Общие положения

Настоящая инструкция определяет функционал, права, обязанности и ответственность сотрудников технического отдела муниципального (или акционерного) водоканала;
Документ разработан в соответствии с:

• Трудовым кодексом РФ (гл․ 21);
• Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении» № 416-ФЗ (ред․ 2025 г․);
• Приказом Минстроя РФ № 582/пр от «О типовых должностных инструкциях организаций ВКХ»;
• СанПиН -24 «Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения»․

Цель и задачи технического отдела

1. Обеспечение бесперебойного водоснабжения и водоотведения потребителей территории обслуживания․
2. Разработка и реализация технической политики по модернизации сетей и сооружений․
3. Контроль за соблюдением нормативов качества питьевой воды и безопасности инженерных систем․
4. Внедрение цифровых решений (SCADA, AMR, GIS) для предприятия․

Структура отдела

Функциональные обязанности сотрудников

4․1 Начальник технического отдела

• Разрабатывает и утверждает годовой план технического развития водоканала․
• Организует экспертизу проектной и сметной документации капитального ремонта и строительства․
• Координирует взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, Минстрой, Ростехнадзор)․
• Подписывает акты приёмки после пуско-наладочных работ․

4․2 Главный инженер-конструктор

• Ведёт базу типовых проектов и рабочих чертежей сетей водоснабжения/водоотведения․
• Проводит обследование состояния сетей методом телеинспекции․
• Рассчитывает гидравлические режимы и гидравлическую прочность трубопроводов․
• Разрабатывает схемы реконструкции и модернизации при наличии износа ≥ 40 %․

4․3 Инженер по водоснабжению и водоотведению

• Ежедневно контролирует расход и давление в магистральных сетях (по данным SCADA)․
• Организует отбор проб контрольных точек и передаёт их в лабораторию․
• Составляет графики промывки и гидравлических испытаний сетей․
• Формирует заявки на реагенты и материалы для ремонта․

4․4 Инженер-энергетик

• Контролирует энергопотребление насосных станций и КНС (канализационных насосных станций)․
• Разрабатывает мероприятия по энергосбережению и повышению КПД оборудования․
• Осуществляет технический надзор за ГТП (генераторно-турбинными установками) и электроподстанциями․

4․5 Инженер-автоматик

• Обслуживает и настраивает контроллеры, датчики давления, расхода, уровня․
• Обеспечивает кибербезопасность систем автоматики (в соответствии с ГОСТ R ISO/IEC 27001-2025)․
• Разрабатывает алгоритмы аварийного отключения оборудования․
• Ведёт электронный журнал аварий и технических неисправностей․

4․6 Техник-лаборант

• Проводит химический и бактериологический анализ проб воды по 28 показателям․
• Оформляет протоколы испытаний в системе «ГИС «Вода»»․
• Контролирует расход реагентов и сроки годности лабораторных средств․
• Информирует отдел о превышениях ПДК (предельно допустимых концентраций)․

Права сотрудников технического отдела

1. Право требовать от подрядчиков предоставления разрешительной документации (СРО, допуски)․
2. Право временно останавливать эксплуатацию участков сети при угрозе аварии․
3. Право вносить предложения по изменению штатного расписания и бюджета․
4. Право обращения в контролирующие органы при выявлении нарушений․

Ответственность

• Дисциплинарная – за нарушение графика обследований и сроков ремонта․
• Материальная – за ущерб, вызванный ошибками в проектной документации․
• Административная – за нарушение правил охраны труда и промышленной безопасности (КоАП РФ ст․ 9․1–9․5)․
• Уголовная – за фальсификацию данных лабораторных испытаний (ст․ 292 УК РФ)․

Квалификационные требования

Условия труда

Работа в полевых условиях (выезды на сети), в лаборатории, в офисе․
Обеспечивается СИЗ: костюмы защитные, перчатки, респираторы, датчики загазованности․
Среднесменная температура воздуха: летом до +30 °С, зимой до –20 °С․

Документооборот

• Журнал учёта гидравлических испытаний – хранится 5 лет․
• Акты скрытых работ – передаются в делопроизводство в течение 3 дней․
• Электронный отчёт в ФГИС «Вода» – до 5-го числа месяца, следующего за отчётным․

Процедура утверждения инструкции

1. Разработка и согласование с профсоюзом – до 15 дней․
2. Утверждение приказом руководителя предприятия – до 5 дней․
3. Ознакомление сотрудников под роспись – в течение 3 дней․
4. Размещение в системе «1С:Кадры» и на корпоративном портале․

Обязательные приложения

• Приложение 1 – Перечень нормативных документов (ГОСТ, СП, СНиП)․
• Приложение 2 – Формы актов приёмки скрытых работ․
• Приложение 3 – Перечень контрольных точек отбора проб воды․
• Приложение 4 – Карта аварийных участков сети․
• Приложение 5 – Инструкции по охране труда на высоте и в колодцах․

Контакты для обращений

• Бухгалтерия: +7 (495) -23-45-67, buh@waterorg․ru
• Отдел кадров: +7 (495) -23-45-68, hr@waterorg․ru
• Технический отдел: +7 (495) -23-45-69, tech@waterorg․ru
• Отдел охраны труда: +7 (495) -23-45-70, safety@waterorg․ru
• Скорая помощь на предприятии: 112 (с мобильного), внутренний 01

Важно: все изменения в инструкцию вносятся только приказом генерального директора с обязательным информированием сотрудников за 10 календарных дней․

Дата актуализации инструкции: