Тулэнерго (филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье»), одно из крупнейших предприятий электросетевого комплекса Тульской области․ Сегодня компания активно расширяет штат и предлагает свыше 30 актуальных вакансий с заработной платой до 80 000 рублей․ В статье собрана вся ключевая информация: открытые должности, условия труда, карьерные перспективы и контакты для обращений․

Кратко о компании

• Полное наименование: ПАО «Россети Центр и Приволжье», филиал «Тулэнерго»
• География: Тула и Тульская область
• Основная функция: передача и распределение электроэнергии через 243 подстанции
• Количество сотрудников: более 3 000 человек

Актуальные должности (март 2026)

Ниже перечислены самые востребованные вакансии, которые регулярно обновляются на кадровых порталах GorodRabot․ru, Superjob и HeadHunter․

2․1 Инженерно-технические специальности

1. Инженер-электрик сетей (от 55 000 до 75 000 руб․)
   • Обслуживание распределительных сетей 0,4–110 кВ
   • График: 5/2, выезд на объекты
   • Требования: ВО по электроэнергетике, допуск к работам до 1000 В
2. Мастер участка (до 80 000 руб․)
   • Руководство бригадой до 15 человек
   • Опыт работы от 3 лет в электросетевом хозяйстве
3. Диспетчер РДУ (от 50 000 руб․)
   • Круглосуточные дежурства по сменному графику
   • Владение программами АСКУЭ, SCADA

2․2 Рабочие специальности

• Электромонтер по ремонту ЛЭП, 45 000–65 000 руб․
• Водитель автомобиля (кат․ С, Е) — 40 000–60 000 руб․
• Оператор котельной — 45 000 руб․

2․3 Офисные и ИТ-позиции

• Бухгалтер отдела внеоборотных активов, 60 000 руб․
• Специалист по закупкам — 55 000 руб․
• Администратор баз данных Oracle, 70 000–90 000 руб․

Условия и социальный пакет

Тулэнерго предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ и широкий спектр льгот:

• ДМС со стоматологией и страховкой близких
• Оплата обучения и переподготовки (в т․ ч․ MBA)
• Компенсация процентов по ипотеке (до 6 % годовых)
• Корпоративные подвижные тарифы связи
• Спортивные секции и выездные турниры

Карьерные перспективы

Компания реализует программу «Школа наставника», в рамках которой новички проходят двухступенчатое обучение:

1. Базовый курс — 2 недели теории + 1 месяц практики на участке․
2. Карьерный трек — индивидуальный план развития до руководящей должности (в среднем 2–3 года)․

Как откликнуться на вакансию

5․1 Онлайн-ресурсы

• Официальный сайт Тулэнерго – раздел «Вакансии»
• HeadHunter «Тулэнерго»
• GorodRabot․ru

5․2 Требуемые документы

• Резюме (желательно Europass)
• Копии дипломов и удостоверений
• Справка об отсутствии судимости (для оперативного персонала)

Контакты для обращений

Если у вас возникнут вопросы, звоните или пишите:

Отдел кадров и профориентации

• Телефоны:
  • +7 (4872) -2-77-69
  • +7 (4872) -2-71-14
• E-mail: tulenergotula@elektra․ru
• Адрес: 300028, г․ Тула, ул․ Октябрьская, д․ 130, офис 401
• Официальный сайт: www․tulenergo․ru

Важно: все общения по телефону ведутся в рабочие дни с 09:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00)․ При обращении назовите кодовое слово «Вакансия 2026» — так ваш запрос обработают в приоритетном порядке․

Удачи в поиске работы! Тулэнерго — это стабильная зарплата, современные технологии и реальные перспективы роста до руководителей федерального уровня․