Работа в водоканале чехов

Хочешь стабильность, крутой коллектив и воду по себестоимости? Работа в водоканале Чехов ждёт именно тебя!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Чеховский Водоканал МУП — ключевое предприятие ЖКХ города Чехов и Чеховского района Московской области. Оно обеспечивает бесперебойное водоснабжение и водоотведение более чем для 120 тыс. жителей. В статье собрана актуальная информация о структуре предприятия, открытых вакансиях, условиях труда, зарплате и контактных данных для отклика и обращений.


О предприятии

Кратко о Чеховском Водоканале МУП

  • Полное наименование: Муниципальное унитарное предприятие «Чеховский Водоканал».
  • Основные задачи: водоснабжение, водоотведение, обслуживание сетей, аварийно-ремонтные работы.
  • География обслуживания: город Чехов, посёлки Первомайский, Мещерское, деревни Бараниха, Милёнино, Старые Васищёво и др.
  • Штат: более 350 человек (инженеры, операторы, электрики, сварщики, лаборанты, диспетчеры и пр.).

Актуальные вакансии и зарплата

Данные собраны по состоянию на 24 марта 2026 г. из открытых источников: сайт предприятия, HeadHunter Чехов, Госпортал «Работа России».

Типичные вакансии

  1. Инженер-водопроводчик — от 70 000 ₽ до 95 000 ₽ в месяц (опыт от 3 лет, высшее или среднее профильное образование).
  2. Оператор насосных станций — от 60 000 ₽ до 82 000 ₽, сменный график 2/2 дня/ночи.
  3. Сварщик СВАРКА РД/Аргон — от 75 000 ₽ до 105 000 ₽, премии за сверхурочные и выезды на аварии.
  4. Водитель автогидроподъёмника — от 80 000 ₽ до 110 000 ₽, категории С, Е, стаж не менее 5 лет.
  5. Лаборант химического анализа воды — от 55 000 ₽ до 70 000 ₽, график 5/2.
  6. Диспетчер аварийно-диспетчерской службы — от 55 000 ₽ до 65 000 ₽, круглосуточные дежурства 1/3.

Дополнительные условия

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата два раза в месяц.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока.
  • Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
  • Компенсация проезда к объектам (служебный транспорт или ГСМ).
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно.

Как откликнуться на вакансию

Онлайн-каналы

  • HeadHunter: зайдите на страницу предприятия, выберите интересующую вакансию и нажмите «Откликнуться».
  • Госпортал «Работа России»: trudvsem.ru, в строке поиска введите «Чеховский водоканал».
  • Официальный сайт: раздел «Вакансии» → chehov-water.ru/job (при наличии).

Офлайн-каналы

  • Центр занятости населения г. Чехов: личный визит с паспортом и трудовой книжкой.
  • Приёмная предприятия: запись на собеседование по телефону +7 (496) -22-13-72.

Контакты для обращений

Центральный офис и отдел кадров

Адрес: 142300, Московская область, г. Чехов, ул. Солнышевская, д. 30.
Режим работы офиса: пн–пт 08:00–17:00, обед 12:00–13:00.
Телефоны:

  • Отдел кадров: +7 (496) -22-13-72
  • Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно): +7 (496) -22-42-07
  • Факс: +7 (496) -22-XX-XX (уточняйте при звонке)

Электронные контакты

  • E-mail HR: hr@chehov-water.ru
  • Обратная связь: форма на сайте

Полезные советы соискателю

  1. Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или диплом для молодых специалистов), медицинская книжка/справка 086/у (для работ в системе водоснабжения).
  2. Проверьте штрафы ГИБДД — водителям транспорта.
  3. Подтвердите квалификацию: корки сварщика, удостоверения машиниста насосных установок, право на управление спецтехникой.
  4. Уточните график: особенно важно для сменных и аварийных служб.
  5. Будьте готовы к стажировке: первые 2–4 недели новый сотрудник проходит обучение и стажировку на объектах под наставничеством.

Частые вопросы (FAQ)

Есть ли вакансии без опыта работы?

Да. На 2026 год открыты вакансии помощника оператора и лаборанта-стажёра. Зарплата стартует от 45 000 ₽, предусмотрено обучение на рабочем месте.

Оплачивают ли проживание иногородним?

Компания не предоставляет общежитие, но компенсирует аренду жилья сотрудникам, приехавшим из других регионов, в размере до 10 000 ₽ в месяц первые 6 месяцев работы.

Возможна ли карьерная лестница?

Да. Практикуется горизонтальное и вертикальное продвижение: мастер → старший мастер → начальник участка → начальник цеха.

Чеховский Водоканал МУП — стабильный работодатель с высокой социальной ответственностью, конкурентной зарплатой и современными стандартами безопасности. Если вы ищете работу в сфере ЖКХ в Чехове, обязательно оставьте отклик через удобный канал и свяжитесь с отделом кадров по телефону +7 (496) -22-13-72.