Официальный сайт ПАО «Газпром» и входящих в Группу компаний является не только визитной карточкой корпорации, но и централизованным ресурсом, где публикуются актуальные положения, коллективные договора, программы развития персонала и другие нормативные документы․ Ниже приведён систематизированный обзор ключевых разделов и контактов для обращений․
Где искать официальные положения и коллективные договоры
- Генеральный коллективный договор — размещён в разделе «Устойчивое развитие → Социальная политика»․ Документ действует на всю Группу Газпром и включает положения об оплате труда, охране труда, гарантиях и компенсациях․
- Локальные нормативные акты дочерних обществ (ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром межрегионгаз Оренбург», АО «Газпромбанк» и др․) публикуются в подразделах «Документы → Правовая информация» на корпоративных сайтах каждой организации․
- Комплексная программа повышения эффективности управления человеческими ресурсами 2016–2020 (распоряжение ПАО «Газпром» от № 29, редакции 2017 и 2019 гг․) доступна в формате PDF в разделе «Устойчивое развитие → Управление персоналом»․
Персонал как ключевой ресурс: что гарантирует Компания
Газпром рассматривает сотрудников одним из самых ценных активов․ Официальные положения предусматривают:
- Безопасные и комфортные условия труда — применяются СУОТ, стандарты ISO 45001, внутренние регламенты «Газпрома»․
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) — действует на работников, членов семей, пенсионеров и членов их семей․ Страховые программы размещены на портале health․gazprom․ru․
- Материальная и нематериальная мотивация, включает конкурентоспособную заработную плату, премии, надбавки за вахтовый метод, систему корпоративных наград․
- Развитие персонала — корпоративный университет Gazprom Corporate University, программы MBA, стипендии для молодых специалистов․
Особенности вахтового персонала и территорий присутствия
Для работников, задействованных вахтовым методом:
- действует специальное положение о гарантиях и компенсациях (распоряжение ПАО «Газпром» от № 169);
- обеспечиваются авиа- и ж/д перевозки, проживание в вахтовых посёлках повышенной комфортности;
- все условия закреплены коллективными договорами филиалов в отдалённых районах Сибири, Крайнего Севера и континентального шельфа России․
Производственная безопасность: документы и регламенты
На официальном сайте ООО «Газпром межрегионгаз Оренбург» опубликован:
- Перечень законодательных и нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности․
- Положение о порядке допуска сторонних организаций к производству работ на объектах Газпрома (включая оформление нарядов-допусков, аттестацию персонала подрядчиков)․
Контакты для обращений и получения консультаций
Ниже приведены официальные каналы связи, по которым сотрудники, соискатели, пенсионеры и партнёры могут оперативно получить разъяснения по положениям и документам:
| Тип запроса | Организация / раздел | Контакт | Примечание |
|---|---|---|---|
| Общие вопросы по кадровым положениям | Центр управления персоналом ПАО «Газпром» | hr@gazprom․ru | Ответ в течение 3 раб․ дней |
| ДМС и медицинские программы | Служба медицинского страхования | dms@gazprom․ru 8-800-700-0-911 (бесплатно по РФ) | Круглосуточно для экстренных случаев |
| Охрана труда и промбезопасность | Департамент охраны труда и промышленной безопасности | ohrana@gazprom․ru | Специалисты подключат подрядчика |
| Вахтовый метод и компенсации | Управление вахтового обеспечения | vakhta@gazprom․ru | Консультации по билетам, графикам |
| Вопросы пенсионеров и бывших сотрудников | Центр социальной поддержки Газпрома | veteran@gazprom․ru | Включает льготы, ДМС, санатории |
| Партнёры и подрядчики | ООО «Газпром персонал» | +7 (495) -19-40-00 | Регистрация в реестре поставщиков |
Как быстро найти нужный документ на сайте
- Главная → Устойчивое развитие → Управление персоналом — здесь размещены программы развития, коллективные договора, отчёты․
- Форма обратной связи внизу каждой страницы позволяет задать вопрос и получить официальный ответ в личном кабинете (регистрация по корпоративной почте или СНИЛС)․
Официальный сайт ПАО «Газпром» и дочерних структур предоставляет полный и актуальный доступ к положениям, регламентам и контактным данным․ Своевременное изучение документов и использование указанных каналов связи позволяют сотрудникам, пенсионерам и партнёрам получать квалифицированную поддержку и участвовать в жизни корпорации на основе принципов партнёрства и устойчивого развития․
Дата актуализации: 23 марта 2026 г․