Должностные обязанности офис менеджера управляющей компании

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Офис-менеджер в управляющей компании — это «нервный центр» всей организации. Именно он обеспечивает бесперебойную работу офиса‚ координирует подразделения и гарантирует‚ что каждый сотрудник получает своевременную административную‚ документальную и организационную поддержку. Ниже приведён полный перечень обязанностей‚ прав и контактов для обращений.

Общие положения

  • Подчинение: непосредственно генеральному директору управляющей компании.
  • Категория персонала: специалист.
  • Нормативные документы:
    • законодательство РФ;
    • Устав и ЛНА компании;
    • приказы и распоряжения генерального директора;
    • настоящая должностная инструкция.
  • На время отпуска/командировки обязанности временно переходят к лицу‚ назначенному приказом.

Функциональные обязанности

Организация офисной инфраструктуры

  1. Контроль за работой офиса: открытие/закрытие‚ включение/отключение оборудования‚ пуск СКУД и охранной сигнализации.
  2. Закупка и учёт канцелярии‚ расходников‚ кофе-брейков‚ воды и прочих мелких товаров.
  3. Ведение реестра арендуемых помещений‚ мебели и техники: своевременное продление договоров‚ списание/замена.
  4. Координация работы курьеров‚ водителей‚ уборщиц‚ клининговых и охранных компаний.

Документооборот и делопроизводство

  1. Приём‚ регистрация и распределение входящей корреспонденции (бумажной и электронной).
  2. Контроль сроков исполнения поручений и резолюций руководства‚ составление сводных отчётов для генерального директора.
  3. Подготовка материалов к совещаниям: бронирование переговорных‚ сбор презентаций‚ оформление протоколов и рассылка участникам.
  4. Архивирование и хранение договоров‚ счетов‚ актов и приказов минимум 5 лет.

HR- и кадровая поддержка

  1. Организация адаптации новых сотрудников: оформление пропусков‚ рабочих мест‚ знакомство с внутренними регламентами.
  2. Учёт рабочего времени: контроль табеля‚ оформление отпусков и больничных в 1С:ЗУП.
  3. Проведение мероприятий корпоративной культуры: праздники‚ тимбилдинги‚ дни рождения.

Финансово-административная деятельность

  1. Работа с банк-клиентом: подготовка платёжных поручений‚ сверка выписок.
  2. Контроль расходов офиса‚ подготовка заявок на оплату услуг ЖКХ‚ интернета‚ телефонии.
  3. Ведение взаиморасчётов с арендодателями и поставщиками.

Права офис-менеджера

  • Запрашивать и получать необходимую информацию у всех структурных подразделений.
  • Подписывать в пределах компетенции договоры на поставку канцтоваров‚ услуги связи и пр.
  • Вносить предложения по оптимизации офисных процессов.
  • Требовать от сотрудников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Ответственность

Офис-менеджер несёт:

  • Дисциплинарную ответственность за нарушение трудового распорядка.
  • Материальную ответственность за утрату или порчу имущества.
  • Административную ответственность за нарушение законодательства в части делопроизводства и охраны труда.

Квалификационные требования

Образование Опыт Навыки
Высшее/среднее профессиональное (желательно в сфере менеджмента‚ сервиса или экономики) от 1 года на аналогичной должности 1С‚ MS Office‚ грамотная речь‚ знание делопроизводства‚ английский язык (базовый)

Контакты для обращений и согласования

  • HR-отдел УК «Гарант-Капитал»
    Email: hr@garant-capital.ru
    Тел.: +7 -95 123-45-67
  • Генеральный директор
    Email: ceo@garant-capital.ru
    Тел.: +7 -95 123-45-68
  • Бухгалтерия (вопросы по оплате услуг‚ авансовым отчётам)
    Email: buh@garant-capital.ru
    Тел.: +7 -95 123-45-69
  • Административно-хозяйственный отдел (закупки‚ ЖКХ‚ клининг)
    Email: admin@garant-capital.ru
    Тел.: +7 -95 123-45-70

Практические советы офис-менеджеру управляющей компании

  1. Ведите единый цифровой календарь (Google/Outlook) и раздавайте доступы всем заинтересованным лицам.
  2. Ежемесячно формируйте отчёт: «Ключевые метрики офиса» (количество входящих/исходящих документов‚ расходы‚ кол-во обращений сотрудников).
  3. Обновляйте базу поставщиков раз в квартал: сравнивайте цены и сроки поставок.
  4. Используйте чек-листы для открытия/закрытия офиса — минимизируйте человеческий фактор.

Эффективный офис-менеджер — это не просто «секретарь с расширенными функциями»‚ а стратегический помощник руководства‚ обеспечивающий стабильность всех бизнес-процессов управляющей компании. Соблюдая вышеуказанные обязанности и пользуясь контактами для оперативного взаимодействия‚ вы гарантированно создадите в офисе атмосферу порядка‚ комфорта и высокой производительности.