Муниципальное унитарное предприятие «Тверьводоканал» (МУП «Тверьводоканал») обеспечивает водоснабжение и водоотведение города Твери.
Ниже собраны последние отзывы сотрудников о зарплатах, коллективе, руководстве и бытовых условиях, а также официальные контакты для обращений.
Ключевые показатели компании
- Юридическое название: МУП «Тверьводоканал»
- Адрес: г. Тверь, ул. 15 лет Октября, д. 7, 170008
- Средний рейтинг на сайтах отзывов: 1.9–2.3 из 5 (по 87 отзывам)
- Численность персонала: ≈ 1 200 человек (данные 2025 г.)
Отзывы сотрудников: плюсы и минусы
Что ценят сотрудники
- Социальные гарантии. Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные.
- Стабильность. Предприятие государственное, задержек зарплаты практически не бывает.
- Корпоративный транспорт. Для выезда на объекты предоставляются служебные автомобили и микроавтобусы;
- Обучение. Бесплатные курсы повышения квалификации и допуски к работе с химикатами.
Что критикуют сотрудники
- Низкая заработная плата. Средняя зарплата ремонтного рабочего 26 000–32 000 ₽; инженеров – 35 000–42 000 ₽. Индексация отсутствует уже 3 года.
- Физическая нагрузка. Постоянные аварийные выезды, работа в любую погоду, ночные дежурства.
- Ремонт парка техники. Машины и насосы 10–15 лет без капремонта; часто приходится «чинить на коленке».
- Территория и парковка. Двор перед зданием разбит, лужи и грязь; парковочных мест не хватает, открытых стоянок для сотрудников нет.
- Административные штрафы. За опоздание >5 минут удерживают 500 ₽, за нарушение ТБ – до 2 000 ₽.
Зарплаты по ключевым позициям (март 2026)
| Должность | Оклад, ₽ | Премии | |
|---|---|---|---|
| Водитель-экспедитор | 25 000 | до 3 000 | 28 000 |
| Слесарь аварийно-ремонтного участка | 30 000 | до 5 000 | 35 000 |
| Инженер-электрик | 35 000 | до 7 000 | 42 000 |
| Главный инженер | 55 000 | до 12 000 | 67 000 |
Карьерные возможности
Внутренние конкурсы проводятся не реже 1 раза в год, но конкуренция высокая.
Среднее время продвижения от рабочего до мастера – 3 года, до начальника участка – 5-7 лет.
Для инженеров доступна программа наставничества и стажировки в Москве (оплачиваются МУПом).
Режим работы и графики
- Офисные сотрудники: пн–пт с 8:00 до 17:00, обед 60 мин.
- Аварийно-ремонтные бригады: сутки через трое (24/72).
- Насосные станции: график 12-часовые смены (дневная/ночная) – 2/2.
- Диспетчеры: 12-часовые дежурства, 1/3.
Контакты для обращений
Горячая линия для соискателей и сотрудников:
- Телефон отдела кадров: +7 (4822) -2-00-62
- E-mail резюме: hr@tvervodokanal.ru
- Официальный сайт: tvervodokanal.ru
- WhatsApp для быстрых вопросов: +7 -15 555-02-19 (пишите только текст, звонки не принимаются)
- Приёмная директора: +7 (4822) -2-00-63, каб. 201
Как подать заявление
- Отправьте резюме на e-mail: hr@tvervodokanal.ru
- В теме письма укажите желаемую должность и город проживания.
- В письме кратко опишите опыт работы, наличие допусков и готовность к сменному графику.
- Ответ hr-службы приходит в течение 5 рабочих дней.
- Собеседование проводится в офисе по адресу: ул. 15 лет Октября, д. 7, 2-й этаж, каб. 203.
Тверьводоканал – это стабильный государственный работодатель с официальным оформлением и соцпакетом,
но с низкими зарплатами и физически сложными условиями. Подходит тем, кто ценит предсказуемость и готов к ремонтным аварийным работам.
Если вы ищете быстрый карьерный рост и высокий доход, стоит рассмотреть частные инжиниринговые компании.