Актуально на 23 марта 2026 г. В АО «ВОДОКАНАЛ-ЧИТА» открыто 24 вакансии — от инженеров до водителей. Ниже вы найдёте всё, что нужно знать о компании, её условиях, зарплатах, соцпакете и, главное, контакты для отклика.
О компании
«ВОДОКАНАЛ-ЧИТА» — крупнейший городской оператор водоснабжения и водоотведения Забайкальского края. Предприятие обслуживает более 340 тыс. жителей и более 7 000 юр. лиц, управляя:
- 5 водозаборами;
- 2 станциями водоочистки;
- 3 канализационными насосными станциями;
- более 1 200 км сетей.
Открытые вакансии и зарплата
На 23 марта 2026 г. на hh.ru размещены такие позиции:
| Должность | Оклад, ₽ | Требования |
|---|---|---|
| Инженер-водоснабженец | 55 000 – 65 000 | ВО, опыт ≥3 лет, категория B |
| Водитель КМУ | 50 000 – 60 000 | Права C, стаж ≥5 лет, допуск к ж/д переездам |
| Электромонтёр | 48 000 – 55 000 | 4-6 разряд, допуск до 1000 В |
| Лаборант хим-анализа | 40 000 – 45 000 | Среднее проф., опыт ≥1 год |
| Диспетчер | 35 000 – 42 000 | Опыт в ЖКХ, 24/7 график |
| Уборщик производственных помещений | 28 000 – 30 000 | – |
Социальный пакет и преимущества
Согласно отзывам сотрудников и данным hh.ru, компания гарантирует:
- Своевременную оплату труда (подтверждено 17 отзывами).
- Медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и детей.
- Оплату больничных и компенсацию внеплановых медицинских расходов.
- Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
- Корпоративный транспорт до удалённых объектов.
- Место для парковки личного автомобиля.
- Кухня и столовая на территории.
- Корпоративные мероприятия (День водоканальщика, тимбилдинги).
- Гибкий график для некоторых позиций (сменный 2/2 или 5/2).
Отзывы сотрудников
Общий рейтинг на hh.ru: 3,2 из 5
- 67 % рекомендуют работодателя друзьям.
- Сильные стороны: стабильность, коллектив, обучение, ДМС.
- Слабые стороны: ограниченный рост зарплаты, медленная коммуникация с руководством.
Цитата из отзыва бывшего начальника административного отдела: «Стабильно, ДМС, база отдыха, обучение, коллеги и коллектив, удобное расположение. Минусы — коммуникация, рост зарплаты».
Как устроиться: процесс отбора
- Отклик через hh.ru или по e-mail.
- Первичное собеседование с HR (офлайн/онлайн).
- Техническое собеседование с руководителем службы.
- Практическое задание или стажировка 1–3 дня.
- Проверка рекомендаций и медкомиссия (необходима для допуска к работе).
- Оформление в штат.
Контакты для обращений
| Назначение | Контакт | Примечание |
|---|---|---|
| Центральный офис | +7 (3022) -5-00-35 | пн–пт 08:00–17:00, обед 12:00–13:00 |
| Отдел кадров | +7 (3022) -5-00-36 | доб. 215, hr@vodokanal-chita.ru |
| Отклик на hh.ru | chita.hh.ru/employer/2987921 | опубликовать резюме и нажать «Откликнуться» |
| WhatsApp-бот | +7 (3022) -5-00-37 | оформить заявку на вакансию без звонков |
| Приёмная директора | +7 (3022) -5-00-38 | вопросы по соцпакету и договорам |
| Адрес офиса | 672000, г. Чита, ул. Ленина, 76 | проезд: ост. «Водоканал» (тролл. № 3, 7) |
Полезные советы соискателю
- Подготовьте портфолио: фото выполненных работ, отзывы с прежних мест, сертификаты.
- Укажите готовность к выездам — часть объектов за чертой города.
- Проверьте медицинскую книжку — должна быть действующей (санэпидкурс ≤1 год);
- Уточните график заранее: сменные сутки через трое, 5/2 или 2/2.
- Задавайте вопросы о росте: в компании есть программа наставничества и курсы повышения квалификации, но вертикальный рост ограничен.
«ВОДОКАНАЛ-ЧИТА», стабильный городской работодатель с прозрачной зарплатой, классическим соцпакетом и возможностью обучения. Если для вас важна стабильность, а не «астрономические» оклады, подавайте заявку уже сегодня.
Удачи в поиске!