Дата публикации: 23 марта 2026, 21:22

Кратко о компании

«Региональный оператор» — одна из крупнейших управляющих компаний России, обслуживающая жилые и коммерческие объекты в 12 регионах. Компания реализует полный цикл управления недвижимостью: от технического обслуживания до капремонтов и коммунальных услуг. В 2026 году штат превышает 4 500 сотрудников.

Какие вакансии открыты в 2026 году

• Инженер-сантехник — от 65 000 ₽ до 85 000 ₽ (зависит от региона и категории объекта)
• Электрик — от 70 000 ₽ до 90 000 ₽
• Специалист по работе с абонентами — от 55 000 ₽ до 70 000 ₽
• Диспетчер службы заказа — от 50 000 ₽ до 65 000 ₽
• Бухгалтер — от 75 000 ₽ до 95 000 ₽
• HR-специалист — от 80 000 ₽ до 110 000 ₽

Условия работы

График и занятость

• 5-дневная рабочая неделя (для офисных специалистов)
• Сменный график 2/2 или 5/2 (для инженерных и эксплуатационных специальностей)
• Возможны подработки и сверхурочные по согласованию

Социальный пакет

1. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
2. «Белая» заработная плата без задержек (два раза в месяц)
3. ДМС с покрытием стоматологии и вакцинации
4. Компенсация спецодежды и СИЗ
5. Корпоративный транспорт до объектов за пределами города
6. Бесплатное обучение и аттестация (включая повышение разряда)
7. Карьерный рост: 32 % руководителей выросли из рядовых инженеров за последние 3 года

Как откликаются сотрудники: реальные отзывы 2025–2026

Положительные мнения

Светлана, диспетчер, г. Казань:
«Перешла из ЖКС, где была задержка зарплаты 2–3 месяца. Здесь всегда 15-го и 30-го деньги на карте, а ещё премия «За отсутствие жалоб» — до 8 000 ₽ в месяц».

Алексей, инженер-сантехник, г. Самара:
«Обучили за счёт компании, выдали электроинструмент, карту Газпромнефть со скидкой 7 %. График 2/2 — можно совмещать с подработками».

Нейтральные и критические отзывы

• Ирина, бухгалтер, г. Екатеринбург: «В пиковые месяцы (март, декабрь) приходится оставаться допоздна, но оплачивают сверхурочные в 1,5-кратном размере».
• Максим, электрик, г. Нижний Новгород: «На старых фондах всё-таки приходится работать в не самых комфортных условиях: пыль, холодные подвалы. Но коллектив выручает».

Контакты для обращений

Если вы хотите:

• узнать о вакансиях
• подать резюме
• задать вопросы о соцпакете

Центральный отдел кадров:

• Телефон: +7 (495) -01-12-34 (пн–пт 09:00–18:00 МСК)
• E-mail: hr@roperator.ru
• Telegram-канал вакансий: t.me/ROperatorVacancy
• Сайт «Работа у нас»: vacancy.roperator.ru

Региональные HR-координаторы:

Как подать резюме быстро

1. Отправьте файл PDF или ссылку на HeadHunter на hr@roperator.ru с темой письма «Вакансия – [ваша должность]».
2. Заполните короткую онлайн-анкету — ответ hr-специалиста приходит в течение 1 рабочего дня.
3. Добавьтесь в Telegram-бот @ROperatorBot и получите push-уведомление о статусе рассмотрения.

Управляющая компания «Региональный оператор» входит в ТОП-5 российских девелоперов ЖКХ по уровню соблюдения трудовых прав и стабильности выплат. Если вы цените прозрачные условия, карьерный рост и корпоративные льготы — смело откликайтесь: вакансии открыты круглый год.

Желаем удачи в поиске работы!