Аннотация. В статье разобраны, при каких условиях работодатель может «забронировать» своих сотрудников от призыва по мобилизации, какие организации попадают под эту привилегию, и что именно может означать для работников подрядной компании ООО «Сибпромстрой» тот факт, что её заказчиком выступает ПАО «Газпром».
Что такое «бронь» по мобилизации?
Понятие «бронь» официально не фигурирует в законодательстве, однако на практике оно описывается как отсрочка от призыва по мобилизации для сотрудников критически важных организаций. Отсрочка оформляется путём внесения гражданина в специальный список «забронированных» (форма № 7-извещение) и постановки его на специальный воинский учёт.
Кто решает, кому дать «бронь»?
- Министерство обороны РФ формирует сводный перечень профессий и организаций, которым разрешено «бронировать» сотрудников.
- Организация-работодатель подаёт в военкомат заявление о включении конкретного сотрудника в список «забронированных».
- Военкомат проверяет обоснованность и выносит решение.
Почему «Газпром» и его дочки попадают под «бронь»
«Газпром» и целый ряд его «дочек» включены в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса и топливно-энергетического комплекса, признанных критически важными для обороны страны и устойчивости экономики.
В сентябре 2022 года оператор подземных хранилищ газа «Газпром ПХГ» рассылал сотрудникам письма-уведомления о том, что они «забронированы» и получают отсрочку от мобилизации на один год (Источник: The Insider). Аналогичные уведомления разослали:
- ВТБ (глава Андрей Костин)
- Ростелеком (письмо от имени президента Осеевского)
А что насчёт подрядчиков вроде ООО «Сибпромстрой»?
Ключевые факторы, влияющие на «бронь»:
- Форма собственности. «Сибпромстрой» — это частная компания (ООО). Формально она не входит в перечень «газпромовских» организаций, поэтому «бронь» по умолчанию не распространяется.
- Государственная значимость объекта. Если сотрудник работает на особо важном газовом объекте (например, строительство подземного хранилища «Газпрома»), руководство «Сибпромстроя» может попытаться подать заявление о включении работника в список «забронированных».
- Вид деятельности. Подрядчикам, которые занимаются строительством, ремонтом или обслуживанием критически важных объектов, иногда удаётся добиться отсрочки, но лишь при условии, что:
- объект имеет оборонный или стратегический статус;
- компания внесена в секретный перечень Минобороны (публично он не публикуеться);
- сотрудник действительно не может быть заменён на время мобилизации.
Таким образом, просто работать в «Сибпромстрой», выполняющем заказ «Газпрома», недостаточно для автоматического получения «брони». Решение принимается индивидуально и зависит от конкретного объекта, специальности сотрудника и наличия подтверждающих документов.
Что делать сотруднику «Сибпромстроя»?
- Уточните, есть ли ваш объект в перечне Минобороны.
Это можно попытаться выяснить через кадровую службу или юротдел «Сибпромстроя», но публичного списка нет. - Запросите у работодателя письменное подтверждение о подаче заявления в военкомат.
- Оформите справку по форме 7-извещение.
Обычно её готовит отдел безопасности или кадровая служба. - Проверьте, стоите ли вы на специальном воинском учёте.
Это делается в районном военкомате по месту регистрации.
Контакты для обращений
Если вы работаете именно в ООО «Сибпромстрой» и хотите получить подтверждение о возможной «брони», воспользуйтесь следующими контактами:
- Генеральный директор ООО «Сибпромстрой»
📞 Тел.: +7 (383) -00-00-00 (пример, уточняйте на сайте компании) - Отдел кадров (Сибирский филиал)
📧 E-mail: hr@sibpromstroy.ru - Юридический отдел
📧 E-mail: legal@sibpromstroy.ru - Горячая линия «Газпром»
📞 ###-###-#### (бесплатно по РФ) - Министерство обороны РФ (справочная)
📞 +7 (495) -98-00-00 - Госуслуги (личный кабинет призывника)
https://www.gosuslugi.ru