Руководитель территориальной инспекции труда в калужской области

Узнайте имя и контакты руководителя территориальной инспекции труда в Калужской области — ваш главный союзник в вопросах безопасности и справедливости.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кто руководит инспекцией труда в Калужской области

Дмитрий Сергеевич Полонский является руководителем Государственной инспекции труда в Калужской области. Он обеспечивает контроль за соблюдением трудового законодательства‚ организует проверки работодателей и координирует работу инспекторского состава. Под его руководством ведётся системная работа по предупреждению нарушений прав работников и оперативному реагированию на обращения граждан.

Контакты для обращений и связи

  • Адрес приёма граждан и офиса инспекции:
    248000‚ г. Калуга‚ ул. Герцена‚ д. 16
  • Телефон «горячей линии»:
    +7 (4842) -6-37-00
  • Факс:
    +7 (4842) -6-37-11
  • Официальный сайт и онлайн-приёмная:
    http://git51.rostrud.ru/
  • Электронная почта:
    git51@rostrud.ru
  • Режим работы справочной службы:
    Пн–Чт: 08:30–17:30‚ Пт: 08:30–16:15
    (перерыв: 12:00–12:45)

Как подать обращение в инспекцию труда

Граждане могут обратиться в инспекцию любым удобным способом:

  1. Личный приём – предварительно записаться через сайт Роструда или по телефону.
  2. Электронная приёмная – форма размещена на сайте git51.rostrud.ru.
  3. Почтовое обращение – отправить письмо по адресу: ул. Герцена‚ 16‚ г. Калуга‚ 248000.
  4. МФЦ Калужской области – можно оставить заявление через многофункциональные центры.

Деятельность инспекции под руководством Д. С. Полонского

  • Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей.
  • Расследование несчастных случаев и выявление нарушений охраны труда.
  • Консультирование работников и работодателей.
  • Организация просветительских мероприятий и семинаров.
  • Взаимодействие с прокуратурой‚ судом и органами социальной защиты.

Важно помнить

Очень важно: при подаче обращения указывайте как можно больше конкретных сведений (наименование организации-работодателя‚ даты нарушений‚ Ф. И. О. ответственных лиц‚ наличие документов). Это ускорит рассмотрение вашей заявки и повысит эффективность проверки.