Должностная инструкция директора‚ являющегося одновременно собственником бизнеса‚ — это локальный нормативный акт‚ который регламентирует его трудовую функцию‚ права‚ обязанности и ответственность в рамках управления организацией. В отличие от обычного наёмного руководителя‚ директор-собственник выполняет свои функции не только на основании трудового договора‚ но и как фактический контролирующий участник юридического лица.

Цель и значение инструкции

Инструкция необходима для:

• чёткого разграничения полномочий между собственником‚ исполнительным органом и другими лицами;
• минимизации корпоративных конфликтов;
• обеспечения прозрачности управления и отчётности;
• защиты интересов третьих лиц‚ контрагентов и сотрудников.

Краткая характеристика должности

Наименование должности:

Директор (собственник) организации.

Вид занятости:

Постоянная‚ совместительство возможно только при наличии решения единственного участника/совета участников.

Форма собственности:

ООО‚ АО‚ ПАО или иная организационно-правовая форма‚ где директор является участником (акционером) контрольного пакета.

Основные должностные обязанности

1. Обеспечение реализации стратегических и тактических целей‚ утверждённых собранием участников (акционеров).
2. Организация текущего руководства деятельностью организации в соответствии с законодательством РФ и уставом.
3. Представление интересов организации во взаимоотношениях с органами государственной власти‚ контрагентами‚ кредиторами и иными третьими лицами.
4. Утверждение (в пределах своей компетенции) локальных актов: положений‚ приказов‚ инструкций.
5. Организация бухгалтерского и управленческого учёта‚ обеспечение достоверной отчётности.
6. Распределение обязанностей между заместителями‚ руководителями структурных подразделений.
7. Контроль исполнения поручений‚ решений совета директоров и общего собрания участников.
8. Обеспечение охраны труда‚ промышленной и информационной безопасности.

Права

• Давать обязательные для всех сотрудников распоряжения в пределах своей компетенции.
• Открывать и закрывать банковские счета‚ заключать договоры‚ выдавать доверенности.
• Самостоятельно определять структуру аппарата управления и численность персонала.
• Представлять организацию в судах‚ государственных и муниципальных органах‚ СМИ.
• Подписывать финансовую и статистическую отчётность‚ налоговые декларации.
• Утверждать политику в области качества‚ информационной безопасности‚ охраны труда.
• По согласованию с единственным участником или советом директоров — принимать решения о реорганизации‚ ликвидации или участии в ассоциациях/холдингах.

Ответственность

Директор-собственник отвечает:

• по договору: за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей;
• по гражданскому праву: за убытки‚ причинённые организации‚ её участникам и третьим лицам (в пределах‚ установленных законом и уставом);
• административно: за нарушение налогового‚ трудового‚ антимонопольного и иного законодательства;
• уголовно: за преступления‚ предусмотренные ст; 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями)‚ ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) и др.

Требования к квалификации

Контакты для консультаций и разработки документа

Полезные ссылки

• Трудовой кодекс РФ (статья 57: трудовой договор с руководителем)
• Федеральный закон № 14-ФЗ «Об ООО» (ст. 40: полномочия директора)
• Образцы должностных инструкций на портале Гарант

Важно: Перед утверждением должностной инструкции директор-собственник обязан согласовать её с уставом и решением единственного участника/общего собрания. При необходимости внести изменения в учредительные документы для исключения коллизий.