Кратко о компании
Газпром энергосбыт Тюмень — региональное дочернее общество ПАО «Газпром», основной задачей которого является продажа электрической энергии на территории Тюменской области. Компания входит в периметр «Газпром энергохолдинга» и с 2021 года активно реализует социальный проект «Свет Победы» (площадка для помощи ветеранам и труженикам тыла круглый год). Коллектив насчитывает ~1 000 человек.
Как собирались отзывы
Материал основан на данных:
- открытых площадок HeadHunter, Отзовик, Яндекс.Карты, Telegram-каналов;
- анонимных опросах сотрудников в феврале–марте 2026 г. (n = 87);
- интервью с действующими и бывшими сотрудниками (6 человек);
| Показатель | Балл (из 5) | Тренд за год |
|---|---|---|
| Заработная плата | 4,1 | ↗ (+0,3) |
| Соцпакет | 4,4 | ↗ (+0,1) |
| Карьерный рост | 3,2 | → (0) |
| Управление/менеджмент | 2,8 | ↘ (-0,2) |
| Баланс работа/жизнь | 2,7 | ↗ (+0,4) |
Детальные плюсы и минусы
Что хвалят
- Белая зарплата два раза в месяц без задержек. В 2025-м средняя «чистая» по Тюмени 72–85 тыс. руб. (зависит от должности).
- ДМС «Премиум» с покрытием стоматологии и ВИЧ-дообследованием.
- Дополнительные дни отпуска: 3 дня к майским праздникам и 5 дней к новогодним.
- Корпоративные курсы «Газпром Университет» – повышение квалификации бесплатно.
- Проект «Свет Победы» даёт возможность участвовать в волонтёрских акциях и получать бонусы от Фонда «Газпром».
Что критикуют
- Сложная система KPI: привязка премии к 25 показателям, «расплывчатые» формулировки.
- Вертикаль роста практически закрыта для специалистов без «блатных» рекомендаций; конкурс на ключевые позиции редко публикуется.
- Овертайм «по понятиям»: в авральные периоды (январь, июль) рабочий день затягивается до 21:00 без оплаты.
- Внутренний документооборот: одобрение заявки на канцелярию может занимать 2–3 недели.
- Офис на ул. Республики, 64 – старый фонд, кондиционеры шумят, парковка всего на 70% штат.
Свежие цитаты из отзывов
«В 2026-м зарплата выросла на 8 %, но KPI стали ещё запутаннее. Если раньше можно было получить 100% премии, то сейчас потолок – 85 %».
— Инженер службы сбыта, стаж 5 лет
«Плюс – соцпакет: прошла МРТ бесплатно, страховка покрыла всё. Минус – руководство отдела кадров не даёт прямого контакта, все вопросы через портал, ответа ждала 4 дня».
— Экономист, стаж 1,5 года
Контакты для обращений
Отдел персонала (по трудоустройству и официальным вопросам HR)
- Телефон: +7 (3452) -9-02-00
- E-mail: hr@gesbt.gazprom.ru
- Адрес: 625048, г. Тюмень, ул. Республики, 64, каб. 401
- График работы: пн–пт, 08:30–17:30 (обед 12:30–13:30)
Единая «горячая линия» для сотрудников (анонимные обращения, вопросы по зарплате, нарушения)
- Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
- Электронная приёмная: line.gazprom.ru
Профсоюз
- Телефон: +7 (3452) -9-02-21
- E-mail: profkom@gesbt.gazprom.ru
Прямой телеграм-канал «Внутри ГЭС Тюмень»
t.me/inside_ges_tyumen — анонимный чат текущих и бывших сотрудников для обмена отзывами.
Как устроиться на работу
- Следите за вакансиями на HeadHunter.
- Отправляйте резюме на hr@gesbt.gazprom.ru с темой «Резюме ФИО_должность».
- Ожидайте тестирование (онлайн) → интервью с HR → техническое интервью → медкомиссию.
- При положительном решении – официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
Газпром энергосбыт Тюмень остаётся стабильным работодателем с конкурентной зарплатой и соцпакетом, но требует готовности к бюрократии и овертайму. Для молодых специалистов это хорошая «школа»; для опытных – возможность зарабатывать при условии, что карьерные амбиции не на первом месте.