Ниже представлены наиболее частые вопросы, которые поступают в адрес руководства Газпрома от соискателей, молодых специалистов и партнёров. Каждый вопрос сопровождается кратким, но исчерпывающим ответом, а также указаны контакты для дальнейших обращений.
Как подать резюме и не столкнуться с мошенниками?
Вопрос: Где гарантированно размещены официальные вакансии ПАО «Газпром» и как избежать мошенников?
Ответ: Актуальные вакансии публикуются только на:
- gazpromvacancies.ru, единый портал вакансий Газпрома;
- официальных сайтах дочерних компаний (Газпром Нефть, Газпромбанк, Межрегионгаз и др.);
- сайтах региональных филиалов, перечень которых доступен по ссылке «Дочерние общества».
Сигналы мошенников: просьба оплатить «вступительный взнос», «изготовление удостоверения» или отправка SMS на платные номера.
Контакт для проверки: горячая линия по мошенничеству +7 -95 719-22-22 (круглосуточно).
Какие тесты нужно сдать офисному соискателю?
Вопрос: Какие именно тесты ждут меня на отборе в управленческий персонал?
Ответ: Большинство офисов используют онлайн-psихометрические задания трёх типов:
- Числовые тесты: расчёты по диаграммам, таблицам, графикам (15–20 мин).
- Вербальные тесты: анализ текста, оценка достоверности утверждений (15–18 мин).
- Логические тесты: последовательности, схемы, абстрактные фигуры (12–15 мин).
Контакт для уточнения типа теста: напишите на hr-test@gazprom.ru с темой письма «Уточнение формата тестирования» и укажите ID вакансии.
Можно ли заранее потренироваться?
Вопрос: Есть ли у Газпрома официальные ресурсы для подготовки?
Ответ: Да. На портале learning.gazprom.ru/tests размещены:
- демо-варианты заданий;
- интерактивный тренажёр с пояснениями решений;
- PDF-шпаргалка «20 основных числовых формул».
Дополнительный контакт методиста: +7 -12 633-64-88 (доб. 3213, Павел Николаевич, будни 10:00–17:00 Мск).
Что будет после успешного тестирования?
Вопрос: Прошёл онлайн-тесты, какие следующие этапы?
Ответ: Кандидаты переходят на один из следующих этапов:
- Короткое верификационное онлайн-интервью (15 мин, проверка личности).
- Очное или видео-собеседование с HR и руководителем отдела (30–60 мин).
- Ассессмент-центр (по необходимости): групповые кейсы, ролевые игры, In-basket.
Контакт координатора ассессмента: ac@gazprom.ru, тема письма «Расписание АЦ».
Какие соцпакеты и льготы предлагаются новому сотруднику?
Вопрос: Какие конкретные бонусы получает сотрудник Газпрома?
Ответ:
- Бесплатное ДМС для сотрудника + 1 взрослый член семьи + дети до 18 лет (в ряде дочек — без ограничения числа членов семьи).
- Компенсация санаторно-курортного отдыха до 92 000 ₽ в год (Россия, Армения, Беларусь).
- Дополнительные премии к профессиональным и государственным праздникам.
- Корпоративное обучение иностранным языкам, MBA-программы.
Контакт службы социальной политики: social@gazprom.ru или ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ).
Как попасть на стажировку или в молодёжную программу?
Вопрос: Есть ли у Газпрома отдельные программы для студентов и выпускников?
Ответ: Да, действуют три ключевых направления:
- «Газпром-start» — стажировка для студентов 3-5 курсов (3–6 мес., оплата 25 000–35 000 ₽/мес).
- «Аспирантура Газпрома», очная/заочная аспирантура с сохранением зарплаты и полным покрытием обучения.
- «Школа молодого специалиста», первые 2 года работы в дочерней компании с наставником и индивидуальным планом развития.
Контакт отдела молодёжных программ: youth@gazprom.ru (тема письма «Участие в программе»).
Как связаться напрямую с руководством по вопросам партнёрства и инвестиций?
Вопрос: Наша компания хочет стать партнёром Газпрома. Куда обращаться?
Ответ:
- Департамент по работе с поставщиками: procurement@gazprom.ru
- Департамент корпоративных инвестиций: invest@gazprom.ru
- Телефон справочной службы: +7 -95 719-30-00 (переключение на нужный департамент).
Короткий чек-лист перед обращением
- Проверьте адрес сайта и домен письма: всё должно заканчиваться на gazprom.ru.
- Если вас просят деньги — это 100 % мошенничество.
- Не отправляйте персональные данные через мессенджеры или соцсети.
Единый call-центр ПАО «Газпром»: ###-###-#### (РФ, звонок бесплатный) или +7 -95 719-22-22 (международный доступ).
Желаем успешного трудоустройства и продуктивного сотрудничества!