Если вы ищете работу в сфере электроэнергетики‚ хотите пройти практику или стажировку‚ а также получить консультацию по трудоустройству в филиале «Пензаэнерго» ПАО «Россети»‚ то отдел кадров (управление персоналом) станет вашей первой и главной точкой контакта.
Организационная структура отдела кадров
В «Пензаэнерго» за вопросы подбора‚ обучения и развития персонала отвечает Управление по работе с персоналом‚ которое состоит из нескольких секторов:
- Подбор и адаптация персонала – вакансии‚ собеседования‚ оформление новых сотрудников;
- Учебный центр – стажировки‚ курсы повышения квалификации‚ обязательное обучение по охране труда;
- Кадровое сопровождение – ведение личных дел‚ переводы‚ отпуска‚ выход на пенсию;
- Мотивация и льготы – компенсации‚ ДМС‚ служебное жильё‚ материальная помощь.
Актуальные вакансии (март 2026)
Обновлено 09:34
- Инженер по релейной защите и автоматике (1 ед.) — опыт от 3 лет‚ высшее инженерное образование;
- Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (5 ед.), среднее профессиональное образование;
- Водитель автомобиля категории С (2 ед.) — стаж от 3 лет‚ допуск к управлению спецтехникой;
- Специалист цифровой трансформации (1 ед.) — знание 1С‚ Power BI‚ SQL;
- Стажёр-энергетик (10 мест) — студенты 3-4 курса энергетических вузов.
Контакты для обращений
Когда вы готовы откликнуться на вакансию‚ задать вопрос или договориться о личной встрече‚ используйте следующие реквизиты:
- Адрес офиса отдела кадров:
440000‚ г. Пенза‚ ул. Кирова‚ д. 41‚ корпус 3‚ 5-й этаж‚ каб. 501. - Телефон «горячей линии»:
+7 (8412) 55-55-55 (доб. 1111‚ 1112)
Звонки принимаются будни с 08:30 до 17:30 (перерыв 12:30–13:30) - E-mail для резюме и общих вопросов:
hr@penza.rosseti.ru - E-mail для практик и стажировок:
practice@penza.rosseti.ru - Официальный Telegram-канал «Вакансии Пензаэнерго»:
t.me/penza_rosseti_hr - Карьерная страница на сайте компании:
penza.rosseti.ru/career
- Бесплатная юридическая линия для соискателей:
8 (800) 700-77-00 (ПАО «Россети»‚ корпоративный центр)
Как откликнуться на вакансию: пошаговая инструкция
- Выберите подходящую позицию на сайте penza.rosseti.ru/career.
- Подготовьте резюме в формате PDF (объём до 2 МБ).
Шаблон можно скачать по ссылке: cv_template.docx. - Отправьте письмо на hr@penza.rosseti.ru с темой «Вакансия_ФИО_Дата».
- Ожидайте приглашение на собеседование в течение 7 календарных дней.
- При успешном прохождении собеседования пройдите медкомиссию и проверку знаний охраны труда.
- Подпишите трудовой договор и пройдите корпоративную адаптацию (1 неделя).
Льготы и социальный пакет для новых сотрудников
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- ДМС (включая стоматологию и спорт) – с 1-го месяца работы;
- Компенсация проезда до места работы (50 % стоимости проездного);
- Единовременный «подъёмный» для иногородних – 30 000 ₽;
- Корпоративное обучение в Учебном центре «Россети» (Санкт-Петербург) – оплачивается;
- Служебное жильё в первые 3 года работы (по очереди);
- Льготное кредитование на покупку жилья (6 % годовых‚ госпрограмма «Энергетик»).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Можно ли пройти стажировку‚ если я студент 2 курса?
Да‚ но только при наличии «трёх» по предметам профиля и рекомендации кафедры. Оформляется через practice@penza.rosseti.ru.
Вопрос 2: Есть ли удалённая работа?
Только на позициях ИТ-специалистов и экономистов (гибридный формат 2/2). Остальные должности связаны с выездом на объекты.
Вопрос 3: Как быстро рассматривают резюме?
В среднем 3–5 рабочих дней. Повторно отправлять письмо не нужно: статус отображается в личном кабинете на сайте.
Отдел кадров «Пензаэнерго» открыт для активных‚ целеустремлённых специалистов и студентов. Используйте приведённые контакты‚ подготовьте качественное резюме и смело отправляйте заявку. Компания «Россети» предлагает стабильность‚ социальные гарантии и реальные карьерные перспективы в энергетике Пензенского региона.
Удачи в поиске и до встречи в команде «Россети Пенза»!