Важно: статья подготовлена по состоянию на 23 марта 2026 г. и охватывает последние изменения в законодательстве, вступившие в силу в 2024–2026 гг. Каждый раздел содержит конкретные контакты и ссылки, куда можно обратиться за разъяснениями.
Содержание
- Федеральный закон № 14-ФЗ «Об ООО»: основные поправки 2024-2026 гг.
- Обязательные локальные нормативные акты (ЛНА) для ООО в 2026 г.
- Охрана труда: новые требования 2024 г. и штрафы
- Корпоративные договоры и сделки: нотариальное удостоверение с
- Налоговые изменения 2024–2025 гг. для ООО
- Полезные контакты и сервисы
Федеральный закон № 14-ФЗ «Об ООО»: основные поправки 2024-2026 гг.
Федеральный закон от № 14-ФЗ претерпел ряд ключевых изменений, вступивших в силу поэтапно:
- С 1 сентября 2024 г. нотариальное удостоверение требуется:
- для решений о реорганизации (присоединение, слияние, разделение);
- для сделок с долями > 25 % уставного капитала;
- для внесения изменений в ЕГРЮЛ при отчуждении доли.
- С 1 января 2025 г. введён обязательный электронный формат годовых отчётов (XBRL-формат) для ООО, ведущих бухгалтерский учёт в ФНС.
- С 1 марта 2026 г. дополнительные сведения о бенефициарах должны подаваться в ЕГРЮЛ каждые 6 месяцев.
Подробный разбор – в КонсультантПлюс: Федеральный закон «Об ООО».
Обязательные локальные нормативные акты (ЛНА) для ООО в 2026 г.
Исключение: микропредприятия (до 15 человек и выручка до 120 млн руб.) освобождены от части ЛНА. Для остальных ООО обязательны:
| Локальный акт | Основание | Срок внесения изменений при изменении законодательства |
|---|---|---|
| Правила внутреннего трудового распорядка | ст. 189 ТК РФ | 30 календарных дней |
| Политика по охране труда | ФЗ № 426-ФЗ (ред. 2024) | 15 рабочих дней |
| Регламент по обработке ПДн (152-ФЗ) | Роскомнадзор, приказ № 996 от | 10 рабочих дней |
| Положение о дистанционной работе | ст. 312.1 ТК РФ (ред. 2024) | 30 календарных дней |
Штраф за отсутствие или несоответствие ЛНА – до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП).
Охрана труда: новые требования 2024 г. и штрафы
С 1 марта 2022 г. и 1 сентября 2022 г. вступили два пакета изменений в сфере охраны труда:
- Обязательная спецоценка условий труда (СОУТ) – проводится каждые 5 лет; в 2024 г. добавлены новые показатели запыленности и шума.
- Обязанность работодателя создать службу охраны труда – при численности > 50 человек.
- Электронный дневник инструктажа – вводится с 01 января 2025 г. через ФГИС «Охрана труда».
Размеры штрафов 2024–2026 гг.:
- должностное лицо – 20 000–30 000 руб.;
- юридическое лицо – 100 000–200 000 руб.;
- за повторное нарушение – до 500 000 руб. или приостановление деятельности.
Корпоративные договоры и сделки: нотариальное удостоверение с
Изменения вступили в силу и касаются:
- Договора о совместной деятельности > 50 млн руб. – подлежит нотариальному удостоверению.
- Крупные сделки (> 25 % балансовой стоимости активов) – требуется одобрение совета директоров и нотариус.
- Операции между аффилированными лицами – обязательная аудиторская проверка и отчёт в ЕГРЮЛ.
Налоговые изменения 2024–2025 гг. для ООО
Федеральный закон № 176-ФЗ от внёс корректировки в НК РФ:
- Налог на прибыль:
- ставка 17 % (федеральная часть 3 % + региональная 14 %) сохраняется до 2027 г.;
- новые льготные ставки 5 % для IT-компаний продлены до г.
- НДС:
- с г. обязательный электронный документооборот для НДС-вычетов > 2 млн руб.;
- новый код операции «26» для маркированных товаров.
- УСН:
- лимит доходов повышен до 450 млн руб. в 2025 г.;
- ставка 8 % (доходы) / 20 % (доходы-минус-расходы) при доходе 250–450 млн руб.
Полезные контакты и сервисы
Органы и сервисы, куда можно обратиться за разъяснениями:
- ФНС России – Контакт-центр
📞 ###-###-#### (бесплатно по РФ)
🌐 www.nalog.gov.ru - Ространснадзор (охрана труда)
📞 +7 (495) -87-50-50
🌐 online.gosnadzor.ru - Роскомнадзор (ПДн, ЛНА)
📞 +7 (495) -87-68-00
🌐 rkn.gov.ru - Министерство юстиции РФ (регистрация изменений в ЕГРЮЛ)
📞 ###-###-####
🌐 minjust.gov.ru - Госуслуги – юридическим лицам
🌐 gosuslugi.ru/biz - КонсультантПлюс – справочно-правовая система
📞 ###-###-####🌐 consultant.ru
- Делобанк – шаблоны ЛНА и договоров
📞 +7 (495) -50-50-30
🌐 delobank.ru
Краткая памятка: если вы обнаружили изменения в законодательстве, срок на внесение изменений в ЛНА и регистрацию в ЕГРЮЛ обычно составляет 30 календарных дней. Пропуск грозит штрафом до 50 000 руб. и приостановкой операций по счетам.
Информация актуализирована по состоянию на г. 17:10 мск. Перед применением рекомендаций проконсультируйтесь с квалифицированным юристом или бухгалтером.