Филиал ПАО «Россети Центр» – «Тамбовэнерго» – один из ключевых игроков электроэнергетического комплекса Центральной России. Ежедневно сотрудники предприятия обеспечивают электроснабжением более 1 млн жителей Тамбовской области. Всё это возможно благодаря слаженной работе отдела кадров — структурного подразделения, которое решает задачи подбора, обучения, адаптации и социальной поддержки персонала. Ниже собрана самая актуальная и структурированная информация о том, куда и к кому обращаться по любым кадровым вопросам.

Ключевые функции отдела кадров

• Трудоустройство и оформление: приём на работу, переводы, увольнение, оформление больничных и отпусков.
• Кадровый учёт: ведение личных дел, электронных трудовых книжек, архивов.
• Обучение и развитие: организация курсов повышения квалификации, Школы кадрового резерва, стажировки.
• Социальные программы: компенсации, льготы, ДМС, санаторно-курортное лечение, культурные мероприятия.
• Молодёжные инициативы: работа с Советом молодёжи, олимпиады, конкурсы «Лучший по профессии».

Контакты отдела кадров Тамбовэнерго

Центральный офис

Адрес: Россия, 392000, г. Тамбов, ул. Советская, 191
Режим работы: Пн–Чт: 08:30–17:30, Пт: 08:30–16:45 (обед 12:00–12:45)

Телефоны и электронная почта

• Бесплатная «горячая линия» по вопросам трудоустройства:
  8 (800) -05-01-15 (звонок по РФ бесплатный)
• Отдел кадров:
  +7 (4752) -6-96-85, hr@tambovenergo.ru
• Факс: +7 (4752) -6-94-48
• Вахтовый координационный центр:
  +7 (4752) -6-94-48 (уточняйте график вахт и наличие вакансий)

Ответственные специалисты

Как подать заявление или обращение

Личный визит: запишитесь на приём по телефону 56-96-85 и приезжайте в центральный офис (ул. Советская, 191).

Электронно: направьте письмо на hr@tambovenergo.ru с темой «Обращение в отдел кадров» и обязательно укажите ФИО, контактный телефон и суть вопроса.

Через сайт компании: зайдите на страницу mrsk-1.ru, раздел «Карьера» → «Вакансии филиалов» → «Тамбовэнерго» и заполните онлайн-форму.

Региональная апелляционная комиссия: если вопрос касается обжалования конкурсных процедур или результатов аттестации, направляйте аргументированное личное апелляционное заявление на имя Ольги Владимировны Вязововой (e-mail указан выше).

Актуальные вакансии и условия труда

Отдел кадров проводит постоянный набор на следующие позиции:

1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию распределительных сетей
2. Инженер-электрик
3. Оператор диспетчерской службы
4. Машинист буровой установки (при строительстве ЛЭП)
5. Водитель категории С, Е

Условия: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28–56 календарных дней, льготные путёвки в санаторий «Энергетик», корпоративные мероприятия.

Дополнительные сервисы и полезные ссылки

• Справка о средней зарплате: 49-51 тыс. руб. (в зависимости от разряда и региона эксплуатации).
• Образовательные партнёры: ТГТУ (кафедра «Электроэнергетика»), Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования.
• Профсоюз: первичная профсоюзная организация Тамбовэнерго – консультации, юридическая помощь, культмассовые мероприятия.
• Горячая линия потребителей «Светлая линия 220»: 8 (800) -05-01-15 (для вопросов энергоснабжения и технологического присоединения).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро рассматривают резюме?

Обычно первичный отбор занимает 5–7 рабочих дней. По итогам отдел кадров связывается с кандидатами по телефону или e-mail.

Можно ли устроиться без опыта работы?

Да. Компания реализует программу «Кадровый резерв» и проводит обучение на базе ТГТУ и учебных центров МРСК.

Как получить справку о зарплате для кредита?

Напишите заявление в свободной форме на имя начальника отдела кадров и отправьте на hr@tambovenergo.ru. Срок изготовления – 1 рабочий день.

Отдел кадров Тамбовэнерго – это не только сервисный центр для соискателей и сотрудников, но и полноценная HR-экосистема, включающая обучение, заботу о здоровье и карьерное развитие. Обращайтесь по указанным контактам и получите квалифицированную помощь в кратчайшие сроки!