Должностная инструкция уборщика помещений тсж

Скачайте готовую должностную инструкцию уборщика ТСЖ: чёткие зоны, сроки, лайфхаки — и никаких споров с жильцами!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата утверждения:   |  Версия: 1.0


Общие положения

Должностная инструкция (далее – Инструкция) регламентирует деятельность уборщика помещений, работающего в Товариществе собственников жилья (ТСЖ). Инструкция определяет:

  • должностные обязанности;
  • права и гарантии работника;
  • ответственность за нарушение требований;
  • взаимоотношения с другими сотрудниками ТСЖ и внешними организациями;
  • порядок контроля и оценки качества выполняемых работ.

Самое главное помнить, что Инструкция – это документ, который помогает избежать спорных ситуаций между работником и руководством, а также фиксирует стандарты качества уборки.

Краткая характеристика должности

Уборщик помещений ТСЖ относится к обслуживающему персоналу, отвечает за поддержание чистоты и санитарного состояния общих помещений (коридоры, лестничные клетки, вестибюли, подсобные помещения, технические зоны).

Цель работы

Обеспечение комфортных условий проживания и эксплуатации здания, соблюдение санитарных норм и требований законодательства РФ.


Должностные обязанности

  1. Ежедневно выполнять уборку общих помещений:
    • подметание и мытьё полов;
    • удаление пыли с поверхностей, светильников, дверных ручек;
    • очистка оконных проёмов (по графику);
    • удаление мусора и замена мешков в мусорных контейнерах;
    • проверка и пополнение средств гигиены (мыло, туалетная бумага) в санузлах.
  2. Контролировать состояние санитарных узлов, своевременно сообщать о поломках или необходимости технического обслуживания.
  3. Вести журнал учёта выполненных работ и фиксировать отклонения от нормы.
  4. Соблюдать регламент мер безопасности и охраны труда (использовать средства индивидуальной защиты, правильно хранить химические средства).
  5. Участвовать в плановых проверках качества уборки, проводимых руководством ТСЖ или управляющей компании.
  6. Соблюдать график и порядок проведения сезонных работ (глубокая мойка полов, обработка противогрибковыми средствами, очистка вентиляционных решеток).
  7. Осуществлять приём и сдачу в эксплуатацию новых помещений после ремонтных работ в соответствии с актом приема‑передачи.

Права уборщика

  • Получать необходимое оборудование, средства и материалы для выполнения обязанностей.
  • Требовать от руководства своевременного устранения выявленных дефектов, влияющих на качество уборки.
  • Обращаться за разъяснением условий работы и требований к качеству.
  • Получать информацию о порядке оценки эффективности работы.
  • Инициировать предложения по улучшению технологических процессов.

Ответственность

Уборщик несёт ответственность за:

  • Нарушение санитарных норм и требований ГОСТ/СНиП.
  • Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, указанных в Инструкции.
  • Повреждение имущества ТСЖ в результате небрежного выполнения работ.
  • Несоблюдение требований охраны труда, что может привести к травмам;

Ответственность может быть дисциплинарной (выговор, увольнение) и материальной (возмещение ущерба).


Взаимоотношения и подчинённость

Сотрудник / подразделение Сфера взаимодействия
Начальник ТСЖ / Управляющая компания Подчинённость, согласование графика работ, получение указаний.
Технический персонал (сантехник, электрик) Согласование работ по обслуживанию оборудования, передача информации о неисправностях.
Собственники (жильцы) Получение обратной связи, реагирование на жалобы.
Профсоюзный комитет Защита прав работника, урегулирование конфликтных ситуаций.

Требования к квалификации

  • Возраст от 18 лет.
  • Среднее общее образование.
  • Опыт работы в сфере клининга приветствуется, но не обязателен.
  • Знание нормативов санитарных требований и правил охраны труда.
  • Умение работать с бытовой химией и техникой (пылесос, швабра‑моп, моечные машины).
  • Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.

Порядок контроля и оценки

Контроль за выполнением обязанностей осуществляется:

  1. Ежедневным заполнением журнала учёта.
  2. Периодическими проверками руководителя (раз в неделю) с использованием контрольных листов.
  3. Анализом жалоб жильцов и их обработкой в течение 24 часов.
  4. Годовой аттестацией, включающей оценку качества уборки и соблюдения ТБ.

Результаты контроля фиксируются в протоколе, который служит основанием для премирования или применения дисциплинарных мер.


Порядок подачи и рассмотрения жалоб

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке, так как все официальные документы ТСЖ оформляются именно так.

Контактные данные для обращений

  • Технический директор ТСЖ – Иванов И.И.
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
    Email: director@tszh-krupotkina.ru
  • Управляющая компания «Комфорт‑Дом» – отдел обслуживания клиентов

    Тел.: 8‑800‑555‑66‑77 (круглосуточно)
    Email: support@comfort-dom.ru

  • Профсоюзный комитет – Петров П.П.
    Тел.: +7 (495) -65‑43‑21
    Email: union@tszh-krupotkina.ru
  • Госинспекция труда по городу – отдел контроля за соблюдением ТБ
    Тел.: 8‑800‑200‑30‑40
    Email: labor-inspection@moscow.gov.ru
  • Администрация ТСЖ – секретарь правления
    Тел.: +7 (495) -87‑65‑43
    Email: admin@tszh-krupotkina.ru

При обращении необходимо указать:

  1. ФИО и номер квартиры (для жильцов) или табельный номер (для сотрудников).
  2. Суть проблемы (нарушение графика, плохое качество уборки, отсутствие материалов и т.д.).
  3. Дата и время наблюдения;
  4. Фотоматериалы (при наличии).

Ответ на обращение предоставляется в течение 48 часов.


Заключительные положения

Настоящая Инструкция вступает в силу с момента её утверждения общим собранием ТСЖ и обязана быть размещена в доступном для всех сотрудников месте (например, на стене в помещении персонала).

Все изменения и дополнения к Инструкции оформляются в виде приказов руководителя ТСЖ и подписываются соответствующим уполномоченным лицом.

Помните, что качественная работа уборщика – залог комфортного проживания всех жильцов и положительной репутации ТСЖ.