С 1 июля 2009 года вступил в силу Федеральный закон от № 312-ФЗ‚ который кардинально изменил порядок создания и функционирования ООО в России. Этот закон обязал все существующие на тот момент общества привести свои учредительные документы в соответствие с новыми требованиями в период с по .
Основные учредительные документы ООО
Учредительный договор
Учредительный договор ‒ это соглашение между учредителями (участниками) ООО‚ в котором определяются:
- Порядок создания общества
- Размер уставного капитала и доли каждого участника
- Права и обязанности сторон
- Порядок внесения вкладов
- Ответственность за нарушение обязательств
Устав ООО
Устав ⎼ основной внутренний документ общества‚ содержащий:
- Наименование и место нахождения ООО
- Предмет и цели деятельности
- Порядок управления (сведения о единоличном исполнительном органе и коллегиальном органе управления)
- Порядок формирования органов управления и их компетенцию
- Права и обязанности участников
- Порядок распределения прибыли
- Условия и порядок выхода участников из общества
- Порядок внесения изменений в устав
Изменения‚ внесённые Федеральным законом № 312-ФЗ
Ключевые нововведения:
- Минимальный размер уставного капитала ‒ 10 000 рублей (ранее было 100 МРОТ)
- Упрощённая процедура создания ООО ⎼ устранено требование об обязательном проведении независимой оценки вкладов в уставный капитал
- Договор об учреждении больше не является обязательным документом при создании ООО одним участником
- Уведомительный порядок регистрации изменений в учредительных документах
- Новые требования к содержанию устава
Порядок внесения изменений в учредительные документы
Общий алгоритм действий:
Принятие решения об изменениях
- Общим собранием участников с необходимым кворумом
- В форме единственного решения участника (если участник один)
Уведомление налогового органа о внесении изменений не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения
Подготовка документов для регистрации:
- Заявление по форме Р13014
- Протокол общего собрания участников или решение единственного участника
- Новая редакция устава (в 2 экземплярах)
- Квитанция об оплате госпошлины (800 рублей)
- Доверенность представителя (при необходимости)
Подача документов в регистрирующий орган (ФНС России)
Получение документов о внесении изменений в ЕГРЮЛ
Особенности для отдельных категорий учредителей
Иностранные граждане и лица без гражданства
Если учредитель (генеральный директор) ранее имел гражданство другого государства (например‚ Белоруссии) и получил гражданство РФ‚ необходимо:
- Обновить паспортные данные в ЕГРЮЛ
- При необходимости изменить ФИО в учредительных документах (если оно было изменено при получении гражданства)
- Уведомить регистрирующий орган о смене гражданства в течение 3 рабочих дней
Индивидуальный предприниматель как учредитель
Если учредитель ООО одновременно является ИП и генеральным директором компании:
- Необходимо указать в ЕГРЮЛ вид деятельности как ИП
- При изменении статуса ИП (закрытии/открытии) необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ
- Учредительные документы не требуют изменения при изменении статуса ИП
Ответственность за нарушение требований
За несвоевременное внесение изменений в учредительные документы предусмотрены:
- Административный штраф на должностных лиц ⎼ от 5 000 до 10 000 рублей
- Административный штраф на юридических лиц ⎼ от 30 000 до 50 000 рублей
- Риск признания сделок недействительными при несоответствии учредительных документов сведениям в ЕГРЮЛ
Контакты для обращений
Федеральная налоговая служба России
- Единый контакт-центр ФНС России: ###-###-#### (звонок бесплатный)
- Официальный сайт: www.nalog.gov.ru
- Электронная приёмная: service.nalog.ru/appeal/
Многофункциональные центры (МФЦ)
- Поиск ближайшего МФЦ: госуслуги.рф
- Услуги по регистрации юридических лиц и внесению изменений
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 20:00
Юридические консультации
- Федеральная палата адвокатов РФ: +7 (495) -63-80-30
- Бесплатная юридическая помощь: ###-###-####
- Онлайн-консультации: consultant.ru
Правильное оформление и своевременное обновление учредительных документов ‒ залог стабильной работы ООО. Учитывая постоянные изменения в законодательстве‚ рекомендуеться регулярно проверять актуальность своих документов и при необходимости оперативно вносить изменения. При возникновении сложных ситуаций‚ особенно связанных с иностранными участниками или сменой статуса учредителей‚ желательно проконсультироваться с квалифицированными юристами.