Права наймодателя по договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования

Узнай, какие суперсилы даёт договор соцнайма и как отстоять свои права наймодателя без скандалов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор найма жилого помещения жилищного фонда социального использования (далее — договор социального найма) регулируется главой 35 Гражданского кодекса РФ, а также специальными нормативными актами, в т․ч․:

  • Постановлением Правительства РФ от № 1318 «О регулировании отношений по найму жилых помещений»;
  • Приказом Минстроя РФ № 415/об (утв․ Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилого дома и придомовой территории)․

Кто является наймодателем?

В соответствии со ст․ 671–672 ГК РФ наймодателем по договору социального найма может быть:

  1. Орган местного самоуправления (через управу, комитет по управлению имуществом, жилищную комиссию);
  2. Государственное или муниципальное учреждение, уполномоченное распоряжаться жилым фондом социального использования;
  3. Жилищно-эксплуатационная организация (ЖКС, УК, ТСЖ), действующая по доверенности собственника (муниципалитета)․

Основные права наймодателя

Право требовать надлежащего содержания жилого помещения

  • наниматель обязан сохранять помещение в исправном состоянии;
  • не допускать несанкционированных перепланировок и переустройств;
  • своевременно производить текущий ремонт за свой счёт․

Право проводить проверки

Наймодатель или уполномоченное им лицо вправе:

  • не реже одного раза в год осуществлять обход квартир;
  • внепланово проверять состояние помещения при угрозе аварии, порче имущества, нарушении прав соседей;
  • составлять акты проверок и требовать устранения выявленных нарушений․

Право требовать оплаты коммунальных услуг и взносов

Если наниматель задерживает:

  1. плату за жильё (наём) более 6 месяцев,
  2. коммунальные платежи свыше 3 месяцев,

наймодатель может обратиться в суд за расторжением договора и выселением․

Право на досрочное расторжение договора

Основания прописаны в ст․ 687 ГК РФ и Правилах № 1318:

  • систематическое нарушение прав соседей (шум, антисанитария);
  • использование помещения не по назначению;
  • самовольная сдача в поднайм без согласия наймодателя;
  • задолженность по плате․

Право участвовать в капитальном ремонте

Наймодатель:

  • определяет подрядчика;
  • согласует сроки и объём работ;
  • вправе требовать временного выселения нанимателя на время капремонта (с предоставлением временного жилья или компенсацией)․

Право вносить изменения в договор

При:

  1. изменении размера платы (по решению муниципалитета);
  2. переходе дома в управление другой организации;
  3. уточнении перечня жильцов․

Изменения оформляются письменным дополнительным соглашением․

Контакты для обращений

Организация Контакты Как обратиться
Государственная жилищная инспекция Телефон «горячей линии»: ###-###-####
Эл․ почта: gji@minstroyrf․ru
Онлайн-приёмная на сайте minstroyrf․ru
Региональный оператор жилищного фонда Тел․: +7 (495) -77-77-77
(для Москвы; в других регионах – см․ сайт ГКУ «Жилищник»)
Через личный кабинет на mos․ru → «ЖКХ» → «Социальный найм»
МФЦ (Мои документы) Единый номер: 8-800-200-0-200 Предварительная запись на gosuslugi․ru
Консультация юриста по жилищным вопросам Бесплатная юридическая помощь: ###-###-####
(Федеральная служба по защите прав потребителей)
Пн–Пт 09:00–18:00; запись на очную консультацию через сайт rpn․gov․ru

Полезные ссылки и документы

  • Гражданский кодекс РФ, гл․ 35
  • Постановление № 1318 от
  • Приказ Минстроя № 415/об

Важно помнить

Очень важно: любые действия наймодателя, в т․ч․ проверки, предупреждения о расторжении договора, повышение платы, должны быть оформлены в письменном виде и вручены нанимателю под роспись либо отправлены заказным письмом с уведомлением․
Только при соблюдении процедуры наймодатель может в дальнейшем успешно защитить свои права в суде․