Нет генерального директора а есть управляющая компания

Почему вместо генерального директора появилась управляющая компания и как это меняет игру

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Что изменилось в E-Promo Group 23 марта 2026 года

23 марта 2026 года Антон Черноталов официально покинул пост генерального директора управляющей компании E-Promo Group. Отныне руководство группой осуществляется коллегиально‚ без единоличного директора. Это решение, часть глобального пересмотра структуры корпоративного управления.

Почему ушёл Антон Черноталов?

Собственник бизнеса и сам Антон в своём публичном обращении (опубликовано в официальном Telegram-канале E-Promo) назвал три ключевые причины:

  1. Переход к модели управляющей компании. Вместо «одного директора» вводится совет управляющих партнёров.
  2. Оптимизация управленческих расходов. Упразднение должности гендиректора позволит сократить годовой ФОТ руководства на ~15 %.
  3. Концентрация на стратегии. Черноталов продолжит участие в качестве совладельца и стратегического советника‚ но без оперативных обязанностей.

Как теперь работает управляющая компания?

Ключевые органы управления

  • Совет управляющих партнёров (SUP) — высший коллегиальный орган. В него входят 5 топ-менеджеров‚ каждый отвечает за своё направление: маркетинг‚ финансы‚ HR‚ продукт‚ технологии.
  • Исполнительный комитет (ExCom) — оперативный орган‚ который собирается еженедельно и решает текущие вопросы.
  • Ревизионная комиссия — контроль за финансовой дисциплиной‚ отчёты перед акционерами раз в квартал.

Плюсы новой модели

  1. Распределённая ответственность: решения принимаются быстрее‚ ведь каждый партнёр эксперт в своей сфере.
  2. Прозрачность: все ключевые метрики и KPI публикуются в открытом доступе на корпоративном портале inside.e-promo.group.
  3. Мотивация команды: появились «виртуальные акции» — опционы для сотрудников старше уровня lead.

Как теперь обращаться в E-Promo Group?

Ниже — актуальный список контактов после реорганизации. Все запросы распределяются автоматически по направлениям‚ поэтому важно писать «в тему».

  • По общим вопросам и пресс-релизам:

    📧 press@e-promo.group

    📞 +7 (495) -23-45-67 (доб. 100)
  • По финансам и инвестициям:

    📧 finance@e-promo.group

    💬 Telegram-чат: t.me/epg_finance
  • По трудоустройству и HR:

    📧 hr@e-promo.group

    🌐 Карьерный портал: careers.e-promo.group
  • По технической поддержке продуктов:

    📧 support@e-promo.group

    🕑 Чат-бот в Telegram: @epg_support_bot (24/7)
  • Для акционеров и бизнес-партнёров:

    📧 ir@e-promo.group

    📞 +7 (495) -23-45-67 (доб. 200)

Важно помнить

Очень важно! Все обращения принимаются только по указанным выше каналам. Старая почта генерального директора ceo@e-promo.group отключена с 00:00 24 марта 2026 года. Письма‚ отправленные на неё‚ не будут доставлены и не попадут в систему тикетов.

Что дальше

До конца 2026 года E-Promo Group планирует:

  1. Запустить открытый реестр решений SUP (публичный протокол).
  2. Обновить корпоративный устав и выложить его на сайт.
  3. Увеличить долю виртуальных акций для сотрудников до 5 % уставного капитала.

Следите за новостями на официальном сайте и в Telegram-канале @e_promo_official.