Офис-менеджер в управляющей компании — это «нервный центр» всей организации. Именно он обеспечивает бесперебойную работу офиса‚ координирует подразделения и гарантирует‚ что каждый сотрудник получает своевременную административную‚ документальную и организационную поддержку. Ниже приведён полный перечень обязанностей‚ прав и контактов для обращений.
Общие положения
- Подчинение: непосредственно генеральному директору управляющей компании.
- Категория персонала: специалист.
- Нормативные документы:
- законодательство РФ;
- Устав и ЛНА компании;
- приказы и распоряжения генерального директора;
- настоящая должностная инструкция.
- На время отпуска/командировки обязанности временно переходят к лицу‚ назначенному приказом.
Функциональные обязанности
Организация офисной инфраструктуры
- Контроль за работой офиса: открытие/закрытие‚ включение/отключение оборудования‚ пуск СКУД и охранной сигнализации.
- Закупка и учёт канцелярии‚ расходников‚ кофе-брейков‚ воды и прочих мелких товаров.
- Ведение реестра арендуемых помещений‚ мебели и техники: своевременное продление договоров‚ списание/замена.
- Координация работы курьеров‚ водителей‚ уборщиц‚ клининговых и охранных компаний.
Документооборот и делопроизводство
- Приём‚ регистрация и распределение входящей корреспонденции (бумажной и электронной).
- Контроль сроков исполнения поручений и резолюций руководства‚ составление сводных отчётов для генерального директора.
- Подготовка материалов к совещаниям: бронирование переговорных‚ сбор презентаций‚ оформление протоколов и рассылка участникам.
- Архивирование и хранение договоров‚ счетов‚ актов и приказов минимум 5 лет.
HR- и кадровая поддержка
- Организация адаптации новых сотрудников: оформление пропусков‚ рабочих мест‚ знакомство с внутренними регламентами.
- Учёт рабочего времени: контроль табеля‚ оформление отпусков и больничных в 1С:ЗУП.
- Проведение мероприятий корпоративной культуры: праздники‚ тимбилдинги‚ дни рождения.
Финансово-административная деятельность
- Работа с банк-клиентом: подготовка платёжных поручений‚ сверка выписок.
- Контроль расходов офиса‚ подготовка заявок на оплату услуг ЖКХ‚ интернета‚ телефонии.
- Ведение взаиморасчётов с арендодателями и поставщиками.
Права офис-менеджера
- Запрашивать и получать необходимую информацию у всех структурных подразделений.
- Подписывать в пределах компетенции договоры на поставку канцтоваров‚ услуги связи и пр.
- Вносить предложения по оптимизации офисных процессов.
- Требовать от сотрудников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Ответственность
Офис-менеджер несёт:
- Дисциплинарную ответственность за нарушение трудового распорядка.
- Материальную ответственность за утрату или порчу имущества.
- Административную ответственность за нарушение законодательства в части делопроизводства и охраны труда.
Квалификационные требования
| Образование | Опыт | Навыки |
|---|---|---|
| Высшее/среднее профессиональное (желательно в сфере менеджмента‚ сервиса или экономики) | от 1 года на аналогичной должности | 1С‚ MS Office‚ грамотная речь‚ знание делопроизводства‚ английский язык (базовый) |
Контакты для обращений и согласования
- HR-отдел УК «Гарант-Капитал»
Email: hr@garant-capital.ru
Тел.: +7 -95 123-45-67 - Генеральный директор
Email: ceo@garant-capital.ru
Тел.: +7 -95 123-45-68 - Бухгалтерия (вопросы по оплате услуг‚ авансовым отчётам)
Email: buh@garant-capital.ru
Тел.: +7 -95 123-45-69 - Административно-хозяйственный отдел (закупки‚ ЖКХ‚ клининг)
Email: admin@garant-capital.ru
Тел.: +7 -95 123-45-70
Практические советы офис-менеджеру управляющей компании
- Ведите единый цифровой календарь (Google/Outlook) и раздавайте доступы всем заинтересованным лицам.
- Ежемесячно формируйте отчёт: «Ключевые метрики офиса» (количество входящих/исходящих документов‚ расходы‚ кол-во обращений сотрудников).
- Обновляйте базу поставщиков раз в квартал: сравнивайте цены и сроки поставок.
- Используйте чек-листы для открытия/закрытия офиса — минимизируйте человеческий фактор.
Эффективный офис-менеджер — это не просто «секретарь с расширенными функциями»‚ а стратегический помощник руководства‚ обеспечивающий стабильность всех бизнес-процессов управляющей компании. Соблюдая вышеуказанные обязанности и пользуясь контактами для оперативного взаимодействия‚ вы гарантированно создадите в офисе атмосферу порядка‚ комфорта и высокой производительности.