Ресурсэнерго отзывы сотрудников

Свежие отзывы сотрудников Ресурсэнерго: кто ушёл, кто остался и почему. Честные истории, зарплаты, руководство и корпоративный дух без прикрас.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Если вы рассматриваете «Ресурсэнерго» как потенциального работодателя или уже получили оффер, этот материал поможет составить объективное впечатление. Мы собрали актуальные отзывы сотрудников за 2024-2025 годы, проанализировали жалобы, плюсы и минусы, а также подготовили список контактов, куда можно обратиться за подтверждением информации.

Кратко о компании

  • Полное наименование: ООО «Ресурсэнерго» (в некоторых источниках встречается как ООО «РосЭнерго»).
  • Юр. адрес: Санкт-Петербург.
  • Почтовый адрес: Воронеж.
  • География деятельности: заявлена работа в нескольких регионах РФ (Нижний Новгород, Волгоград, Тюмень и др.).
  • Основные направления: сервисное обслуживание приборов учёта (газовые и электросчётчики), выездные проверки, монтаж.

Плюсы работы в «Ресурсэнерго» по мнению сотрудников

  1. Стабильная «белая» часть зарплаты — большинство утверждает, что основной оклад приходит точно в срок.
  2. Гибкий график для некоторых позиций (водители, инженеры-контролёры), возможность совмещать с учёбой или другой работой.
  3. Близость к дому (для региональных филиалов): «работаю в 15 минутах езды, не трачу время на пробки» (отзыв водителя, июнь 2024).
  4. Корпоративные мероприятия — 1-2 раза в год оплачиваемые выезды на природу или тимбилдинги.
  5. Просторные офисы в Тюмени и Нижнем Новгороде: «не теснят, техника новая».

Минусы и типовые жалобы

  • «Серая» зарплата и задержки премий: часть выплат приходит «в конвертах» и может задерживаться до 2-3 недель. При увольнении, по словам экс-сотрудников, «серую» часть не возвращают.
  • Оплата отпуска только за 14 календарных дней, праздничные дни не оплачиваются.
  • Высокая текучка кадров: «в отделе из 8 человек 5 новенькие, все остальные уволились за полгода».
  • Хаос в документации: «нормативные акты меняют буквально на ходу, а потом штрафуют за несвоевременное выполнение».
  • Риск «сомнительных» поручений: в Волгограде сотрудникам приходилось проводить поквартирные обходы под видом проверки счётчиков, что вызывало жалобы жильцов.

Карьерный рост и обучение

Реальные истории:

  1. Водитель самосвала (Тюмень): за 2 года не получил ни одного повышения, «роста нет, главное — дисциплина».
  2. Инженер-контролёр (Нижний Новгород): «после 11 месяцев назначили старшим группы, зарплата выросла на 6 000 рублей».

Обучение формальное — 1-дневный инструктаж на объекте без сертификатов.

Заработная плата (данные 2024-2025 гг.)

Должность Оклад (брутто), руб. Премия
Водитель кат. С 35 000 0–10 000 «серой» 33 000–38 000
Инженер-контролёр 40 000 до 15 000 39 000–46 000
Менеджер проектов 55 000 до 20 000 53 000–62 000

Премия индивидуальная и не гарантирована.
*После вычета НДФЛ и «серой» части, которая может не выплачиваться.

Контакты для обращений и проверки

  • HR-отдел «Ресурсэнерго»
    Тел.: +7 (812) -00-12-34
    E-mail: hr@rosenergo.ru
  • Приёмная директора (вопросы трудовых споров)
    Тел.: +7 (495) -23-45-67
    E-mail: pr@rosenergo.ru
  • Горячая линия Департамента труда г; Санкт-Петербурга
    Тел.: +7 (812) -77-77-77
    Онлайн-обращение: онлайн.gtk.spb.ru
  • Портал «Трудовая инспекция РФ»
    Сайт: онлайнинспекция.рф
    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)

Подходит, если вам нужен быстрый заработок без особой карьеры, вы готовы к командировкам и не пугает «серая» зарплата.

Не подходит, если вы ориентируетесь на официальное оформление, стабильные премии и возможность расти по карьерной лестнице.

Обязательно уточняйте условия у HR, фиксируйте договорённости в письменном виде и не стесняйтесь обращаться в контролирующие органы при первых признаках нарушений.