Дата утверждения: | Версия: 1.0
Общие положения
Должностная инструкция (далее – Инструкция) регламентирует деятельность уборщика помещений, работающего в Товариществе собственников жилья (ТСЖ). Инструкция определяет:
- должностные обязанности;
- права и гарантии работника;
- ответственность за нарушение требований;
- взаимоотношения с другими сотрудниками ТСЖ и внешними организациями;
- порядок контроля и оценки качества выполняемых работ.
Самое главное помнить, что Инструкция – это документ, который помогает избежать спорных ситуаций между работником и руководством, а также фиксирует стандарты качества уборки.
Краткая характеристика должности
Уборщик помещений ТСЖ относится к обслуживающему персоналу, отвечает за поддержание чистоты и санитарного состояния общих помещений (коридоры, лестничные клетки, вестибюли, подсобные помещения, технические зоны).
Цель работы
Обеспечение комфортных условий проживания и эксплуатации здания, соблюдение санитарных норм и требований законодательства РФ.
Должностные обязанности
- Ежедневно выполнять уборку общих помещений:
- подметание и мытьё полов;
- удаление пыли с поверхностей, светильников, дверных ручек;
- очистка оконных проёмов (по графику);
- удаление мусора и замена мешков в мусорных контейнерах;
- проверка и пополнение средств гигиены (мыло, туалетная бумага) в санузлах.
- Контролировать состояние санитарных узлов, своевременно сообщать о поломках или необходимости технического обслуживания.
- Вести журнал учёта выполненных работ и фиксировать отклонения от нормы.
- Соблюдать регламент мер безопасности и охраны труда (использовать средства индивидуальной защиты, правильно хранить химические средства).
- Участвовать в плановых проверках качества уборки, проводимых руководством ТСЖ или управляющей компании.
- Соблюдать график и порядок проведения сезонных работ (глубокая мойка полов, обработка противогрибковыми средствами, очистка вентиляционных решеток).
- Осуществлять приём и сдачу в эксплуатацию новых помещений после ремонтных работ в соответствии с актом приема‑передачи.
Права уборщика
- Получать необходимое оборудование, средства и материалы для выполнения обязанностей.
- Требовать от руководства своевременного устранения выявленных дефектов, влияющих на качество уборки.
- Обращаться за разъяснением условий работы и требований к качеству.
- Получать информацию о порядке оценки эффективности работы.
- Инициировать предложения по улучшению технологических процессов.
Ответственность
Уборщик несёт ответственность за:
- Нарушение санитарных норм и требований ГОСТ/СНиП.
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, указанных в Инструкции.
- Повреждение имущества ТСЖ в результате небрежного выполнения работ.
- Несоблюдение требований охраны труда, что может привести к травмам;
Ответственность может быть дисциплинарной (выговор, увольнение) и материальной (возмещение ущерба).
Взаимоотношения и подчинённость
| Сотрудник / подразделение | Сфера взаимодействия |
|---|---|
| Начальник ТСЖ / Управляющая компания | Подчинённость, согласование графика работ, получение указаний. |
| Технический персонал (сантехник, электрик) | Согласование работ по обслуживанию оборудования, передача информации о неисправностях. |
| Собственники (жильцы) | Получение обратной связи, реагирование на жалобы. |
| Профсоюзный комитет | Защита прав работника, урегулирование конфликтных ситуаций. |
Требования к квалификации
- Возраст от 18 лет.
- Среднее общее образование.
- Опыт работы в сфере клининга приветствуется, но не обязателен.
- Знание нормативов санитарных требований и правил охраны труда.
- Умение работать с бытовой химией и техникой (пылесос, швабра‑моп, моечные машины).
- Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
Порядок контроля и оценки
Контроль за выполнением обязанностей осуществляется:
- Ежедневным заполнением журнала учёта.
- Периодическими проверками руководителя (раз в неделю) с использованием контрольных листов.
- Анализом жалоб жильцов и их обработкой в течение 24 часов.
- Годовой аттестацией, включающей оценку качества уборки и соблюдения ТБ.
Результаты контроля фиксируются в протоколе, который служит основанием для премирования или применения дисциплинарных мер.
Порядок подачи и рассмотрения жалоб
Очень важно, чтобы ответ был на русском языке, так как все официальные документы ТСЖ оформляются именно так.
Контактные данные для обращений
- Технический директор ТСЖ – Иванов И.И.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Email: director@tszh-krupotkina.ru - Управляющая компания «Комфорт‑Дом» – отдел обслуживания клиентов
Тел.: 8‑800‑555‑66‑77 (круглосуточно)
Email: support@comfort-dom.ru - Профсоюзный комитет – Петров П.П.
Тел.: +7 (495) -65‑43‑21
Email: union@tszh-krupotkina.ru - Госинспекция труда по городу – отдел контроля за соблюдением ТБ
Тел.: 8‑800‑200‑30‑40
Email: labor-inspection@moscow.gov.ru - Администрация ТСЖ – секретарь правления
Тел.: +7 (495) -87‑65‑43
Email: admin@tszh-krupotkina.ru
При обращении необходимо указать:
- ФИО и номер квартиры (для жильцов) или табельный номер (для сотрудников).
- Суть проблемы (нарушение графика, плохое качество уборки, отсутствие материалов и т.д.).
- Дата и время наблюдения;
- Фотоматериалы (при наличии).
Ответ на обращение предоставляется в течение 48 часов.
Заключительные положения
Настоящая Инструкция вступает в силу с момента её утверждения общим собранием ТСЖ и обязана быть размещена в доступном для всех сотрудников месте (например, на стене в помещении персонала).
Все изменения и дополнения к Инструкции оформляются в виде приказов руководителя ТСЖ и подписываются соответствующим уполномоченным лицом.
Помните, что качественная работа уборщика – залог комфортного проживания всех жильцов и положительной репутации ТСЖ.