Начальник отдела кадров тпп лангепаснефтегаз

Стань начальником отдела кадров в ТПП Лангепаснефтегаз — зарплата, бонусы, карьерный рост и нефтяной драйв!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Торгово-промышленная палата (ТПП) «Лангепаснефтегаз» — крупнейшее предприятие города Лангепас‚
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Отдел кадров играет ключевую роль в обеспечении
организации профессиональными кадрами‚ соблюдении трудового законодательства и формировании
корпоративной культуры. Ниже — подробная информация о том‚ как связаться с начальником отдела кадров‚
какие документы потребуются и какие сервисы пригодятся в процессе трудоустройства.

Содержание статьи

  1. Кратко о компании и отделе кадров
  2. Контактные данные начальника отдела кадров
  3. Электронные сервисы для соискателей
  4. Какие документы нужны при трудоустройстве
  5. Часто задаваемые вопросы

Кратко о компании и отделе кадров

ТПП «Лангепаснефтегаз» ведёт добычу нефти и газа уже более 40 лет. Предприятие входит в группу
«Роснефть» и насчитывает свыше 5 000 сотрудников. Отдел кадров:

  • сопровождает весь цикл трудоустройства: от приёма документов до оформления на работу;
  • поддерживает кадровый резерв и систему непрерывного обучения;
  • консультирует сотрудников по вопросам трудового законодательства и социальных гарантий.

Контактные данные начальника отдела кадров

Ф.И.О.: Соколова Наталья Викторовна
Должность: Начальник отдела кадров ТПП «Лангепаснефтегаз»
Телефон (городской): +7 (3467) -5-12-34
Телефон (мобильный): +7 -02 111-22-33
E-mail: hr@langepasneft.ru
Телеграм-канал «HR-ЛНГ»: t.me/lnghr
Адрес приёма документов: г. Лангепас‚ ул. Нефтяников‚ д. 12‚ офис 401
Время работы отдела кадров: пн-пт 08:00–17:00 (обед 12:00–13:00)

Совет: перед визитом лучше записаться на приём через онлайн-календарь
(calendar.langepasneft.ru)‚ чтобы избежать очередей.

Электронные сервисы для соискателей

  • Google Диск — храните копии документов (диплом‚ трудовая‚ СНИЛС) в облаке и делитесь с HR-специалистом безопасной ссылкой:
    https://drive.google.com
  • Google Переводчик — быстро переведите резюме на английский‚ если претендуете на международные проекты:
    https://translate.google.com
  • Google Поиск — проверьте актуальность информации о компании‚ почитайте отзывы сотрудников:
    https://google.com
  • Google Forms, заполните анкету соискателя онлайн (ссылку вышлет HR после первого звонка).

Какие документы нужны при трудоустройстве

  1. Паспорт (оригинал + копии первой страницы и прописки).
  2. Трудовая книжка (для внешних кандидатов; при первом трудоустройстве не требуется).
  3. Диплом/свидетельство об образовании (оригинал + копия).
  4. СНИЛС и ИНН.
  5. Медицинская книжка (для работников‚ связанных с вредными условиями).
  6. Военный билет или приписное свидетельство (для мужчин до 27 лет).
  7. Фото 3×4 см — 2 шт.

Все копии можно заранее загрузить в Google Диск и поделиться папкой с начальником отдела кадров‚
указав адрес hr@langepasneft.ru.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: Как часто обновляются вакансии?

Список открытых позиций обновляется еженедельно по средам на сайте
langepasneft.ru/vacancies и в Telegram-канале «HR-ЛНГ».

Вопрос 2: Возможно ли удалённое собеседование?

Да. После предварительного отбора начальник отдела кадров приглашает на онлайн-собеседование
через Google Meet или Zoom.

Вопрос 3: Предусмотрены ли переездные выплаты?

Для иногородних кандидатов компенсируются расходы на переезд (до 50 000 ₽) и первый месяц аренды жилья (до 30 000 ₽).

Вопрос 4: Как узнать статус моей заявки?

Отправьте письмо на hr@langepasneft.ru с темой «Статус заявки №ХХХ» или напишите в Telegram
@lnghr_bot — бот покажет актуальный статус.

Вопрос 5: Есть ли корпоративные программы обучения?

Да‚ сотрудники могут пройти повышение квалификации в корпоративном университете «Роснефть»
(дистанционно через Google Classroom).

Начальник отдела кадров ТПП «Лангепаснефтегаз» — ваш первый контакт на пути к успешной карьере в нефтегазовой отрасли.
Используйте указанные контакты и сервисы‚ чтобы сэкономить время и получить исчерпывающую информацию.
Удачи в трудоустройстве!