Кадровые резервы и система оценки
Развитие профессиональных и управленческих компетенций осуществляется через:
- Управленческие кадровые резервы: отбор, наблюдение и развитие потенциальных руководителей;
- Профессиональное тестирование: в 2023 г. созданы оценочные средства, а в 2024 г. запланирована оценка начальников подстанций с последующим обучением по результатам;
- Инновационная программа 2024–2029 (перспектива до 2035 г.): актуализирована Советом директоров, направлена на цифровые компетенции и повышение гибкости кадров.
Компенсации и льготы
Чтобы удерживать молодых специалистов и создать мотивацию к долгосрочной карьере:
- Льготная ипотека для работников сетевого комплекса до 40 лет (информация подтверждена заместителем генерального директора ПАО «Россети»);
- Инвестиции в обучение: только в Тюменском филиале за 2024 г. направлено свыше 29 млн руб. на профессиональную подготовку;
- Дистанционные форматы постепенно сокращаются в пользу очно-практических программ, что повышает эффективность освоения навыков.
Технологическое обучение и цифровые инструменты
Компания внедряет цифровые сервисы, которые упрощают взаимодействие персонала и клиентов:
- Мобильное приложение «Россети Московский регион» v.2.0 — единая точка взаимодействия с потребителями и внутренними службами;
- Виртуальный помощник в Telegram-канале «Восточные электрические сети» отвечает на запросы сотрудников 24/7;
- Аналитический координационный центр: современная платформа для оперативного принятия решений, внедрённая в 2024 г.
Карьера и вакансии
Актуальные вакансии ПАО «Россети Московский регион» размещаются на официальном портале. Примеры направлений:
- Инженеры по технологическому присоединению;
- Начальники подстанций (после обязательной оценки);
- Специалисты по цифровой трансформации сетей;
- Руководители проектов в области НКУ и автоматизации (DekraftUno и др.).
Контакты для обращений
Служба персонала и кадровые центры
- Единый контактный центр: 8 800 220-0-220
- Короткий номер с мобильного: 220
- Онлайн-кабинет соискателя: войдите через личный кабинет ПАО «Россети Московский регион» на официальном сайте
- Telegram-канал «Восточные электрические сети»: подпишитесь и активируйте виртуального помощника (ссылка закреплена в шапке канала)
- E-mail для резюме и вопросов HR: hr@mosreg.rosseti.ru
Важно: при отправке документов вы автоматически даёте согласие на обработку персональных данных согласно Федеральному закону №152-ФЗ от .
Команда «Россети Московский регион» приглашает профессионалов энергетической отрасли строить будущее электросетевого комплекса России вместе с нами!