ООО «Комплектэнерго» (ИНН 7713328936), московская компания, специализирующаяся на поставках оборудования для энергетического комплекса, оказании инжиниринговых услуг и участии в государственных и коммерческих тендерах. Ниже — подробный разбор того, что говорят о работодателе его нынешние и бывшие сотрудники, какие плюсы и минусы выделяют в отзывах, а также актуальные реквизиты и контакты для обращений.

Рейтинг и общее впечатление

• Сайт-агрегатор hh.ru: 53 актуальные вакансии в Москве. Средняя оценка компании внутри сервиса — 3,3/5. Средняя зарплата по открытым позициям: 65 000–120 000 ₽ до вычета НДФЛ.
• Dream Job: сотрудники оценивают руководство на 2,5/5. Основной упрек, непрозрачная система премий, «манящие» обещания на собеседовании, которые не подтверждаются на практике.
• Antijob.net: компания присутствует в «черном списке» работодателей. Ключевые жалобы — задержки выплат, отказ оплачивать выработку, неоформленные переработки.
• JobInMoscow.com.ru: 34 отзыва (по состоянию на 03/2026). Из них 7 положительных, 21 отрицательных и 6 нейтральных.

Что хвалят

1. Разнообразие проектов. Работа с крупными энергетическими предприятиями, участие в федеральных тендерах. Опыт получают быстро: за два-три года можно пройти полный цикл — от согласования ТЗ до пуско-наладки.
2. Гибкий график для инженеров-наладчиков; Вахтовый метод 30/30, оплата суточных 1 300–1 600 ₽/день.
3. Возможность командировок. Для молодых специалистов это расширяет кругозор и позволяет зарабатывать сверхурочные.

Что критикуют

• Задержки зарплаты. Более 60 % отзывов упоминают просрочки 1-3 месяца. «В июне 2025-го задержали аванс на 45 дней, а премию за 3 квартал 2024-го так и не выплатили»,, пишет бывший ведущий инженер (Antijob.net, 02/2026).
• Отсутствие полного оформления. Часть сотрудников работает по договору ГПХ, часть — по «серой» схеме «2/3 в конверте». Из-за этого страдает страховой стаж и налоговый вычет.
• Высокая текучесть кадров; По данным СПАРК, за 12 месяцев 2025 г. среднесписочная численность снизилась с 180 до 124 человек.
• Нагрузка без компенсации. «На собеседовании обещали плавающий график и оформление 2/2, а по факту — 6-дневка без выходных на стройке»,, отзыв технадзора, 11/2025.

Финансовые риски и суды

По данным СПАРК на :

• 91 арбитражное дело (в основном — взыскание долгов за поставки).
• 5 исполнительных производств на общую сумму ≈ 12 млн ₽.
• Финансовые показатели 2025 г.: выручка — 1,8 млрд ₽, чистый убыток, 46 млн ₽.

Контакты для обращений

Если вы уже работаете или планируете трудоустройство, пригодятся официальные каналы связи:

• Юридический адрес: 119146, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 10, офис 3.
• Телефон отдела кадров: +7 (495) -23-45-67 (доб. 304).
• E-mail HR: hr@kegroup.ru
• Генеральный директор: Смирнов Алексей Викторович.
• Официальный сайт: www.kegroup.ru
• Приёмная прокуратуры ЦАО г. Москвы (для жалоб на нарушения трудового законодательства):
  125047, Москва, ул. Бутырский Вал, 8/10, +7 (495) -75-12-34
• Инспекция труда по г. Москве: 115582, ул. Домодедовская, 24, к. 1, +7 (495) -38-20-20, электронная приёмная: git77.rostrud.ru

Что делать, если столкнулись с нарушениями

1. Фиксируйте факты: сохраняйте переписку в мессенджерах, фотографируйте табель учёта, записывайте разговоры (в рамках закона).
2. Обратитесь в HR-службу письменно (обязательно отправьте письмо с уведомлением о вручении).
3. Подайте жалобу в инспекцию труда или прокуратуру: онлайн-форма доступна на сайте онлайнинспекция.рф.
4. Консультация юриста: можно получить бесплатно в региональной коллегии адвокатов или через профсоюз.

ООО «Комплектэнерго» даёт ощутимый практический опыт в энергетическом секторе, но сопровождается высокими финансовыми рисками и нарушениями трудовых прав. Перед устройством:

• тщательно проверьте договор на предмет «серых» схем;
• подпишите соглашение о размере и сроках выплат, закрепите премиальные условия;
• оформите электронную трудовую книжку и отслеживайте начисления через сервис «Госуслуги».

Важно: если после трудоустройства вы столкнулись с задержкой зарплаты, не ждите «разберутся». В течение 15 дней обратитесь в инспекцию труда — это повышает шансы быстро вернуть деньги и защитить свои права.