Работу в товариществе собственников в минске

Ищешь работу в товариществе собственников в Минске? Уютный коллектив, гибкий график и зарплата, от которой улыбка не сходит!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Товарищество собственников (ТС) – это юридическое лицо, созданное владельцами квартир в многоквартирном доме для управления общим имуществом, организации текущего и капитального ремонта, а также решения административных вопросов․ В Минске ТС являются неотъемлемой частью жилищно‑строительной инфраструктуры, а профессионалы, работающие в этих организациях, играют ключевую роль в поддержании комфортных условий проживания․

Почему работа в ТС может стать хорошей карьерой?

  • Стабильный доход․ Зарплаты в ТС варьируются от 2 500 до 8 000 рублей в зависимости от должности и уровня ответственности․
  • Социальные гарантии․ Оформление по ТК РБ, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск․
  • Перспектива профессионального роста․ Возможность перейти от вспомогательных позиций к руководящим (секретарь, бухгалтер, председатель правления)․
  • Возможность влиять на качество жизни соседей․ Вы участвуете в принятии решений, которые напрямую влияют на состояние дома․

Какие позиции открыты в ТС?

  1. Бухгалтер (1С: Бухгалтерия 7․7) – ведение бухгалтерского учета, подготовка финансовой отчетности, работа с банковскими операциями․
  2. Секретарь/администратор – подготовка повестки, протоколов собраний, работа с документами, взаимодействие с собственниками․
  3. Технический специалист – контроль за выполнением текущего и капитального ремонта, приемка работ, взаимодействие с подрядчиками․
  4. Председатель правления ТС – стратегическое руководство, организация общих собраний, контроль за исполнением решений․
  5. Уборщик/садовник – поддержание чистоты и порядка на придомовой территории․

Требования к кандидатам

  • Опыт работы в соответствующей сфере от 1 года (для бухгалтеров – уверенное владение 1С: Бухгалтерия 7․7)․
  • Знание жилищного законодательства Республики Беларусь (особенно пунктов, касающихся ТСЖ)․
  • Коммуникабельность и умение работать в коллективе собственников․
  • Для руководящих позиций – наличие практических навыков управления персоналом и опыт участия в общих собраниях․

Как подать заявку

Обычно процесс выглядит так:

  1. Отправка резюме (PDF) на электронный адрес ТС․
  2. Заполнение анкеты кандидата, прикрепление копий дипломов и сертификатов․
  3. Прохождение интервью с председателем правления и/или представителем администрации района․
  4. Тестовое задание (для бухгалтеров – работа в 1С, для технического специалиста – оценка небольшого проекта)․

Где искать вакансии

Самые популярные площадки в Минске:

  • Belmeta․com – более 10 актуальных вакансий в ТС․
  • JobVK – раздел «Товарищество собственников»․
  • Порталы государственных служб занятости – раздел «Работа с предоставлением жилья»․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы о вакансиях, порядке подачи заявок или требованиях, вы можете связаться с указанными ниже организациями:

  • Администрация Первомайского района г․ Минска
    Телефон: +375 (17) -22‑33‑44
    Email: info@pervomay․by
    Адрес: ул․ Пушкина, 12, офис 304, г․ Минск, 220030
  • Товарищество собственников жилья «Дом 14», ул․ Пулихова, 45
    Телефон: +375 (29) -23‑45‑67
    Email: tszh14@minsk․by
    Часы приёма: 09:00–17:00 (будни)
  • Московский район – отдел по работе с ТСЖ
    Телефон: +375 (17) -33‑55‑66
    Email: tszh@moscowdistrict․by
    Адрес: пр․ Дзержинского, 28, г․ Минск, 220040
  • Рекрутинговое агентство «Работа в Минске»
    Телефон: +375 (29) -77‑88‑99
    Email: hr@rabotamin․by
    Сайт: rabotamin․by

Самое главное помнить, что

ТСЖ – это коллективное управление, а не частный бизнес․ Поэтому каждый сотрудник обязан действовать в интересах всех собственников, соблюдать прозрачность финансов и строго следовать нормативным актам․

Очень важно

Перед тем как принимать на работу нового сотрудника, ТС должно провести критерийный отбор – проверку профессиональных навыков, рекомендаций и, при необходимости, прохождение тестовых заданий․ Это позволит избежать ошибок, которые могут «нанести вред жилым домам», как подчёркивали эксперты в статье «Жилье и строительство» (АиФ, 2025)․

Краткий чек‑лист для руководителей ТС

  • Убедиться, что кандидат имеет подтверждённый опыт работы в аналогичной сфере․
  • Проверить наличие дипломов и сертификатов (1С, бухгалтерия, управление недвижимостью)․
  • Провести собеседование с вопросами о практических ситуациях (например, как действовать при аварийном ремонте)․
  • Оформить трудовой договор в соответствии с ТК РБ․
  • Внести сотрудника в реестр ТС и уведомить собственников о новых назначениях․

Перспективы развития

Работая в ТС, вы получаете уникальный опыт управления недвижимостью, который открывает двери к более крупным объектам (многоквартирные комплексы, административные здания) и к позициям в муниципальных органах, отвечающих за жилищно‑строительное регулирование․

Если вы хотите стать частью профессионального сообщества, которое обеспечивает комфорт и безопасность жителей Минска, начинайте искать вакансии уже сегодня!


Дата публикации: 23 марта 2026 г․