Арсенал Консалтинг, глобальная консалтинговая компания, специализирующаяся на управлении человеческим капиталом.
Миссия компании, помогать своим клиентам-партнёрам добиваться оптимальных бизнес-результатов за счёт развития организационной структуры,
внедрения эффективных процессов и создания выдающегося опыта сотрудников на всех этапах взаимодействия.
Основные направления деятельности
- Организационное развитие
- Диагностика и проектирование организационных структур
- Внедрение систем управления эффективностью и KPI
- Разработка корпоративной культуры и ценностей компании
- Подбор и управление талантами
- Executive search и подбор руководителей высшего звена
- Построение системы HR-брендинга и employer value proposition (EVP)
- Разработка программ адаптации и развития персонала
- HR-процессы и технологии
- Оптимизация HR-процессов (onboarding, performance review, compensation & benefits)
- Внедрение цифровых HR-платформ и HCM-систем
- Разработка политик и регламентов кадрового сопровождения
- Корпоративное обучение и развитие
- Построение академий компетенций и корпоративных университетов
- Разработка программ лидерства и управленческих навыков
- Оценка и развитие потенциала HiPo-специалистов
Услуги, которые предоставляет ООО «Арсенал Консалтинг»
Стратегический HR-консалтинг
Комплексный аудит HR-функции, выстраивание стратегии управления персоналом на 3-5 лет вперёд,
подготовка дорожных карт по трансформации HR-подразделения.
HR Due Diligence
Экономико-правовая экспертиза персонала при слияниях и поглощениях: оценка трудовых рисков,
анализ ключевых талантов, расчёт синергий и затрат на интеграцию команд.
Разработка системы мотивации и компенсации
Грейды, pay bands, variable pay, long-term incentive plans (LTI), бенчмаркетинг рынка труда,
внедрение гибкой модели total rewards.
Оцифровка HR
Выбор и внедрение SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud, 1С:ЗУП, автоматизация HR-сервисов
через чат-ботов и self-service-порталы.
География присутствия и клиентская база
Офисы Arsenal Consulting Group располагаются в ключевых бизнес-центрах мира: Москва, Лондон, Нью-Йорк,
Сингапур и Дубай. Среди клиентов — Fortune 500, государственные корпорации, high-tech стартапы и финансовые институты.
Контакты для обращений и сотрудничества
- E-mail: mymail@mailservice.com
- Официальный сайт: https://www.arsenalconsulting.co/
- Телефон в Москве: +7 -95 000-00-00 (по будням 09:00–18:00 МСК)
- Адрес головного офиса в РФ:
123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 8, «Башня на набережной», этаж 12, офис 127 - LinkedIn: Arsenal Consulting Russia
- Telegram-канал: @ArsenalConsultingRu
Как начать сотрудничество
- Отправьте краткий запрос на mymail@mailservice.com с описанием задачи или RfP (Request for Proposal).
- Получите индивидуальную презентацию и предварительное КП в течение 1–2 рабочих дней.
- Проведите бесплатную стратегическую сессию (30 минут онлайн) с ведущим консультантом компании.
- Заключите NDA и договор на оказание услуг, после чего стартует проектная команда.
Полезные советы перед первой встречей
- Подготовьте ключевые метрики HR: текучесть, time-to-hire, eNPS, стоимость подбора.
- Определите 3–5 приоритетных целей на ближайшие 12 месяцев (например, сокращение текучести на 20 %).
- Ознакомьтесь с кейсами компании, чтобы выбрать релевантные практики.
- Подумайте о формате сотрудничества: проект, ретейнер или аутсорсинг.
Важно помнить: команда ООО «Арсенал Консалтинг» всегда нацелена на долгосрочное партнёрство и прозрачные метрики результата.
Если вы хотите «вывести HR на новый уровень» и создать по-настоящему выдающийся опыт сотрудников,
смело обращайтесь по указанным контактам, вам обязательно помогут!