Зачем «Сахалинэнерго» инвестирует в студентов
Человеческий капитал — ключевой актив любой энергетической компании. Именно поэтому ОАО «Сахалинэнерго» ежегодно заключает целевые договоры с будущими специалистами, гарантируя им стабильную карьеру и конкурентные условия труда.
Что такое целевое обучение от «Сахалинэнерго»
Целевое обучение, это отдельный конкурс, который проходит после основного набора в вузы. Основные правила:
- Поступление только после подписания трёхстороннего договора: абитуриент — вуз, «Сахалинэнерго».
- В обязательном порядке учитываются результаты ЕГЭ. Минимальные проходные баллы варьируются каждый год и публикуются на сайтах вузов-партнёров.
- Обучение полностью или частично оплачивает компания, студент получает стипендию и гарантированное трудоустройство.
Список вузов-партнёров в 2026 году
- Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ), г. Владивосток
Направления: электро- и теплоэнергетика, автоматизация технологических процессов. - Сахалинский государственный университет (СахГУ), г. Южно-Сахалинск
Направления: инженерное дело, энергетическое машиностроение. - Сахалинский колледж отраслевых технологий и сервиса
Направления: эксплуатация электрических станций, сетей и систем.
Как подать заявку: пошаговый план
Шаг 1. Следить за новостями на официальном сайте «Сахалинэнерго» в разделе «Карьера, Студентам и выпускникам».
Шаг 2. До 1 июля подать документы в выбранный вуз и сразу же обозначить, что вы хотите участвовать в целевом конкурсе.
Шаг 3. Получить приглашение на собеседование в дирекцию по управлению персоналом «Сахалинэнерго» (формат — очный или онлайн).
Шаг 4. Заключить договор и пройти медкомиссию в корпоративной поликлинике.
Шаг 5. Начать обучение 1 сентября и ежегодно подтверждать успеваемость (средний балл ≥ 4.0).
Что получает целевик
- 100 % оплата обучения или компенсация уже оплаченного семестра.
- Ежемесячная стипендия от 12 000 до 18 000 руб. (индексируется).
- Гарантированное трудоустройство в филиале «Сахалинэнерго» с окладом от 60 000 руб. на момент выпуска.
- Карьерный трек: ротация по ключевым цехам, наставничество, доступ к корпоративным курсам повышения квалификации.
- Социальный пакет: ДМС, льготное питание, корпоративный отдых, жилищная программа для молодых специалистов.
Как измеряют результат обучения
В компании действует система KPI для выпускников-целевиков:
- Сдача вступительного экзамена по профстандартам энергетика-3 в течение первого рабочего года.
- Прохождение аттестации по охране труда и промышленной безопасности.
- Участие в ежегодном конкурсе профмастерства «Лучший молодой специалист Сахалинэнерго».
Кому НЕ подойдёт целевое обучение
- Тем, кто планирует после вуза уехать за пределы Сахалинской области.
- Тем, кто не готов отработать не менее 3 лет в компании-заказчике.
- Тем, кто не может обеспечить проходной балл ЕГЭ по профильным предметам (математика, физика).
Контакты для обращений
- Центр управления персоналом ОАО «Сахалинэнерго»
Адрес: 693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 173, офис 412
Тел.: +7 (4242) -3-03-44
E-mail: hr@sakhalinenergo.ru - Отдел работы со студентами и молодёжью
Тел.: +7 (4242) -3-03-55 (доб. 1523)
WhatsApp/Telegram: +7 (962) -00-00-77 - Онлайн-приёмная
Сайт: www.sakhalinenergo.ru/students
Форма обратной связи доступна 24/7
Часто задаваемые вопросы
Можно ли выбрать другой вуз, не из списка?
Нет. Компания сотрудничает только с утверждёнными вузами, чтобы контролировать качество программ и соответствие федеральным стандартам.
Что произойдёт, если я не смогу отработать 3 года?
Вам придётся компенсировать затраты компании на обучение в полном объёме с учётом инфляции (по договору).
Можно ли получить жильё?
Да. После успешного трудоустройства молодой специалист может встать в очередь на служебную квартиру или получить единовременную выплату на первоначальный взнос по ипотеке (до 500 000 руб.).
Информация актуальна на текущий день. Перед подачей документов уточняйте детали у специалистов отдела кадров.