Запорожское обл энерго

Узнай, как Запорожское обл энерго дарит тепло и свет, экономит твой кошелёк и держит пульс города в ритме.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Ситуация вокруг «Запорожского облэнерго» остаётся напряжённой: с начала 2026 года работники предприятия испытывают серьёзные проблемы с получением заработной платы. По данным СМИ‚ действия нового руководства противоречат трудовому законодательству Украины‚ а трудовой коллектив вынужден искать способы защиты своих прав. Ниже — подробности и актуальные контакты‚ куда можно обратиться за помощью.


Что происходит с зарплатами?

  • Задержки уже превысили 3 месяца. С января 2026 года выплаты начали поступать фрагментарно‚ а с марта, полностью прекратились.
  • Руководство обвиняет «технические трудности» и «пересмотр финансовой модели». Однако профсоюзы утверждают‚ что у предприятия есть средства‚ и задержки — результат неэффективного управления.
  • Начисление премий и индексаций заморожено. Это затрагивает около 7 000 сотрудников: от диспетчеров до высококвалифицированных инженеров.

Какие законные шаги принимает трудовой коллектив?

  1. Обращение в Государственную службу Украины по вопросам труда (Гоструд). Коллектив уже направил официальную жалобу 17 марта 2026 года.
  2. Создание стачкома. 20 марта был избран профсоюзный стачком‚ который начал подготовку к акциям протеста.
  3. Судебные иски. Первые иски от имени 120 работников поданы в Запорожский окружной административный суд 22 марта.

Куда обратиться работнику «Запорожоблэнерго»

Если вы пострадали от задержки зарплаты‚ сохраните все расчётные листки и приказы. Сразу документируйте факт нарушения и переходите к действиям:

Официальные инстанции

  • Управление Гоструда в Запорожской области

    Адрес: 69000‚ г. Запорожье‚ ул. Независимости Украины‚ 77

    Телефон: +38 (061) -24-07-12

    Электронная почта: zp@dsp.gov.ua
  • Прокуратура Запорожской области

    Адрес: 69095‚ г. Запорожье‚ ул. Горького‚ 2

    Телефон: +38 (061) -34-01-11

    Электронная почта: post@zp.gp.gov.ua
  • Запорожский окружной административный суд

    Адрес: 69057‚ г. Запорожье‚ ул. Жуковского‚ 65

    Телефон: +38 (061) -54-09-87 (канцелярия)

    Сайт: zp.ar.court.gov.ua

Профсоюзные и общественные организации

  • Профком АО «Запорожоблэнерго»

    Контактное лицо: председатель профкома Олег Коваленко

    Телефон: +38 (050) -87-65-43

    Электронная почта: profkom@zoe.energy.ua
  • Конфедерация свободных профсоюзов Украины (КСПУ)

    Горячая линия: +38 (044) -90-55-55

    Телеграм-канал: @kspu_help_bot

Юридические центры бесплатной помощи

  • Запорожское бюро правовой помощи

    Адрес: 69035‚ г. Запорожье‚ пр-т Соборный‚ 164

    Телефон: +38 (061) -70-70-70

    График: пн-пт 09:00–18:00
  • Центр «Фортеця» (адвокаты по трудовым спорам)

    Телефон: +38 (067) -66-11-22

    WhatsApp: +38 (067) -66-11-22

Что делать прямо сейчас: чек-лист для сотрудника

  1. Соберите документы: трудовой договор‚ приказы о зачислении на работу‚ расчётные листки за последние 6 месяцев.
  2. Зафиксируйте факт нарушения: сделайте скриншоты заявлений в чатах‚ аудиозаписи совещаний‚ где руководство подтверждает задержку.
  3. Отправьте письменное обращение в Гоструд и копию — в прокуратуру (шаблон письма можно скачать по ссылке).
  4. Подключитесь к профсоюзу: заполните анкету и станьте членом стачкома (форма анкеты онлайн).
  5. Консультация юриста: запишитесь на приём в «Запорожское бюро правовой помощи» — запись онлайн через систему электронной очереди.

Важные даты

  • 25 марта 2026‚ 10:00, открытый митинг работников у здания Запорожского облэнерго (ул. Седова‚ 3).
  • 28 марта 2026‚ 14:00 — судебное заседание по первому групповому иску (зал № 5 Запорожского окружного адмсуда).
  • 31 марта 2026 — крайний срок подачи индивидуальных исковых заявлений для включения в общий процесс.

ВАЖНО: Не затягивайте! Срок исковой давности по трудовым спорам составляет всего 3 месяца с момента‚ когда вы узнали о нарушении. Чем раньше вы обратитесь‚ тем выше шанс получить полную компенсацию и наказать виновных.