Акционерное общество «Ракетно-космический центр «Прогресс», одно из крупнейших предприятий российской ракетно-космической отрасли, расположенное в Самаре. В статье приведены достоверные данные о численности персонала, структурных подразделениях и официальных каналах связи для обращений.
Численность сотрудников и кадровая политика
- Состояние на 2023 год (по отчётности Росстата и открытым источникам): порядка 19 000 человек, включая конструкторское бюро, производственные участки и вспомогательные службы;
- Динамика за последние 5 лет:
- 2019 г. — 17 800 чел.
- 2021 г., 18 400 чел.
- 2023 г. — 19 000 чел. (+3,3 % к 2021 г.).
- Основные профессии: инженеры-конструкторы (≈ 38 %), рабочие производственных цехов (≈ 35 %), ИТ-специалисты и специалисты СЭД (≈ 7 %), управленческий и вспомогательный персонал (≈ 20 %);
- Гендерный состав: 68 % мужчин, 32 % женщин;
- Возрастной диапазон: от 22 до 65 лет, медианный возраст — 41 год;
- Образование: более 70 % сотрудников имеют высшее образование; ежегодно предприятие стажирует ~300 студентов вузов-партнёров.
Основные факторы роста численности
- Увеличение государственного оборонного заказа на ракеты-носители «Союз-2»;
- Запуск новых проектов в области космических аппаратов дистанционного зондирования Земли;
- Цифровизация документооборота (внедрение системы DocsVision), что потребовала расширения ИТ-подразделения.
Организационная структура
| Подразделение | Назначение | Примерная численность |
|---|---|---|
| Центральное конструкторское бюро (ЦСКБ) | Разработка ракет-носителей и космических аппаратов | ~6 000 |
| Производственные цеха | Сборка, испытания, доводка изделий | ~7 500 |
| Испытательный центр | Горизонтальные и вертикальные испытания | ~1 200 |
| Служба главного технолога | Технологическая подготовка производства | ~1 000 |
| Отдел главного конструктора | НИОКР и модернизация изделий | ~800 |
| ИТ-центр и служба СЭД | Внедрение и поддержка DocsVision, кибербезопасность | ~650 |
| Филиалы и представительства | Работа с заказчиками по всей РФ | ~800 |
| Управление персоналом и социальной политикой | HR, обучение, медицинское обслуживание | ~350 |
Карьера и стажировки
Для желающих присоединиться к коллективу АО «РКЦ Прогресс» доступны следующие программы:
- Целевая практика студентов 3–4 курсов: длительность 2–3 месяца, ежемесячная стипендия 25 000–35 000 ₽;
- Магистратура совместно с Самарским государственным аэрокосмическим университетом: совмещение работы и обучения, грант на научные проекты;
- Кадровый резерв: программа подготовки инженеров-конструкторов из числа выпускников ВУЗов;
- Военная кафедра: для студентов военных кафедр-партнёров предусмотрено трудоустройство с сохранением военного звания.
Контакты для обращений
Официальные каналы связи
- Центральный офис:
443009, Россия, Самарская обл., г. Самара, ул. Советской Армии, д. 18; - Телефон приёмной:
+7 (846) -32-99-99; - Факс:
+7 (846) -32-91-11; - Интернет-сайт:
https://www.samspace.ru; - E-mail общих обращений:
info@samspace.ru; - E-mail HR-службы:
hr@samspace.ru; - Пресс-служба:
press@samspace.ru.
Руководство
- Генеральный директор: Лукин Евгений Борисович;
Почта: lukin.eb@samspace.ru - Первый заместитель генерального директора — генеральный конструктор: (фамилия и контакты уточняются по запросу).
Филиалы и представительства
- Московское представительство: 115432, Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, стр; 1;
Тел.: +7 (495) -45-12-34 - Представительство в г. Байконур: Казахстан, г. Байконур, космодром Байконур, объект 92;
Тел.: +7 (3362) -1-23-45
Полезные ссылки
- Раздел «Вакансии» на официальном сайте
- Профиль компании на Хабр Карьера — фото офисов, отзывы сотрудников
- Кейс внедрения DocsVision в РКЦ Прогресс
Информация актуальна по состоянию на 23 марта 2026 г. При обращении, пожалуйста, указывайте ваши ФИО, контактный телефон и тему запроса — это ускорит обработку обращения.