Расчет численности по тсж

Узнай, как правильно рассчитать жильцов по ТСЖ и сделать управление домом легким и прозрачным

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Зачем нужен расчёт численности в ТСЖ

Товарищество собственников жилья (ТСЖ) может управлять домом своими силами или привлекать подрядные организации. В любом случае требуется точно знать:

  • сколько человек нужно для бесперебойной эксплуатации и ремонта многоквартирного дома (МКД);
  • как рассчитать нормативную численность административно-управленческого персонала и рабочих;
  • какие нормативные документы применимы;
  • как правильно отразить численность в отчётности (в т.ч. в РСВ и сведениях о ССЧ).

Ключевые нормативные документы

Документ Что регулирует Действует с
«Методика расчёта численности работников‚ занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава…» (Контур.Норматив‚ ) Нормативы численности для машин и механизмов‚ используемых при содержании МКД — настоящее время
«Рекомендации по нормированию труда работников‚ занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда» (утв. Минстрой РФ‚ 2018 г.) Нормативы численности руководителей‚ специалистов и рабочих с 2018 г.
Методика расчёта численности службы охраны труда (КонсультантПлюс) Расчёт рекомендуемой численности сотрудников по охране труда действует

Структура персонала ТСЖ

Административно-управленческий персонал (АУП)

  • председатель правления;
  • гл. инженер;
  • бухгалтер;
  • специалисты по расчётно-кассовому обслуживанию;
  • специалист по охране труда (при необходимости).

Работники эксплуатационно-ремонтных служб

  • электрик;
  • сантехник;
  • слесарь-сантехник;
  • маляр;
  • плотник;
  • уборщик территории и др.

Методика расчёта нормативной численности

Административно-управленческий персонал

Формула:

N_АУП = 1 чел. на 6500 жителей

Если в доме 200 квартир‚ средний состав семьи, 3 человека‚ то численность жильцов ≈ 600 человек. Следовательно:

N_АУП = 600 / 6500 ≈ 0‚09 ≈ 0‚25 ставки (в реальности берут 0‚5 ставки председателя + 0‚5 ставки бухгалтера).

Эксплуатационно-ремонтный персонал

Алгоритм:

  1. Определить годовую трудоёмкость работ (Тгод) в нормо-часах.
  2. Установить годовой фонд времени одного работника (Ф = 2000 ч при 8-часовом дне и 250 рабочих дней).
  3. Учесть коэффициент выполнения норм (Кн). Для ЖКХ принимаем Кн = 1‚08.

Формула:

N_рем = Т_год / (Ф × К_н)

Пример. Годовая трудоёмкость работ по дому составила 8 640 нормо-часов.

N_рем = 8640 / (2000 × 1‚08) = 8640 / 2160 = 4 человека

Служба охраны труда

Методика КонсультантПлюс рекомендует:

  • при численности ≤ 50 человек — 0‚5 ставки специалиста по охране труда;
  • при 51–100 человек — 1 ставка;
  • свыше 100 человек — 1 ставка + 0‚5 ставки на каждые последующие 100 человек.
Категория Расчёт Численность‚ чел. Примечание
Председатель ТСЖ 0‚5 ставки 0‚5 член ТСЖ‚ вознаграждение по итогам года
Бухгалтер 0‚5 ставки 0‚5 внешний подряд или 0‚5 ставки
Инженер по эксплуатации 0‚5 ставки 0‚5 совмещение с председателем
Электрик 1‚0 ставка 1 полная ставка
Сантехник 1‚0 ставка 1 полная ставка
Уборщик территории 0‚5 ставки 0‚5 неполный рабочий день
Специалист по охране труда 0‚25 ставки 0‚25 аутсорсинг
≈ 4‚25 округляем до 4–5 человек

Как отразить численность в отчётности

  1. Сведения о среднесписочной численности (ССЧ) подаются один раз в год до 20 января (форма из приказа ФНС № ММ-3-25/174@).
  2. Если в ТСЖ нет наёмных работников (только председатель получает вознаграждение по решению общего собрания)‚ формально ССЧ = 0. Однако налоговые органы рекомендуют всё равно подавать нулевой отчёт в электронном виде через оператора ЭДО.
  3. Показатель ССЧ указывается на титульном листе расчёта по страховым взносам (РСВ).

Типовые ошибки

  • Забывают учитывать коэффициенты выполнения норм (Кн 1‚08–1‚15).
  • Округляют численность в меньшую сторону и перегружают персонал.
  • Не отражают сезонных работников (уборка снега‚ озеленение) в годовой трудоёмкости.
  • Путают явочную численность со среднесписочной.

Контакты для консультаций и актуальных разъяснений

  • ФНС России — тел. ###-###-#### (бесплатно по России) или через сервис https://www.nalog.ru/rn77/service/contact/
  • Минстрой РФ — Горячая линия: +7 (495) -22-00-00‚ официальный сайт: https://minstroy.gov.ru
  • Роспотребнадзор (вопросы по охране труда) — ###-###-####
  • Консультационный центр «КонсультантПлюс» — тел. +7 (495) -56-04-04‚ e-mail: info@consultant.ru
  • Центр поддержки «Контур.Норматив» — тел. ###-###-####‚ сайт: https://normativ.kontur.ru
  • Региональные ресурсные центры жилищно-коммунального хозяйства (адрес и телефон уточняйте на сайте вашего субъекта РФ).

Грамотный расчёт численности персонала ТСЖ позволяет:

  • избежать штрафов за непредставление или недостоверность сведений о ССЧ;
  • оптимизировать расходы на оплату труда;
  • обеспечить своевременный ремонт и безопасную эксплуатацию дома.

Применяйте официальные методики‚ сверяйтесь с нормативами и при необходимости получайте бесплатные разъяснения у контролирующих органов.