Газпром энерго — это не только один из крупнейших энергетических холдингов России‚ но и компания‚ которая формирует корпоративную культуру на основе строгих этических стандартов. Основу этой культуры составляет Кодекс корпоративной этики‚ разработанный с учетом лучших российских и международных практик корпоративного управления.
Основные принципы и ценности
Корпоративная этика Газпром энерго базируется на семи ключевых ценностях:
- Профессионализм — высокий уровень компетенций и ответственности.
- Инициативность — стремление к развитию и внедрению новых идей.
- Бережливость — рациональное использование ресурсов.
- Взаимное уважение — уважение к коллегам‚ партнёрам и обществу.
- Открытость к диалогу, готовность к конструктивному взаимодействию.
- Преемственность — сохранение и развитие корпоративных традиций.
- Социальная ответственность, вклад в устойчивое развитие общества.
Документы‚ регулирующие этику
Этические нормы закреплены в следующих ключевых документах:
- Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром», основной документ‚ распространяется на все дочерние компании‚ включая Газпром энерго.
- Кодекс корпоративного управления — определяет стандарты поведения членов органов управления.
- Антикоррупционная политика — регламентирует меры по предотвращению коррупционных рисков.
- Экологическая политика — обеспечивает соблюдение экологических стандартов.
- Политика в области охраны труда и безопасности — гарантирует защиту прав работников.
Права человека и этика
Газпром энерго придерживается следующих международных и российских принципов:
- Конституция Российской Федерации
- Всеобщая декларация прав человека ООН
- Декларация Международной организации труда
Особое внимание уделяется:
- правам на рабочем месте;
- правам местных сообществ и коренных народов;
- праву на безопасную окружающую среду;
- праву на безопасность личности.
Обучение и контроль
С 2019 года в компании:
- внедрено дистанционное обучение по корпоративной этике, прошли более 4 988 человек;
- проводятся тестирования для проверки знаний;
- ежегодно оформляются письменные обязательства о соблюдении этики;
- работает Комиссия по корпоративной этике‚ которая отчитывается перед Правлением.
Противодействие коррупции
Ключевым инструментом является Антикоррупционная политика‚ которая:
- устанавливает меры по предотвращению коррупции;
- обязывает раскрывать информацию о бенефициарах при заключении контрактов;
- включает обучение сотрудников — в 2019 году обучение прошли 1 144 человека.
Горячая линия и обращения
Любой человек может сообщить о нарушении этики или коррупции через:
- Телефон «Горячей линии»: +7 -95 719-11-71 (круглосуточно);
- Электронная почта: через официальный сайт Газпром;
- Письменное обращение: на имя Председателя Комиссии по корпоративной этике ПАО «Газпром».
Контакты для обращений
Комиссия по корпоративной этике ПАО «Газпром»
Адрес: 117997‚ г. Москва‚ ул. Наметкина‚ 16
Телефон: +7 -95 719-11-71
Email: (указан на официальном сайте)
Официальный сайт: https://www.gazprom.ru
Корпоративная этика Газпром энерго — это не просто набор правил‚ а фундамент устойчивого развития‚ доверия и ответственности. Компания продолжает совершенствовать свои стандарты‚ расширять обучение и открыты к диалогу со всеми заинтересованными сторонами.