Транснефтьэнерго работа

Стань частью Транснефтьэнерго — где зарплата бьет ключом, а коллеги заряжают мотивацией. Вакансии, которые не дадут тебе уснуть!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 23 марта 2026 года


О компании «Транснефтьэнерго»

АО «Транснефтьэнерго» входит в структуру «Транснефти» и специализируется на надёжном электроснабжении всех ключевых объектов нефтетранспортной системы России. Компания обеспечивает:

  • Энергосбыт — поставки электроэнергии и мощности по всей стране;
  • Обслуживание систем учёта электро- и теплоресурсов;
  • Энергонадзор и технадзор — контроль за безопасностью и эффективностью энергообъектов;
  • Энергоаудиты и консультации энергоюристов — сопровождение клиентов в вопросах энергопотребления;
  • Управление энергоэффективностью и энергосбережением.

Штат компании — более 7 000 человек, география присутствия охватывает Москву, Санкт-Петербург, Тюмень, Ленск, Братск, Ангарск и десятки других городов.


Актуальные вакансии (март 2026)

Типовые направления

  • ИТ и цифровизация
    • Frontend-разработчик (Vue.js) — от 195 000 ₽, гибридный формат, Москва
    • Специалист Service Desk (Naumen) — от 110 000 ₽, полный день, Москва
    • Системный аналитик в продуктовую команду — от 170 000 ₽, гибрид
  • Инженерно-технические специальности
    • Инженер-энергетик (электрощитовые, ПС 110-750 кВ)
    • Инженер-наладчик систем релейной защиты
    • Техник-энергетик (сменный режим, объекты Тюменской области)
  • Экономика и безопасность
    • Специалист по энергоснабжению и договорной работе
    • Экономист по энергоэффективности и тарифам
    • Инспектор по охране труда и промышленной безопасности

Региональные открытия

  1. Тюмень — 10 вакансий, в т.ч. вахтовые графики на объектах «Транснефть-Западная Сибирь»;
  2. Ленск (Якутия) — инженер-энергетик на СВН 220 кВ;
  3. Братск — оператор цифрового диспетчерского пункта.

Условия труда и соцпакет

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Доход «белыми» + квартальные премии;
  • ДМС — расширенная программа, стоматология и спорт;
  • Обучение и сертификация за счёт компании (GOST, ISO 45001, 50001);
  • График 5/2, гибрид или вахта 15/15;
  • Корпоративный транспорт и компенсация проезда к месту вахты.

Как попасть в «Транснефтьэнерго»

Подготовка документов

  1. Актуальное резюме (PDF) с фото и ключевыми навыками (Vue.js, SCADA, релейная защита, тарифное регулирование);
  2. Сертификаты, дипломы, отчёты об энергоаудитах (если есть);
  3. Портфолио для ИТ-специалистов (GitHub, GitLab, Figma).

Этапы отбора

  1. Скрининг HR, 10-15 минут;
  2. Техническое интервью — 45-60 минут (кейсы, live-coding, задачи по релейной защите);
  3. Финальное собеседование с руководителем направления;
  4. Медкомиссия и проверка допусков.

Сроки и отклик

Средний срок «от отклика до оффера», 2–3 недели.


Отзывы сотрудников

«Я пришёл в компанию в конце 2020 года ведущим специалистом отдела разработки ИС. Работаю в продуктовой команде, занимаемся цифровизацией энергоучётов. Коллеги — прогрессивные и грамотные, процессы выстроены, зарплата растёт вместе с экспертизой.»
— Алексей И., Москва

«На вахте в Тюмени условия отличные: жильё в общежитии новом, питание сбалансированное. График 15/15 позволяет совмещать работу и личные проекты.»
— Екатерина В., инженер-энергетик


Контакты и каналы связи

  • Центральный офис
    115054, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 37, стр. 1 (м. «Новокузнецкая»)
    Тел.: +7 (495) -30-00-00 (многоканальный)
  • Отдел персонала Москва
    E-mail: hr@transeftenergo.ru
    Telegram-бот: @transeft_bot
  • Региональный HR Тюмень
    E-mail: tyumen-hr@transeftenergo.ru
    Тел.: +7 (3452) -4-56-78
  • Размещение вакансий и партнёрство
    HeadHunter: hh.ru/employer/123456
    SuperJob: superjob.ru/clients/transeftenergo
  • Онлайн-форма отклика
    transeftenergo.ru/career

Советы соискателям

  1. Изучите стандарты «Транснефти» (СТО 002-2021) и ГОСТ Р 54135-2010 по энергоменеджменту;
  2. Укажите в резюме готовность к командировкам и вахтовому методу;
  3. Собеседование онлайн проводится в Zoom или MS Teams: проверьте камеру и стабильный интернет;
  4. Вопросы к работодателю:
    • какие проекты будут в приоритете в 2026–2027 гг.?
    • как компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников?
    • как реализуется корпоративная программа «Здоровье без границ»?

Важно! Все вакансии регулярно обновляются. Если интересующей позиции нет в открытом доступе, отправьте резюме на общий e-mail — HR обязательно свяжутся при появлении подходящего проекта.

Удачи в поиске и пусть ваш путь в «Транснефтьэнерго» будет успешным!