Государственное бюджетное учреждение «Жилищник» района Северное Тушино – одна из крупнейших управляющих компаний в Москве, отвечающая за содержание, ремонт и эксплуатацию многоквартирных домов в одноименном районе. Если вы ищете стабильную работу в сфере ЖКХ, хотите развиваться в государственном учреждении и вносить вклад в улучшение качества жизни горожан – данная статья поможет вам разобраться, какие вакансии доступны, какие требования предъявляются к соискателям и как правильно оформить заявку.

О компании

ГБУ «Жилищник» Северное Тушино занимается:

• Техническим обслуживанием и капитальным ремонтом жилого фонда;
• Контролем качества водоснабжения, отопления и электроэнергии;
• Выпиской и учётом показаний коммунальных приборов;
• Работой с задолженностью за ЖКУ;
• Организацией и проведением выборочного капитального ремонта (в 2013 г. было подано несколько заявок в ГУП ДЭЗ районного уровня).

Помимо основных функций, компания активно участвует в социальных проектах, поддерживает программы повышения квалификации сотрудников и предлагает широкий спектр платных услуг (2023 год – перечень доступен на официальном сайте).

Вакансии и направления деятельности

На 2026 год в «Жилищнике» открыты позиции в следующих подразделениях:

1. Техническая служба – мастера по обслуживанию инженерных систем, электрики, сантехники, специалисты по капитальному ремонту.
2. Отдел эксплуатации – контролёры качества, специалисты по учёту показаний, обслуживающий персонал.
3. Бухгалтерия и финансовый отдел – бухгалтеры, аналитики, специалисты по работе с задолженностью ЖКУ.
4. Отдел кадров – рекрутеры, HR‑менеджеры, администраторы.
5. Служба безопасности – охранники, специалисты по видеонаблюдению.
6. Юридический отдел – юристы, специалисты по договорной работе.
7. Отдел информатизации – системные администраторы, программисты, специалисты по автоматизации процессов.

Требования к соискателям

Общие требования, предъявляемые к кандидатам:

• Гражданство РФ и отсутствие ограничений по работе в государственных учреждениях;
• Среднее специальное или высшее образование в соответствующей сфере (техническое, экономическое, юридическое, ИТ и пр.);
• Опыт работы в сфере ЖКХ или в аналогичной должности от 1 года (для большинства технических и административных позиций);
• Наличие действующего паспортa установленного водосчётчика (страница с номером счётчика и датой первичной поверки) при подаче на технические вакансии;
• Знание нормативных актов в области жилищно‑коммунального хозяйства;
• Умение работать с документами и информационными системами (1С, SAP, CRM‑системы);
• Отличные коммуникативные навыки и готовность к работе в команде.

Как подать заявку

Для подачи заявления о приёме на работу необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовьте актуальное резюме и копию паспорта.
2. Если вы претендуете на техническую позицию – приложите паспорт установленного водосчётчика (страница с номером счётчика и датой первичной поверки).
3. Отправьте документы по одному из каналов связи (см. раздел Контакты для обращений).
4. После получения документов вам позвонит сотрудник отдела кадров и уточнит детали собеседования.
5. Пройдите собеседование и, при необходимости, тестовое задание.
6. Подпишите трудовой договор и получите вводный инструктаж.

Самое главное помнить, что все документы должны быть актуальными, а копии – чёткими и разборчивыми. Наличие недостающих бумаг может привести к отклонению заявки без возможности повторного рассмотрения.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по вакансиям, условиям труда или процессу подачи заявки, используйте один из указанных ниже способов связи.

• Адрес офиса: г. Москва, ул. Дубининская, д. 14, корпус 1 (район Северное Тушино).
• Телефон горячей линии (приём заявок): +7 (495) -11‑22‑33 – работает в будние дни с 09:00 до 18:00.
• Электронная почта отдела кадров: hr@zhilnik-severno.ru.
• Электронная почта службы поддержки заявок: support@zhilnik-severno.ru.
• Форма обратной связи на официальном сайте: https://zhilnik-severno.ru/contact (заполните поля «Вакансия», «Имя», «Телефон», «Комментарий»).
• Публичный аккаунт в «ВКонтакте»: vk;com/zhilnik_severno – ответы в течение 24 часов.

Преимущества работы в ГБУ «Жилищник»

Сотрудники компании получают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полную социальную защиту;
• Стабильную заработную плату, своевременные выплаты и премии за результативность;
• Оплачиваемый отпуск, больничные листы и дополнительные дни отдыха;
• Корпоративное медицинское страхование (ООО «Медицинская сеть»);
• Возможность профессионального роста – внутренние курсы, участие в проектах ДЭЗ, повышение квалификации за счёт организации;
• Транспортные выплаты и льготы для сотрудников, пользующихся общественным транспортом;
• Участие в общественных мероприятиях района и корпоративных праздниках.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро рассматривается заявка?

Обычно в течение 5‑7 рабочих дней после получения полного пакета документов HR‑специалист связывается с кандидатом.

Можно ли работать без опыта в сфере ЖКХ?

Да, на стартовые позиции (например, помощник специалиста, обслуживающий персонал) опыт не обязателен, но требуется готовность к обучению.

Какие документы нужны для технической должности?

Помимо резюме и паспорта – паспорт установленного водосчётчика (страница с номером счётчика и датой первичной поверки) и диплом о среднем или высшем техническом образовании.

Как узнать о новых вакансиях?

Подпишитесь на официальный ВКонтакте‑канал и регулярно проверяйте раздел «Вакансии» на сайте компании.