Дата актуализации справки: 23 марта 2026 г.
Ниже собраны все проверенные контакты для соискателей и сотрудников, которым необходимо связаться с отделом кадров ПАО «Россети Ленэнерго».
Головной офис в Санкт-Петербурге
- Юридический и фактический адрес:
197349, г. Санкт-Петербург, мун. округ Озеро Долгое вн. тер. г., ул; Гаккелевская, д. 21, литера А. - Телефон отдела кадров:
+7 (812) 444-70-09 (официальный, публикуется на сайтах вакансий). - Электронная почта HR-службы:
office_gu@lenenergo.ru - Режим работы отдела кадров:
Пн–Пт с 10:00 до 18:00 (обед 13:00–14:00).
Единый контакт-центр ПАО «Россети»
Если вы не знаете, в какой именно филиал отправить резюме, звоните в единую «горячую линию»:
8 (800) 220-0-220 (звонок по РФ бесплатный).
График: с 11:00 до 20:00 без выходных.
Филиал «Кингисеппские электрические сети»
- Адрес: Ленинградская обл., Кингисеппский р-н, г. Кингисепп, проспект Карла Маркса, д. 64.
- Телефон отдела кадров филиала:
+7 (813 225) -2-22, уточняйте актуальность вакансий по этому номеру;
Краткая справка о работодателе
| Полное наименование | Публичное акционерное общество «Россети Ленэнерго» |
| ИНН / ОГРН | 7803002209 / 1027809170300 |
| Дата регистрации | 22 января 1993 г. |
| Сайт официального магазина услуг | https://shop.rosseti-lenenergo.ru |
Как отправить резюме онлайн
- Откройте страницу «ПоискГор» → ПАО «Россети Ленэнерго».
- Выберите интересующую вакансию и нажмите «Отправить резюме».
- Приложите файл или заполните форму на сайте. Письмо автоматически поступит в отдел кадров.
- Альтернатива, напишите на office_gu@lenenergo.ru с темой письма «Резюме на вакансию …».
Полезные советы перед звонком
- Уточните, какая вакансия вас интересует (номер и название).
- Подготовьте краткое самопрезентационное сообщение (30 секунд).
- Если HR-специалиста нет на месте, попросите перезвонить или оставьте контактные данные.
- Проверьте совпадение времени: отдел кадров работает по московскому времени (GMT+3).
Важно! Все телефоны и адреса указаны по состоянию на март 2026 г. Перед поездкой рекомендуем звонить и подтверждать актуальность информации у дежурного специалиста.