Тульский водоканал — крупнейшее муниципальное предприятие региона, обеспечивающее водоснабжение и водоотведение
почти 600 000 жителей города Тула и Тульского района. Весной 2026 года компания активно расширяет штат:
открыто более 30 новых позиций для инженеров, рабочих и специалистов ИТ. Ниже — подробная сводка вакансий,
условий труда и официальных контактов для отклика.

Список актуальных вакансий (данные на )

• Водитель автомобиля-цистерны кат. С
  
  • Зарплата: от 65 000 до 85 000 ₽ (оклад + премии за переработки)
  
  • График: 5/2 или сменный 2/2, с 7:00 до 19:00
  
  • Требования: стаж от 3-х лет, категория С, медкнижка
• Инженер-химик лаборатории водоподготовки
  
  • Зарплата: от 75 000 ₽
  
  • Обязанности: контроль качества воды, разработка реагентов
  
  • Требования: высшее химическое, опыт от 2-х лет
• Слесарь аварийно-ремонтной службы
  
  • Зарплата: от 60 000 ₽ + надбавки за ночные выезды
  
  • График: дежурство 24 ч через трое
  
  • Предоставляется спецодежда, инструмент
• Инженер ИТ (SCADA, 1С, видеонаблюдение)
  
  • Зарплата: от 90 000 ₽
  
  • Проект: запуск единой цифровой системы учёта воды
  
  • Условия: гибридный формат (офис/удалённо), курсы повышения квалификации
• Оператор насосной станции
  
  • Зарплата: от 55 000 ₽
  
  • Cменный график 12 ч (день/ночь)
  
  • Предоставляется обучение за счёт предприятия

Социальный пакет и дополнительные бонусы

1. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
2. Доплаты: за вредность, северный стаж (в части объектов), переработки.
3. Медицинское страхование (включая стоматологию и ДМС для членов семьи).
4. Корпоративный транспорт до удалённых насосных станций.
5. Льготное питание в столовой (обед — 70 ₽).
6. Жильё: для иногородних предоставляется общежитие или компенсация 5 000 ₽/мес.
7. Профессиональное обучение и аттестация за счёт компании.

Как откликнуться на вакансию

Электронные каналы

• hh.ru: зайдите на страницу Тульского водоканала и нажмите «Откликнуться» на нужную позицию.
• Электронная почта HR-отдела: hr@tulavodokanal.ru
• Телеграм-бот: @tulavodokanal_bot — автоматический приём анкет, проверка статуса в 1 клик.

Очные дни открытых дверей

Каждую среду с 10:00 до 16:00 в административном корпусе по адресу: г. Тула, ул. Металлургов, 15 проходят прямые собеседования.
Возьмите с собой паспорт, трудовую книжку (или выписку из ПФР) и 2 фото 3×4.

Телефоны горячей линии

• +7 (4872) -5-55-10 — отдел кадров (пн–пт, 8:00–17:00)
• +7 (4872) -5-55-15, автоинформатор по вакансиям (24/7)
• +7 -15 800-55-55 — WhatsApp для консультаций и записи на собеседование

Что важно знать перед подачей заявки

Очень важно помнить: Тульский водоканал проводит обязательный медосмотр и тест на профпригодность
(алкоголь/наркотики) до подписания трудового договора. При наличии судимости за экономические преступления
кандидат не допускается к работе. Подготовьте справки заранее, чтобы ускорить процесс трудоустройства.

Ближайшие даты набора групп для обучения

Запись на курсы через edu@tulavodokanal.ru или по телефону +7 (4872) -5-55-20.

Отзывы сотрудников

«Работаю слесарем аварийной службы третий год. Зарплата стабильная, выезды по ночам оплачивают двойным тарифом.
После смены можно поспать в комнате отдыха, очень удобно.»
— Алексей, 34 года

«Перешла на инженерную должность после стажировки. Компания оплатила курсы повышения квалификации,
теперь веду проект цифровизации.»
— Мария, 28 лет

Тульский водоканал предлагает стабильную зарплату, соцпакет и возможность карьерного роста
в крупнейшем коммунальном предприятии региона. Если вы ищете надёжную работу с официальным оформлением и
современными условиями труда — отправляйте резюме уже сегодня!

© 2026, Тульский водоканал. Все права защищены.