Внимание! Все сведения приведены по состоянию на 12:58. Перед обращением рекомендуется уточнить актуальность контактов и процедур.
Последние новости о кадровых перестановках
стало известно‚ что ГУП «Уфаводоканал» обязали выплатить крупную компенсацию в пользу Южно-Уральского межрегионального территориального управления. Судебные разбирательства подтолкнули предприятие к реорганизации штата: начались массовые сокращения и добровольные увольнения. По неофициальным данным‚ под сокращение могут попасть до 15 % сотрудников административно-управленческого персонала.
Основания для увольнений в 2026 году
- Сокращение штата — основная причина‚ связанная с оптимизацией расходов после судебного решения.
- Ликвидация отдельных филиалов (в частности‚ Затонского и Кировского участков).
- Реорганизация структурных подразделений: объединение службы водоснабжения и водоотведения.
- Повышение тарифов и необходимость снижения затрат на персонал.
Права работников при сокращении
- Предупреждение не менее чем за 2 месяца — письменное уведомление.
- Выплата выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до 3 месяцев).
- Первоочередное право остаться на работе при равной квалификации:
- Инвалиды и участники боевых действий.
- Семейные работники‚ имеющие двух и более иждивенцев.
- Работники‚ получившие производственную травму на данном предприятии.
Пошаговая инструкция для увольняемого сотрудника
| Этап | Что делать | Сроки |
|---|---|---|
| Получение уведомления | Подписать экземпляр и взять свой | Не позднее чем за 60 календарных дней |
| Подписание приказа | Внимательно прочитать формулировку увольнения | День увольнения |
| Расчёт и компенсации | Проверить сумму выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск | В день увольнения |
| Трудовая книжка | Получить лично или доверенному лицу | В день увольнения |
| Регистрация в службе занятости | Подать заявление и документы для получения пособия по безработице | В течение 14 календарных дней |
Контакты для обращений и юридической помощи
Внутренние службы ГУП «Уфаводоканал»
- Отдел кадров:
Тел.: +7 (347) -46-25-10 (доб. 215)
E-mail: otdel-kadrov@ufavodokanal.ru
Адрес: г. Уфа‚ ул. Трамвайная‚ 5‚ каб. 214 - Юридическая служба:
Тел.: +7 (347) -46-25-10 (доб. 312)
E-mail: law@ufavodokanal.ru
Приёмные часы: пн-чт 09:00–17:00‚ обед 12:00–13:00 - Профсоюз:
Тел.: +7 (347) -46-25-10 (доб. 777)
E-mail: profkom@ufavodokanal.ru
Председатель: Гайнуллина Лилия Рашитовна
Государственные и внешние организации
- Центр занятости населения г. Уфы
Тел.: +7 (347) -26-01-01
Онлайн-запись: czn-ufa.ru
Адрес: г. Уфа‚ ул. Ленина‚ 32 - Инспекция труда Республики Башкортостан
Тел.: +7 (347) -35-02-02
«Горячая линия»: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
E-mail: rostrud.bashkortostan@mail.ru - Региональное отделение Фонда социального страхования
Тел;: +7 (347) -36-09-99
Адрес: г. Уфа‚ ул. Мустая Карима‚ 2/1 - Бесплатная юридическая консультация (от Башкирской республиканской коллегии адвокатов)
Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
WhatsApp/Telegram: ###-###-####
Примеры документов и шаблоны
Ниже приведены шаблоны‚ которые помогут быстро оформить необходимые бумаги:
- Заявление на добровольное увольнение (DOCX)
- Жалоба в инспекцию труда (DOCX)
- Претензия о невыплате компенсации (DOCX)
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Когда мне должны выплатить выходное пособие?
В день увольнения. Если выплата задерживается более 3 дней, смело обращайтесь в инспекцию труда.
Могут ли уволить без предупреждения?
Нет. Сокращение возможно только после письменного уведомления за 60 дней и согласования с профсоюзом.
Как доказать незаконное увольнение?
Сохраняйте все копии приказов‚ уведомлений‚ переписку по e-mail и мессенджерам. Записывайте аудио-совещания (в рамках ст. 77 ТК РФ).
Обновлено 24 марта 2026 года. Автор статьи: юридический консультант‚ специалист по трудовому праву РБ.