Государственные и муниципальные унитарные предприятия фгуп гуп муп количество участников

Подробный обзор государственных и муниципальных унитарных предприятий — ФГУП, ГУП, МУП. Узнайте, сколько участников у каждого и как они работают.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ФГУП, ГУП и МУП — это организации, имущество которых находится в государственной или муниципальной собственности и не разделено на доли (акции). Они не могут отчуждать имущество, закладывать его или иным образом распоряжаться без согласия собственника. В последние годы в России наблюдается систематическое сокращение числа таких предприятий. Ниже мы разберёмся, какие существуют типы унитарных предприятий, сколько их на сегодняшний день, какие реформы проводятся и куда можно обратиться за консультацией.

Основные виды унитарных предприятий

  • ФГУП — федеральное государственное унитарное предприятие. Учредитель — федеральный орган исполнительной власти.
  • ГУП — государственное унитарное предприятие субъекта Российской Федерации. Учредитель, орган власти субъекта РФ.
  • МУП — муниципальное унитарное предприятие. Учредитель — орган местного самоуправления.

NB: Унитарные предприятия не имеют участников (доли уставного капитала закреплены за государством/муниципалитетом), однако в контексте «количество участников» может подразумеваться число самих предприятий, вовлечённых в реформу, а также задействованных органов власти, руководителей и сотрудников.

Динамика количества унитарных предприятий (2020-2023 гг.)

Согласно официальным статистическим данным, в течение трёх лет (2020-2023) общее число ГУП и МУП в стране сократилось с более чем 16 000 до 9 000 организаций, то есть почти вдвое. Это говорит о масштабной и системной работе по пересмотру роли и функций унитарных предприятий в экономике России.

Реформа и приватизация: ключевые направления

  1. Приватизация на конкурентных рынках.
    По состоянию на , всего за год после вступления в силу нового законодательства, число унитарных предприятий на конкурентных рынках сократилось на 32 единицы.
  2. Преобразование в АО или АОНО.
    Часть ФГУП, ГУП и МУП переводится в форму акционерных обществ или автономных некоммерческих организаций (АНО). Это позволяет привлекать инвестиции и повышать эффективность.
  3. Ликвидация неэффективных предприятий.
    Организации, не выполняющие свои функции или не приносящие экономического эффекта, подлежат упразднению.

Лидеры реформы (ноябрь 2023 — июнь 2024)

Рейтинг субъектов РФ по темпам выполнения мероприятий реформы возглавили:

  • Республика Коми
  • Республика Мордовия
  • Кировская область
  • Тюменская область
  • Магаданская область

Отличие от бюджетных учреждений

Часто МУП путают с МБУ (муниципальное бюджетное учреждение). Отличие простое:

  • МУП, может извлекать прибыль (предприятие).
  • МБУ — финансируется из бюджета и не преследует коммерческих целей (учреждение).

Как узнать список действующих ФГУП

Актуальный перечень федеральных государственных унитарных предприятий утверждается распоряжением Правительства РФ и регулярно обновляется (последние изменения — № ‑-р, № 1262-р и др.). Полный список и динамические ряды показателей доступны в формате .csv на сайте data.gov.ru.

Контакты для обращений

Организация / ведомство Телефон E-mail Адрес сайта
Министерство экономического развития РФ (подразделение по управлению госимуществом) +7 (495) -52-90-00 info@economy.gov.ru economy.gov.ru
Росимущество (Федеральное агентство по управлению госимуществом) +7 (495) -47-26-36 mail@rosim.ru rosim.ru
Единая горячая линия по вопросам приватизации 8 (800) -00-34-44
(звонок по РФ бесплатный)
prihotline@rosim.ru —
Центр информ-технологий «Информгосимущество»
(техподдержка реестра ФГУП)
+7 (495) -47-26-36 (доб. 2) support@informgos.ru informgos.ru
Федеральная нотариальная палата
(консультации по приватизационным сделкам)
+7 (495) -87-45-45 mail@notariat.ru notariat.ru

Что делать, если вы работаете или руководите ГУП/МУП?

  1. Ознакомьтесь с дорожной картой реформы вашего региона на сайте местного органа власти.
  2. Получите консультацию Росимущества или специализированного центра приватизации (см. таблицу выше).
  3. Сдайте оперативную отчётность в установленные сроки, чтобы избежать внеплановых проверок.
  4. Если предприятие предполагается к ликвидации, проведите независимую оценку активов и уведомите сотрудников за 2 месяца.