Дата актуализации: 23 марта 2026 г. (последняя редакция — 13 января 2026 г.)

Общие положения

• Начальник отдела подключений (далее — «работник») относится к категории руководителей.
• Подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по техническим вопросам.
• В своей деятельности руководствуется:
  • Федеральным законом от № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  • Приказом Минстроя РФ от № 419/пр (Технологический регламент присоединения);
  • Локальными нормативными актами водоканала (в т.ч. должностными инструкциями, утверждёнными приказом генерального директора).

Основные задачи

1. Организация и контроль процессов технологического присоединения объектов капитального строительства к сетям водоснабжения и водоотведения.
2. Обеспечение соблюдения нормативных сроков подключения (не более 90 календарных дней со дня полного комплекта документов).
3. Координация взаимодействия с заявителями, проектными и подрядными организациями, контролирующими органами.

Функции

• Планирование:
  • разработка годового и квартального планов-графиков подключений;
  • формирование бюджета отдела.
• Документооборот:
  • ведение реестра заявок на подключение;
  • согласование проектной и разрешительной документации.
• Контроль качества:
  • проведение выездных проверок объектов;
  • подготовка актов технического обследования.
• Взаимодействие:
  • участие в согласительных комиссиях с Ростехнадзором и Роспотребнадзором;
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами (застройщики, ТСЖ, промышленные предприятия).

Права

1. Запрашивать и получать от структурных подразделений водоканала необходимые документы и сведения.
2. Подписывать договоры подключения в пределах своей компетенции (до 5 млн руб. без дополнительного согласования).
3. Вносить предложения по совершенствованию процессов и автоматизации CRM-системы «Водоканал-Клиент».
4. Присутствовать на совещаниях генерального директора по вопросам, затрагивающим отдел подключений.

Ответственность

Начальник отдела несёт:

• Дисциплинарную ответственность за нарушение трудовой дисциплины (ст; 192 ТК РФ).
• Материальную ответственность за причинённый ущерб в пределах своего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
• Административную ответственность за нарушения в сфере водоснабжения (КоАП РФ, ст. 9.15).

Квалификационные требования

Условия труда

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя, 40 часов.
• Возможность выездов: до 30 % рабочего времени — выезды на объекты.
• Особые условия: при необходимости работа во внеурочное время (сверхурочные оплачиваются с коэффициентом 1,5).

Порядок внесения изменений в инструкцию

1. Инициаторами изменений могут выступать: работник, кадровая служба, юридический отдел.
2. Изменения оформляются приказом генерального директора и доводятся до сведения работника под роспись в течение 3-х рабочих дней.