Кировский водоканал (ООО «Водоканал-Киров») ‒ один из крупнейших коммунальных работодателей региона‚ обеспечивающий водоснабжение и водоотведение для жителей и предприятий города. Компания регулярно расширяет штат и приглашает на работу специалистов технического‚ инженерного и рабочего профилей. Ниже ‒ подробный обзор открытых вакансий‚ условий труда и контактов отдела кадров.
Кому адресована статья
- Специалистам с опытом в ЖКХ‚ водоснабжении и энергетике.
- Водителям грузового транспорта и слесарям.
- Инженерам-электрикам‚ автоматикам и программистам SCADA-систем.
- Выпускникам‚ желающим получить первое рабочее место (многие позиции предполагают обучение за счёт работодателя).
Текущие вакансии (обновлено )
Слесарь-ремонтник
Обязанности: ремонт‚ наладка и техническое обслуживание скваженных и водопроводных насосных агрегатов‚ работа с ручным и контрольно-измерительным инструментом.
- Зарплата: 62 000 – 70 000 руб. до вычета НДФЛ.
- График: 5/2‚ временная замена мобилизованного сотрудника.
- Требования: удостоверение «Слесарь-ремонтник»; возможно обучение за счёт компании.
Инженер по АСУ ТП (SCADA-системы)
Обязанности: разработка‚ внедрение и сопровождение SCADA-систем‚ программирование ПЛК‚ техническое обслуживание систем автоматизации.
- Зарплата: от 66 500 руб.
- Требования: высшее образование в области АСУ ТП‚ опыт работы от 1 года‚ знание Modbus‚ OPC.
- График: 5/2‚ 8:00–17:00.
Водитель грузового автомобиля (кат. С)
- Зарплата: 60 000 – 70 000 руб.
- График: 5/2‚ сменный.
- Требования: водительское удостоверение категории С‚ опыт не менее 1 года.
Инженер-проектировщик сетей водоснабжения и водоотведения
Обязанности: подготовка актов балансовой принадлежности‚ согласование земельных работ‚ работа в AutoCAD/Компас.
- Зарплата: от 72 000 руб.
- Требования: высшее образование‚ опыт от 1 года‚ допуск к гос. тайне (по необходимости).
Начальник участка КИП и автоматики
- Зарплата: от 81 400 руб.
- Требования: высшее техническое образование‚ опыт от 3 лет‚ опыт руководства бригадой.
Оператор на песколовках и жироловках
- Зарплата: от 36 700 руб.
- График: сменный.
- Требования: документы об образовании по специальности; возможно обучение за счёт компании.
Слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР)
- Зарплата: 55 000 – 75 000 руб.
- График: 5/2.
- Требования: удостоверение «АВР слесарь»‚ готовность к аварийным выездам.
Токарь (станки 1М63‚ 16К20 и др.)
- Зарплата: от 68 200 руб.
- График: 5/2.
- Требования: опыт работы на универсальных токарных станках‚ образование по специальности.
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Направления: обслуживание трансформаторных подстанций 6/0‚4 кВ‚ силовых установок‚ шкафов управления.
- Зарплата: от 68 000 руб.
- График: сменный (включая ночные смены).
- Требования: среднее электротехническое образование‚ группа допуска по электробезопасности не ниже IV.
Электрик по ремонту и наладке РЗиА (релейная защита и автоматика)
- Зарплата: от 68 000 руб.
- График: 5/2‚ 8:00–17:00.
- Требования: опыт высоковольтных испытаний‚ настройка частотных преобразователей‚ группа по электробезопасности не ниже IV.
Общие условия труда
- Социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ‚ оплата больничных‚ отпусков‚ льготное питание‚ страхование.
- Дополнительные выплаты: премии за безаварийную работу‚ мотивационные надбавки‚ компенсация проезда.
- Обучение и рост: за счёт предприятия проходят курсы повышения квалификации‚ оформляются лицензии (АВР‚ электрические‚ РЗиА).
- Спецодежда и СИЗ: выдаются бесплатно.
Как подать документы
Варианты:
- E-mail: kadry@vdkanal.ru (тема письма «Резюме на вакансию <название>»).
- Телефон: 8 (8332) -56-256‚ доб. 109‚ 112‚ 113‚ 114.
- Лично: г. Киров‚ ул. Производственная‚ д. 25 (приёмная Отдела кадров)‚ пн–пт 8:00–17:00.
Полезные ссылки
- Официальный раздел вакансий – полный перечень и электронная форма отклика.
- Вопросы по квитанциям и лицевым счетам.
- Вопросы по приборам учета.
- Передача показаний ПУ и формирование платёжных документов для юр. лиц.
Кировский водоканал стабильно предлагает конкурентную заработную плату‚ социальные гарантии и реальные перспективы карьерного роста. Если вы квалифицированный специалист или только начинаете путь в коммунальной отрасли‚ отправьте актуальное резюме и свяжитесь с Отделом кадров по контактам выше.
Справочная информация актуальна на 24 марта 2026 г. Условия и количество вакансий могут изменяться; уточняйте при подаче заявки.