Отдел кадров Мособлэнерго в городе Щёлково – это ключевое структурное подразделение, отвечающее за комплектование штата, оформление документов, обучение персонала и соблюдение трудового законодательства. Ниже вы найдёте актуальные контакты, часы работы, перечень отделов с кратким описанием и пошаговые инструкции для решения самых частых вопросов.
Основные контактные данные отдела кадров
- Корпоративный сайт: mosoblelectro.ru/careers
- Центральная линия: +7 (496) -06-54-00 (доб. 2 000 – автоинформатор)
- Прямой телефон отдела кадров: +7 (496) -06-54-10
- Электронная почта: hr@mosoblelectro.ru
- Адрес для личного визита: 141100, Московская обл., г. Щёлково, ул. Энергетиков, д. 10, корп. 3, 2 этаж, каб. 205-209
- Время приёма граждан:
- Пн–Чт: 09:00–17:30
- Пт: 09:00–16:30
- Обед: 12:30–13:30
- Суббота–воскресенье: выходной
Как добраться
- На электричке: до станции «Щёлково» (Горьковское направление), далее автобус № 41 или пешком 15 мин.
- На автомобиле: от МКАД 25 км по Ярославскому шоссе, поворот на ул. Энергетиков, охраняемая парковка перед корп. 3.
- Транспортные карты: Google Maps, «Яндекс.Карты» – по запросу «Мособлэнерго, Щёлково».
Внутренняя структура отдела кадров
| Группа / Сектор | Основные задачи | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Рекрутинг и подбор персонала | Размещение вакансий, собеседования, оформление трудовых договоров | +7 (496) -06-54-11 | recruit@mosoblelectro.ru |
| Кадровое делопроизводство | Трудовые книжки, приказы, отпуска, переводы, увольнения | +7 (496) -06-54-12 | kadr@mosoblelectro.ru |
| Оформление и миграционный учёт | Иностранные специалисты, патенты, разрешения, регистрация по миграционному учёту | +7 (496) -06-54-13 | migration@mosoblelectro.ru |
| Обучение и развитие | Повышение квалификации, аттестация, корпоративные курсы | +7 (496) -06-54-14 | training@mosoblelectro.ru |
| Охрана труда и социальные гарантии | Медосмотры, страхование, льготы, компенсации | +7 (496) -06-54-15 | safety@mosoblelectro.ru |
Частые вопросы и как их решить
4.1 Хочу устроиться в Мособлэнерго
- Перейдите на сайт mosoblelectro.ru/careers и выберите вкладку «Вакансии Щёлково».
- Заполните анкету онлайн или пришлите резюме на recruit@mosoblelectro.ru.
- Ожидайте звонка специалиста по подбору (срок рассмотрения – до 10 рабочих дней).
- Приглашение на собеседование придёт SMS и на электронную почту.
4.2 Нужна справка о доходах для кредита
- Направьте запрос на kadr@mosoblelectro.ru с указанием Ф.И.О., табельного номера, цели справки (ипотека/кредит).
- Срок изготовления – 1 рабочий день.
- Получение – лично в каб. 205 или по доверенности.
4.3 Планирую декретный отпуск
- За 70 календарных дней до предполагаемой даты подайте:
- заявление в свободной форме;
- лист нетрудоспособности (Больничный) – оригинал;
- копию паспорта.
- Документы принимает сектор кадрового делопроизводства (каб. 207).
4.4 Иностранный гражданин оформляется на работу
- Предварительно направьте скан паспорта и миграционной карты на migration@mosoblelectro.ru.
- Миграционный специалист назначит дату и время визита, подскажет список документов.
- В день визита:
- медкомиссия;
- оформление трудового договора;
- постановка на миграционный учёт.
Дополнительные каналы коммуникации
- Горячая линия по вопросам кадров: ###-###-#### (бесплатно по России, Пн–Пт 9:00–18:00)
- Telegram-канал «Вакансии Мособлэнерго»: t.me/mosoblelectro_vacancies
- Группа «ВКонтакте»: vk.com/mosoblelectro – публикации о жизни коллектива, анонсы профориентационных мероприятий.
- Онлайн-чат на сайте: значок «Задать вопрос» в правом нижнем углу страницы, доступен в рабочие часы.
Рекомендации перед визитом
С собой обязательно иметь:
- Паспорт гражданина РФ (или иной документ, удостоверяющий личность).
- СНИЛС, ИНН, трудовую книжку (при наличии).
- Медицинскую книжку/справку о состоянии здоровья (для рабочих специальностей).
- Флеш-накопитель – при необходимости скопировать образцы документов, презентацию компании.
COVID-19 и Грипп: при первом визите возможен бесконтактный термометрический контроль, маски предоставляются на ресепшене.
Отзывы и оценка сервиса
После решения вашего вопроса вы получите SMS-ссылку на короткий опрос (2–3 вопроса). Ваши отзывы напрямую влияют на улучшение сервиса отдела кадров.