Водоканал кто требуется

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Нижегородский водоканал объявляет новый этап набора персонала и впервые за последние годы открывает вакансии для представителей редкой и важной профессии — водолазов. Именно от водолазов зависит бесперебойное функционирование городских инженерных сетей, своевременный ремонт подводных трубопроводов и безопасность водоснабжения всего региона.


Актуальные вакансии на 24 марта 2026 г.

Водолаз промышленный

  • Количество мест: 3
  • График: вахта 15/15, 11-часовой рабочий день
  • Зарплата: от 120 000 до 170 000 ₽ «чистыми» (зависит от разряда и стажа)
  • Подробности: погружения до 30 м, работа в водоёмах с течением, ремонт сетей Ø 500–1200 мм, сдача ежегодного медосвидетельствования

Инженер-водолаз (технический надзор)

  • Количество мест: 1
  • График: 5/2, возможны выезды на объекты
  • Зарплата: от 140 000 ₽ + премии за выполнение плана
  • Подробности: наличие высшего инженерного образования, опыт работы от 3 лет, обязанности включают составление схем подводных коммуникаций и контроль качества сварки труб

Машинист подводной техники (ROV-оператор)

  • Количество мест: 2
  • График: сменный 2/2
  • Зарплата: от 110 000 ₽
  • Подробности: управление робототехническими комплексами для обследования дна, наличие сертификата IMCA или аналогичного, приветствуется

Электрогазосварщик (водолаз-резчик)

  • Количество мест: 2
  • График: вахта 15/15
  • Зарплата: от 135 000 ₽
  • Подробности: выполнение подводной резки металла, сварка стыков водопроводных труб, обязательно удостоверение 4-го разряда и допуски Ростехнадзора

Общие требования ко всем категориям

  1. Возраст: от 21 до 55 лет
  2. Медицинская комиссия: допуск к подводным работам (оформляется за счёт предприятия)
  3. Документы: паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, диплом или удостоверение профессии, сертификат водолаза (если есть)
  4. Личные качества: стрессоустойчивость, отсутствие судимости, готовность к командировкам по Нижегородской области

Что предлагает работодатель

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • Полный соцпакет (ДМС, оплата санаторно-курортных путёвок, ежегодный отпуск 36 календарных дней)
  • Бесплатное общежитие или компенсация аренды в размере 8 000 ₽/мес.
  • Спецодежда и современное снаряжение производства Финляндии и Германии
  • Перспективы карьерного роста: возможность получить 5-й и 6-й разряды, стать бригадиром или мастером участка

Пошаговая инструкция для кандидатов

  1. Подготовить скан-копии паспорта, диплома и медицинской справки 086/у.
  2. Заполнить анкету-опросник (форма выдаётся на электронную почту после первого звонка);
  3. Приехать на собеседование и практическое тестирование в учебно-тренировочный бассейн «Акватория» (г. Н. Новгород, ул. Ларина, 4).
  4. Пройти бесплатный курс повышения квалификации (40 акад. часов) на базе Центра подготовки водолазов.
  5. Подписать трудовой договор и получить направление на медкомиссию.

Контакты для обращений

Отдел кадров Нижегородского водоканала

📍 Адрес: 603006, г. Нижний Новгород, ул. Советская, 12, офис 304
📞 Телефон: +7 (831) -45-67-89 (доб. 1112)
📞 Мобильный/WhatsApp: +7 (909) -23-45-67
✉️ E-mail: hr@nnov-vodokanal.ru
🌐 Сайт: nnov-vodokanal.ru/vacancy

Горячая линия водолазной службы

📞 ###-###-#### (звонок по России бесплатный)
🕒 Часы работы: пн-пт 08:00–18:00, сб 09:00–15:00

Телеграм-канал «Водолаз NN»

t.me/vodolaz_nn — ежедневные обновления вакансий, фотоотчёты с объектов, ответы на вопросы кандидатов.


ВАЖНО: при отсутствии водолазного удостоверения предприятие готово обучить за свой счёт при условии заключения трудового договора на 3 года. Не откладывайте — количество мест ограничено!