Вступают в силу с 11 декабря 2023 г. (опубликовано на официальном портале правовой информации г.)

Общие положения

Правила внутреннего распорядка (далее — Правила) регламентируют трудовые отношения между работниками и работодателем, ООО «Магнит» (далее — Компания).
Правила обязательны для исполнения всеми категориями работников, включая сотрудников розничной сети, распределительных центров и центрального офиса.
Работник обязан ознакомиться с Правилами под роспись в течение трёх рабочих дней с момента приёма на работу.

Режим работы

Рабочее время

• Супермаркеты и гипермаркеты: 08:00–23:00 (время работы магазина) + 2 часа до открытия и 1 час после закрытия для подготовки и закрытия смены.
• Универсамы и дискаунтеры: 07:00–22:00 (время работы магазина) + 1 час до и 1 час после.
• Центральный офис: 09:00–18:00, пятидневная рабочая неделя (сб, вс, выходные).

Перерывы

Длительность обеденного перерыва составляет 60 минут. Время перерыва определяется графиком смен и фиксируется в табеле учёта рабочего времени.

Дисциплина и поведение на рабочем месте

1. Внешний вид:
   • Форменная одежда выдаётся бесплатно 2 раза в год (весна/осень).
   • Обязательно ношение бейджа с ФИО и фотографией.
   • Запрещены чрезмерные украшения, яркий макияж и ароматы, мешающие покупателям.
2. Поведение:
   • Запрещено использование личных мобильных телефонов вне обеденного перерыва и не по делам службы.
   • Курение разрешено только в специально отведённых местах за пределами торгового зала.
   • Любые конфликты с покупателями разрешаются исключительно через вызов управляющего или охраны.

Оплата труда и премирование

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс — 25-го числа, окончательный расчёт — 10-го числа следующего месяца.
Дополнительные премии:

• Качество обслуживания: до 15 % оклада при положительных отзывах и отсутствии жалоб.
• Продажи сверх плана: до 10 % от превышения планового оборота отдела.
• Безаварийность: 5 % оклада при отсутствии инцидентов и нарушений техники безопасности.

Отпуска и социальные гарантии

Отпуск

• Оплачиваемый основной отпуск — 28 календарных дней.
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда (для сотрудников складов и цехов) — 7 календарных дней.
• Заявление подаётся минимум за 14 календарных дней до предполагаемой даты начала отпуска.

Льготы и компенсации

1. Бесплатное питание или компенсация питания — 100 руб./день.
2. ДМС для сотрудников стажем от 1 года, включающая стоматологию и амбулаторное лечение.
3. Оплата проезда к месту отпуска при стаже от 3 лет (один раз в год, не далее 3000 км в обе стороны).

Техника безопасности и охрана труда

Вход на склад и в производственные помещения допускается только в защитной обуви и спецодежде.
Каждые 6 месяцев проводятся обязательные инструктажи по пожарной безопасности и технике безопасности.
При несчастном случае:

• Немедленно вызвать службу 112 и уведомить вышестоящего руководителя.
• Заполнить акт о несчастном случае (форма Н-1) в течение 24 часов.

Дисциплинарные меры

ИТ-политика и конфиденциальность

• Пароли от кассовых терминалов и бизнес-систем выдаются индивидуально и запрещается к их передаче третьим лицам.
• Любые фото- и видеосъёмки на территории магазина без письменного разрешения руководства запрещены.
• За разглашение персональных данных покупателей предусмотрено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения и штрафа 30 000 руб.

Обучение и развитие

Все новички проходят обязательное онлайн-обучение на платформе «Академия Магнит» в течение первых 14 дней.
Ежеквартально проводятся курсы повышения квалификации (КПК) по направлениям: кассир-старший кассир, продавец-старший продавец, управляющий магазином.
При успешном прохождении КПК предусмотрено повышение тарифного разряда и надбавка к окладу от 5 % до 20 %.

Контакты для обращений

• Горячая линия HR-службы: ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный по России)
• Электронная почта HR: hr@magnit.ru
• Телеграм-канал поддержки: @MagnitSupportBot
• WhatsApp: +7 -95 785-05-05
• Почтовый адрес центрального офиса: 123060, г. Москва, 1-й Волоколамский проезд, д. 10, корп. 1, БЦ «Филион», 15 этаж, отдел кадров.
• Вопросы по охране труда и технике безопасности: safety@magnit.ru
• Корпоративная справочная: внутренний номер 2222 (для звонков с корпоративных телефонов магазинов)

Соблюдение настоящих Правил является неотъемлемой частью корпоративной культуры и ключом к эффективному и безопасному труду. При возникновении любых вопросов сотрудники могут обращаться по указанным выше контактам или через непосредственного руководителя.

Очень важно помнить: любые изменения в правилах будут доводиться до сведения работников минимум за 1 месяц до вступления в силу путём размещения на информационных досках магазинов и на корпоративном портале inside.magnit.ru.