В последние годы деятельность муниципального унитарного предприятия «Водоканал» в Республике Бурятия неоднократно становилась предметом пристального внимания контрольных органов, прокуратуры и судебных разбирательств. Несвоевременное исполнение обязательств перед работниками, нарушения бюджетного законодательства и финансовые дисбалансы привели к серьёзным последствиям, в т.ч. к взысканию денежных средств с бывшего директора предприятия.

История конфликта и судебные решения

• Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ удовлетворил иск прокуратуры о взыскании с бывшего директора МУП «Водоканал» задолженности по заработной плате, нанесённого ущерба и неустоек.
• Судебные акты датируются 26 февраля 2026 года и 10 апреля 2026 года. В них содержатся сведения о:
  1. Накоплении многомиллионных долгов по зарплате перед сотрудниками коммунального предприятия.
  2. Нарушении сроков перечисления страховых взносов в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия (рег. № 003023000131 от 16 ноября 1994 г.).
  3. Несоответствии отчётности фактическому финансовому состоянию МУП «Водоканал».

Ключевые последствия для директора и предприятия

Суд обязал экс-руководителя:

• Возместить материальный ущерб в размере, определённом независимой финансово-экономической экспертизой.
• Оплатить государственную пошлину и судебные расходы.
• Пройти административное расследование по фактам нарушения трудового законодательства.

Полезные контакты для обращений

Что делать, если вы пострадавшая сторона (работник, кредитор)?

1. Подготовьте документы:
   • Трудовой договор и/или приказ о приёме на работу.
   • Расчётные листки, справка 2-НДФЛ.
   • Любые извещения о задолженности от Фонда социального страхования или ПФР.
2. Обратитесь в приёмную прокуратуры (см. контакты выше) или напишите заявление через форму на сайте proc-bur.ru.
3. Направьте жалобу в судебные приставы:
   Укажите номер исполнительного производства (если уже есть) или подайте новое заявление о возбуждении ИП.
4. Онлайн-приёмная Фонда социального страхования:
   Позвоните по бесплатному номеру 8-800-302-2-302 или используйте сервис «Личный кабинет» на сайте ФСС.

Ситуация вокруг МУП «Водоканал» является ярким примером того, как несоблюдение финансовой дисциплины и трудового законодательства может привести к личной ответственности руководителя. Независимо от того, являетесь ли вы бывшим директором, действующим управленцем или пострадавшим работником, своевременное обращение в вышеперечисленные инстанции позволит оперативно получить консультацию, подать документы и контролировать ход исполнительных производств.