Краткий ответ: да, работники ПАО «Газпром» и входящих в Группу компаний могут быть забронированы от призыва по мобилизации. Бронь предоставляется на 12 месяцев и подтверждается официальным уведомлением, которое выдаёт кадровая служба предприятия. Ниже ‒ подробности, условия, пошаговая инструкция и контакты для обращений.

Почему Газпром получил право на бронь

Согласно постановлению Правительства РФ от 23 сентября 2022 г.,
компании, обеспечивающие критически важные функции в топливно-энергетическом комплексе,
включены в перечень организаций, имеющих право бронировать своих сотрудников.
ПАО «Газпром» и его дочерние общества (Газпром добыча, Газпром трансгаз, Газпром ПХГ и др.)
входят в этот перечень.

Кто именно может быть забронирован

• Основной производственный персонал – машинисты, операторы, сварщики, газоэлектрослесари.
• Инженерно-технические работники – инженеры, мастера, начальники участков.
• Специалисты воинского учёта и ОТиЗ – отделы кадров, отделы безопасности, мобилизационные подразделения.
• Руководящий состав – руководители структурных подразделений и выше.

Каждый случай рассматривается индивидуально, исходя из значимости должности для бесперебойной работы предприятия.

Как оформляется бронь: пошаговая инструкция

1. Проверка статуса предприятия.
   Ваш филиал/дочерняя компания Газпрома должен быть включён в перечень Минэнерго и иметь
   мобилизационное задание (МЗ).
2. Формирование списков.
   Отдел кадров совместно с военно-учетным столом (ВУС) готовит список сотрудников,
   подлежащих бронированию (Ф. И. О., должность, воинское звание, номер ВУС).
3. Согласование в территориальном органе Минобороны.
   Списки направляются в призывную комиссию по месту нахождения предприятия.
4. Издание приказа.

   После утверждения призывной комиссией издаётся приказ о бронировании работников
   на 12 месяцев со дня подписания.

5. Уведомление работника.
   Вы получаете на руки «Извещение о зачислении на специальный воинский учет (бронь)»
   с указанием срока действия и номера приказа.

Может ли бронь быть отозвана?

Да, право на отсрочку утрачивается при:

• увольнении из Газпрома в течение срока брони;
• переводе на должность, не включённую в мобилизационное задание;
• изменении критериев Минобороны (например, масштабной мобилизации по новому Указу Президента).

Что делать, если вы не получили бронь

1. Обратитесь в службу персонала вашего филиала и уточните, подаёт ли предприятие списки на бронирование.
2. Если подаёт, но вас нет в списке, попросите мотивированное объяснение.
3. При отказе без объяснения вы можете:
   • написать жалобу в призывную комиссию;
   • обжаловать действия кадровой службы через военный комиссариат или суд.

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: действует ли бронь в 2026 году?

Ответ: да, приказы о бронировании, выданные в 2025 г., продлены до 23 марта 2026 г. включительно. Дальнейшее продление будет зависеть от нового мобилизационного задания и постановлений Правительства.

Вопрос: могут ли забрать на войну, если я забронирован?

Ответ: судебная практика 2024 г. показала, что бронь не является абсолютной гарантией. В случае чрезвычайных мероприятий призывная комиссия может привлечь даже забронированных граждан, но практика Газпрома ‒ минимизировать такие случаи.

Вопрос: студент-очник может ли получить бронь, если он совмещает работу в Газпроме?

Ответ: нет. Бронь предоставляется только основным штатным сотрудникам. Студенту оформляется отсрочка по учёбе.

Работники ПАО «Газпром» и входящих в Группу компаний действительно могут быть
забронированы от мобилизации на 12 месяцев. Для этого необходимо, чтобы ваше подразделение
включено в мобилизационное задание и вы официально оформлены на критически важной должности.
При возникновении вопросов обращайтесь в службу персонала вашего филиала или
на «горячую линию» Газпрома.