Государственное бюджетное учреждение «Жилищник» постепенно наращивает долю внештатных
дворников, работающих по вахтовому методу. Рассказываем, что изменилось за последние
месяцы и куда обращаться жителям.
Почему «Жилищник» переходит на вахту
- Дефицит кадров. После ухода частных управляющих компаний (УК) потребность в
дворниках выросла на ≈18 % (по данным Мосжилинспекции). - Экономия ФОТ. Вахтовики оформляются по трудовому договору сдельной системы,
что снижает расходы на отпускные и сверхурочные. - Контроль качества. При вахте дворник закреплён за конкретным микрорайоном
на 15–30 смен подряд: легче отслеживать результат.
Как устроена вахта дворников в «Жилищнике»
График
- 15/15 — 15 рабочих смен через день + 15 выходных.
- 20/10, 20 подряд смен (ежедневно) + 10 дней отдыха.
- 30/30 — месяц работы в одном районе, затем месяц межвахтового отдыха.
Оплата
Средняя ставка — 2 800–3 400 ₽ за смену (8 часов). При стандартном графике 15/15
месячный доход составляет ≈42 000–51 000 ₽ без учёта премий.
Инструменты и экипировка
- Комплект формы (куртка, брюки, жилетка с логотипом «Жилищник»).
- Уборочный инвентарь: метлы, лопаты, совки, мотыги, перчатки.
- Таблетка–трекер для фиксации маршрута и фото-отчёта в мобильном приложении.
В каких районах уже работают вахтовые дворники
| Округ | Районы | Старт вахты | Кол-во бригад |
|---|---|---|---|
| СЗАО | Хорошёво-Мнёвники, Щукино, Покровское-Стрешнево, Строгино | 14 | |
| СВАО | Южное Медведково, Бибирево | 8 | |
| Зеленоград | Весь округ (14 микрорайонов) | Пилот с | 6 |
Как устроиться дворником-вахтовиком в «Жилищник»
Требования
- Возраст 18–60 лет.
- Медкнижка (или готовность пройти комиссию за счёт работодателя).
- Без судимости (справка из МВД).
- Физическая выносливость и готовность работать на улице при −20 °C.
Пошаговый алгоритм
- Заполнить анкету на сайте https://hr.gbu-zhilishnik.ru.
- Пройти 15-минутное собеседование в районном отделе кадров.
- Сдать тест на знание Правил благоустройства Москвы (10 вопросов, онлайн).
- Подписать трудовой договор и пройти 2-дневное обучение на полигоне в Строгино.
- Получить пропуск и карту сотрудника, выдать экипировку.
Контакты для жителей и соискателей
Единая «горячая линия» Жилищника
8 (495) -39-55-55 (круглосуточно, Пн–Вс)
Можно сообщить о переполненных мусорных контейнерах, несвоевременной уборке снега,
а также уточнить график вывоза ТКО.
Районные отделы кадров (приём дворников)
- Хорошёво-Мнёвники
Адрес: ул. Мнёвники, д. 12, к. 2, офис 104
Тел.: 8 (499) -00-12-34
Пн–Пт 09:00–18:00, обед 13:00–14:00 - Щукино
Адрес: ул. Маршала Тухачевского, д. 7, подъезд 3
Тел.: 8 (499) -00-56-78
Пн–Пт 08:30–17:30 - Строгино
Адрес: ул. Кулакова, д. 20, эт. 3, каб. 301
Тел.: 8 (499) -00-90-12
Пн–Пт 09:00–18:00, суббота по записи - Южное Медведково
Адрес: ул. Медведева, д. 9, офис 22
Тел.: 8 (499) -00-34-56 - Зеленоград (подразделение № 14)
Адрес: Зеленоград, кв-л 1134, офис 5
Тел.: 8 (499) -00-11-22
Онлайн-каналы
- Сайт: https://gbu-zhilishnik.ru
- Telegram-канал «Жилищник Инфо»: t.me/zhilishnik_info
- WhatsApp-бот «Дворник 24»: +7 -77 123-45-67 (отправьте слово РЕГИСТРАЦИЯ)
Частые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Кто контролирует качество уборки вахтовиками?
Каждый дворник снимает 3 фотографии «до/после» через мобильное приложение.
Фото автоматически загружаются в личный кабинет старшего по району.
Нарушения можно отследить через портал «МосЖКХ» в разделе «Контроль качества».
Вопрос 2: Могут ли жители подать заявку на дополнительную уборку?
Да. Через ту же «горячую линию» или в личном кабинете на mos.ru выберите
«Уборка территории» → «Назначить дополнительную уборку».
Срок реакции — до 48 часов.
Вопрос 3: Работают ли вахтовики ночью?
Основной уборочный период: 07:00–16:00. В ночную смену (22:00–06:00)
выходят только спецбригады для расчистки снега и посыпки антигололёдными материалами.
Вахтовый метод в «Жилищнике» — ответ на вызовы 2026 года: нехватка персонала,
рост качественных стандартов и необходимость жёсткого контроля расходов.
Для жителей это означает более стабильный график уборки и прозрачную систему обращений.
Для соискателей, достойную зарплату, официальное трудоустройство и возможность
работать по гибкому графику.