В чём особенность отпуска директора МУП
Директор МУП назначается органом местного самоуправления (ОМСУ) или учредителем (муниципалитетом) на основании контракта. Следовательно:
- отпуск согласовывается не с кадровой службой, а с учредителем / комитетом по управлению имуществом;
- в период отпуска обязанности временно передаются заместителю либо доверенному лицу по протоколу учредителя;
- отпуск считается оплачиваемым, если иное не указано в контракте (ст. 325 ТК РФ + Постановление Правительства РФ № 922).
Пошаговая инструкция по оформлению
Шаг 1; Подать заявление за 14 календарных дней
Форма заявления отличается от стандартной: в нём указывается прошение именно к учредителю (мэру, главе района, комитету).
Пример (бланк в формате Word/PDF доступен по ссылке в конце статьи):
«Учредителю МУП «Городские тепловые сети»
от генерального директора Иванова С.С.
Заявление
Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 10 апреля 2026 г. по 23 апреля 2026 г. включительно (14 календарных дней).
В период моего отсутствия прошу временно возложить исполнение обязанностей на заместителя директора по эксплуатации Петрову А.А.
Приложения: копия приказа № 15 от о назначении Петровой А.А. исполняющей обязанности.
23 марта 2026 г. /подпись/ Иванов С.С.»
Шаг 2. Получить согласие учредителя
Обычно согласие оформляется:
- распоряжением мэрии / администрации;
- протоколом комитета по управлению имуществом;
- внутренним приказом МУП на основании вышеуказанного документа.
Шаг 3. Внести изменения в единый реестр юрлиц (при необходимости)
Если в контракте директора указано, что он обладает правом первой подписи в банке и ЕГРЮЛ, то на время отпуска банк и налоговая должны быть проинформированы о временном исполняющем обязанности. Достаточно письма-уведомления и скана приказа.
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: подача заявления «на имя заместителя по персоналу». Решение: всегда адресовать учредителю.
- Ошибка: отсутствие приказа о временном исполняющем. Решение: оформить даже при 3-дневном отпуске.
- Ошибка: не уведомить банк — могут блокировать операции по счёту. Решение: направить заявление в банк за 3 рабочих дня.
Шаблоны и образцы для скачивания
- Заявление на отпуск директора МУП (Word)
- Приказ о временном исполняющем обязанности (PDF)
- Дополнительное соглашение к контракту (при необходимости изменения ЕГРЮЛ)
Профильные контакты для консультаций и обращений
Важно: перед отправкой уточняйте актуальность телефонов на официальных сайтах.
| Контактный центр / организация | Телефон | Email / сайт | Часы работы (мск) |
|---|---|---|---|
| Городская юридическая служба поддержки МСП и МУП (Москва) | +7 -95 777-77-77 | info@mos.ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
| Комитет по управлению имуществом города (КУИГ) | +7 -95 620-20-20 | kuig.mos.ru | Пн–Чт 09:00–17:30, Пт 09:00–16:15 |
| Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) | ###-###-#### | онлайнинспекция.рф | Круглосуточно |
| ГАУ «Мой бизнес» (консультируют по кадровым вопросам МУП) | +7 -95 123-45-67 | mb@mos.ru | Пн–Пт 08:30–20:00 |
| Минэкономразвития РФ (горячая линия для муниципальных предприятий) | ###-###-#### | economy.gov.ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
- Заявление подано учредителю за 14 дней.
- Утвержден протокол/распоряжение о временном исполняющем.
- Издан приказ МУП о передаче полномочий.
- Банк и налоговая уведомлены о временном исполняющем.
- Копия приказа сдана в кадровую службу и бухгалтерию.
ВАЖНО ПОМНИТЬ: если отпуск директора затягивается свыше 30 календарных дней, муниципалитет вправе провести внеочередное совещание и временно назначить нового руководителя по контракту (п. 7 ст. 42 Закона 25-ФЗ). Поэтому всегда согласовывайте длительность заранее и в письменной форме.
Если остались вопросы — пишите на consult@muplaw.ru или звоните на горячую линию ###-###-####. Консультация бесплатна для муниципальных предприятий.