Дата актуализации: 23 марта 2026 г.
Общие положения
Настоящее Положение определяет цели, принципы, категории охватываемых лиц и порядок предоставления мер социального обеспечения работникам, членам их семей, пенсионерам и иным категориям, связанным с ООО «Газпром межрегионгаз» (далее — Общество).
Цели социального обеспечения
- Повышение уровня социальной защищённости работников и их семей.
- Формирование стабильного и мотивированного кадрового состава.
- Создание условий для профессионального и личностного развития сотрудников.
- Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере социального обеспечения.
Нормативно-правовая база
Положение разработано в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации.
- Трудовым кодексом РФ.
- Федеральным законом от № 152-ФЗ «О персональных данных».
- Федеральным законом от № 5-ФЗ «О ветеранах».
- Уставом ООО «Газпром межрегионгаз».
- Коллективным договором Общества.
Категории лиц, подлежащих социальному обеспечению
- Работники Общества — лица, находящиеся в трудовых отношениях.
- Члены семей работников — супруги, дети, иждивенцы, включённые в добровольное медицинское страхование.
- Кандидаты на замещение вакантных должностей — участники кадрового резерва.
- Пенсионеры Общества — бывшие работники, уволившиеся на пенсию.
- Иные лица, указанные в локальных нормативных актах Общества.
Перечень мер социального обеспечения
Дополнительные гарантии и компенсации
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) работников и членов их семей.
- Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровление.
- Единовременные социальные выплаты при рождении ребёнка.
- Материальная помощь при тяжёлых жизненных обстоятельствах.
- Предоставление бесплатных или льготных путёвок в детские лагеря.
- Поддержка ветеранов труда и ветеранов Великой Отечественной войны.
Корпоративные мероприятия
Общество регулярно организует:
- Спортивные и культурные мероприятия.
- Конкурсы профессионального мастерства.
- Праздничные акции (23 февраля, 8 марта, День энергетика и др.).
- Благотворительные акции и волонтёрские инициативы.
Порядок предоставления мер социальной поддержки
Подача заявления
Для получения меры социального обеспечения заявитель (сам работник или доверенное лицо) подаёт:
- Заявление установленного образца (форма утверждена приказом ООО «Газпром межрегионгаз» от № 152).
- Копии документов, подтверждающих право на льготу (свидетельство о рождении ребёнка, справка о доходах, медицинские заключения и др.).
- Согласие на обработку персональных данных (согласно приложению 1).
Рассмотрение заявления
- Срок рассмотрения, не более 10 рабочих дней со дня регистрации.
- Решение оформляется приказом руководителя соответствующего структурного подразделения.
- Копия приказа направляется заявителю в течение 3 рабочих дней.
Персональные данные и конфиденциальность
Вся информация, предоставляемая для получения социальной поддержки, обрабатывается в строгом соответствии:
- С Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
- С Политикой обработки персональных данных ООО «Газпром межрегионгаз Тверь».
- С локальными регламентами структурных подразделений.
Контакты для обращений
Централизованный адрес
ООО «Газпром межрегионгаз»
123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 10, «Газпром».
Телефон: +7 (495) -19-80-00
E-mail: info@mrg.gazprom.ru
Региональные отделения (пример, Тверь)
ООО «Газпром межрегионгаз Тверь»
170100, г. Тверь, ул. Володарского, д. 24.
Телефон «горячей линии»: +7 (4822) -1-54-54
E-mail: info@tverregiongaz.ru
Часы работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00).
Дополнительные каналы связи
- Личный кабинет абонента: mrg.gazprom.ru
- Мобильное приложение «Газпром межрегионгаз» (доступно в App Store и Google Play)
- Онлайн-чат на официальном сайте: tverregiongaz.ru
- Отдел кадров и социальной политики: hr@mrg.gazprom.ru
Порядок обжалования
В случае несогласия с решением по предоставлению мер социальной поддержки заявитель вправе:
- Подать письменное обращение в Комиссию по социальным вопросам Общества.
- Обратиться в профсоюзный комитет.
- Защитить свои права в суде в установленном законом порядке.
Обновление информации производится ежегодно и по мере изменений законодательства и внутренних актов ООО «Газпром межрегионгаз».