Кратко о компании
«ЭнергосбыТ Плюс» — крупный российский энергосбытовый холдинг, работающий в более чем 20 регионах страны. Обслуживает миллионы бытовых и промышленных потребителей, предоставляя услуги по продаже и распределению электроэнергии. Компания входит в группу «Т Плюс» и с 2021 г. стремительно цифровизирует процессы: внедряет онлайн-кабинеты, мобильные приложения и системы удалённого снятия показаний.
Что пишут сами сотрудники: разбор отзывов
Позитивные мнения
- Дружелюбный коллектив. В волгоградском и екатеринбургском офисах регулярно упоминают приятную атмосферу и готовность коллег помочь.
- Удобное расположение офисов. Большинство филиалов находятся в центре городов или в шаговой доступности от метро и остановок.
- Адекватное руководство. По данным Dream Job, 59,1 % опрошенных рекомендуют компанию для трудоустройства. Основная причина — открытость менеджмента к инициативам снизу.
- Конкурентная «белая» зарплата. Средняя номинальная вилка по открытым вакансиям на март 2026 г.:
- Оператор call-центра — 45 000–55 000 ₽
- Специалист по расчётам — 60 000–75 000 ₽
- Ведущий инженер — 90 000–120 000 ₽
- Руководитель отдела продаж — 150 000–200 000 ₽
Нейтральные и негативные отзывы
- Избыточные перерывы на обед. Некоторые клиенты считают «перерывы на обед» архаикой, но сотрудники отмечают, что это необходимо для разгрузки call-центра.
- Сложности с дозвоном. Периодически пользователи жалуются, что круглосуточный автоответчик не всегда переключает на оператора.
- Нарушения при сокращении. В 2018 г. фиксировались случаи, когда юридический отдел (начальники Дементьева О. и Грохова О.) сокращал сотрудников без соблюдения 2-месячного предупреждения. После проверок Роструда кадровая служба пересмотрела процедуры.
- Некомпетентность отдельных менеджеров. В Екатеринбурге упоминались конфликты с сотрудником Глотовой: пользователи считали её необоснованно грубой.
- Ненормативная лексика руководства. В Красноармейском филиале Волгограда (бульвар Энгельса, 28Д) бывшие подчинённые жаловались на «абсолютно не воспитанного» начальника, использующего мат.
Сводная таблица плюсов и минусов
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
|
|
Вакансии и условия на март 2026 г.
На начало 2026 г. открыто более 180 вакансий по всей России. Примеры:
- «Специалист по работе с клиентами» (Уфа, удалённо) — 55 000 ₽ + премии
- «Инженер по расчёту электроэнергии» (Самара, офис) — 80 000 ₽ + северные надбавки
- «Руководитель отдела взыскания» (Москва, Краснопресненская) — 180 000 ₽ + KPI
Общие условия:
- 5-дневка 9:00–18:00 (call-центр — посменно 2/2)
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня
- ДМС после 6 мес. работы
- Оплата мобильной связи и проезда
Контакты для обращений
Важно: перед трудоустройством уточняйте детали у кадрового центра, а при жалобах — обращайтесь напрямую в HR или надзорные органы.
Корпоративный call-центр и HR-служба
- Телефон горячей линии: 8 800 700-0-777 (круглосуточно)
- WhatsApp для кандидатов: +7 (912) -45-67-89
- E-mail HR: hr@energosbyt.plus
- Онлайн-резюме: job.energosbyt.plus
Центральный офис «Т Плюс»
г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, БЦ «Новодмитровский»
Тел.: +7 (495) -81-07-07
E-mail: info@tplus.ru
Региональные филиалы
| Город | Адрес | Телефон | |
|---|---|---|---|
| Волгоград | б-р Энгельса, 28Д (Красноармейский филиал) | +7 (8442) -9-03-03 | volgograd@energosbyt.plus |
| Екатеринбург | Ремесленный пер., 6 | +7 (343) -78-78-78 | ekb@energosbyt.plus |
| Минск | пр-т Партизанский, 6А (филиал РУП «Минскэнерго») | +375 17 327-77-77 | sales@minskenergo.by |
Независимые органы контроля
- Роструд: онлайнинспекция.рф
- Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-####
- Торгово-промышленная палата (по трудовым спорам): +7 (495) -20-00-00
Советы кандидату
- Изучите отзывы на нескольких площадках (Indeed, Dream Job, Antijob) — мнения различаются в зависимости от региона.
- На собеседовании задайте вопросы о KPI и овертайме. В некоторых филиалах премии зависят от количества звонков.
- Проверьте трудовой договор. Убедитесь, что прописан 40-часовой рабочий недельный график и нормированные перерывы.
- Сохраняйте переписку. Если столкнётесь с ненормативной лексикой руководства, зафиксируйте факты аудио/почтой и обращайтесь в HR или Роструд.
«ЭнергосбыТ Плюс» — это стабильная компания с хорошим соцпакетом, но с «узкими» точками в менеджменте и нагрузке. Подавляющее большинство сотрудников (≈ 60 %) рекомендуют её к трудоустройству, особенно если вы ищете официальную зарплату, карьерный рост и центральный офис. При возникновении конфликтов всегда используйте контакты выше или обращайтесь в независимые инстанции.