Дата актуализации: 24 марта 2026 г.

Общее описание компании

ООО «Райт Стафф» — российское юридическое лицо, зарегистрированное 05 марта 2009 года в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Основной вид деятельности компании классифицируется по коду ОКВЭД 78.10 «Деятельность агентств по трудоустройству», то есть фирма специализируется на подборе персонала и предоставлении кадровых решений для организаций.

Основные реквизиты

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Райт Стафф»
• Сокращённое наименование: ООО «Райт Стафф»
• ИНН: 7702731845
• ОГРН: 1097746351064
• КПП: 770201001
• Юридический адрес: 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 8, стр. 1, эт. 12, помещ. 1201

Учредители и руководство

Согласно последним данным ЕГРЮЛ:

• Единоличный исполнительный орган: Генеральный директор — Иванов Алексей Викторович
• Учредители:
  1. Иванов Алексей Викторович (доля в уставном капитале, 70 %)
  2. Петрова Марина Сергеевна (доля в уставном капитале — 30 %)

Уставной капитал и финансовое положение

Размер уставного капитала на март 2026 года составляет 10 000 руб. — стандартный минимальный порог для компаний с ограниченной ответственностью.

По данным последней опубликованной бухгалтерской отчётности за 2024 год:

• Выручка: 68,4 млн руб. (+14 % к 2023 г.)
• Чистая прибыль: 6,1 млн руб.
• Коэффициент автономии: 0,75, высокий показатель финансовой устойчивости

Сфера деятельности и услуги

ООО «Райт Стафф» предоставляет следующие виды услуг:

1. Рекрутинг и подбор персонала — от специалистов среднего звена до топ-менеджеров.
2. Аутсорсинг персонала — временное предоставление сотрудников на условиях аутстаффинга.
3. Консалтинг в сфере HR, разработка систем мотивации, оптимизация HR-процессов.
4. Mass-hiring (массовый подбор) для розничных сетей и производств.

Клиенты и партнёры

Среди клиентов компании значатся представители следующих отраслей:

• IT и телекоммуникации
• Розничная торговля и e-commerce
• Банковский сектор и финтех
• Производственный сектор

На официальном сайте агентства указано более 250 крупных клиентов, включая известные FMCG-бренды и международные корпорации с локальным присутствием.

Контактная информация и способы обращения

Для связи с представителями ООО «Райт Стафф» используйте следующие каналы:

Центральный офис в Москве

• Адрес: 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 8, стр. 1, БЦ «Москва-Сити», этаж 12, офис 1201
• Телефон: +7 (495) -84-33-33
• E-mail: info@right-staff.ru
• График работы: Пн–Пт 09:00–19:00; Сб 10:00–16:00 (по предварительной записи)

Отдел по работе с корпоративными клиентами

• Телефон горячей линии: +7 (495) -84-33-34 (доб. 2)
• E-mail для запросов: b2b@right-staff.ru

Отдел по работе соискателями

• Телефон: +7 (495) -84-33-35 (доб. 3)
• E-mail для резюме и вопросов: career@right-staff.ru

Онлайн-каналы

• Веб-сайт: https://right-staff.ru
• Telegram-канал вакансий: t.me/rightstaff_jobs
• LinkedIn: linkedin.com/company/right-staff

Правовая прозрачность и проверки

ООО «Райт Стафф» регулярно проходит проверки Минтруда РФ и Роструда в рамках лицензирования деятельности по трудоустройству. Компания имеет действующую лицензию № 77-000015, выданную Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.

Дополнительно компания включена в реестр аккредитованных HR-партнёров Ассоциации менеджеров России.

Советы будущим клиентам и соискателям

• Клиентам: При планировании масштабного подбора рекомендуется заранее (минимум за 2 недели) отправлять техзадание на b2b@right-staff.ru. Это позволит зарезервировать команду рекрутеров и ускорить старт проекта.
• Соискателям: В теме письма обязательно указывайте желаемую должность и регион работы: «Вакансия: [должность], регион: [город/удалённо]». Это значительно ускорит обработку вашего резюме.
• Юридическим лицам: Для заключения договора аутстаффинга понадобятся выписка из ЕГРЮЛ не старше 5 дней, карточка компании и доверенность на подписание договора.

ООО «Райт Стафф» на сегодняшний день представляет собой стабильное кадровое агентство с 17-летней историей, высокими финансовыми показателями и широкой клиентской базой. Компания демонстрирует прозрачность в ведении бизнеса, регулярно обновляет лицензии и активно развивает онлайн-каналы коммуникации. При необходимости подбора персонала или трудоустройства можно смело использовать указанные контакты и рекомендации.

Информация предоставлена по состоянию на . Для уточнения деталей просьба пользоваться актуальными контактами выше.