Актуальные вакансии Ярославского водоканала

Ниже приведён свежий перечень востребованных профессий (данные обновлены 24 марта 2026 г.):

• Оператор хлораторной – 45 000–50 000 ₽, 3-й разряд, возможность обучения за счёт предприятия.
• Водитель автомобиля грузового – 55 000–61 000 ₽, категория С, опыт не обязателен, предоставляется корпоративный транспорт.
• Электромонтер по ремонту электрооборудования – 51 600–56 000 ₽, 4-5-й разряд, профильное образование приветствуется.
• Слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР) – 46 000–50 000 ₽, 3-5-й разряд, обучение оплачивает работодатель.
• Машинист насосных установок – 52 000–55 000 ₽, 4-5-й разряд, обязательно удостоверение машиниста.
• Оператор на аэротенках – 37 000 ₽, 2-й разряд, подходит для начинающих специалистов.
• Инженер-энергетик – 66 200 ₽, высшее образование (электро- и теплоэнергетика), стаж от 3 лет.
• Бухгалтер – 60 900 ₽, среднее профессиональное образование, опыт от 5 лет.
• Специалист по охране труда – з/п по результатам собеседования, высшее/среднее профессиональное образование.
• Дорожный рабочий 3-го разряда – 47 800 ₽, график 5/2, обучение за счёт предприятия.

Режим работы

Большинство позиций предполагает пятидневку с 08:00 до 17:00 или 08:00 до 20:00 (сменный режим). Для оперативных АВР-бригад возможен 24-часовой дежурство с последующим отгулом.

Квотируемые места

Для молодёжи до 18 лет, инвалидов и выпускников колледжей предусмотрены квотируемые рабочие места с пониженными квалификационными требованиями и оплачиваемой стажировкой.

Как устроиться

1. Подготовить актуальное резюме (PDF/Word).
2. Выбрать подходящую вакансию на одном из порталов:
   • ГородРабот.ру
   • Интерактивный портал службы занятости Ярославской области
   • JobFilter.ru
   • Официальный сайт «Северный водоканал»
3. Отправить заявку на e-mail или позвонить по указанным ниже контактам.
4. Пройти собеседование и, при необходимости, медицинскую комиссию.
5. Подписать трудовой договор и пройти инструктаж.

Официальные контакты для обращений

Дополнительные преимущества

• Социальный пакет: ДМС, ежегодный медосмотр, компенсация питания, проездные билеты.
• Корпоративное обучение: за счёт предприятия проходят курсы повышения квалификации, переподготовку, экзамены на разряды.
• Молодёжная программа: наставничество, гранты на первое жильё молодым специалистам из других городов.
• Спецодежда и СИЗ: выдаются полностью, включая зимнюю утеплённую форму.
• Возможность карьерного роста: от рабочего до мастера участка, начальника цеха, главного инженера.

Отзывы сотрудников

«Работаю в АО «Ярославльводоканал» слесарем АВР уже 4 года. Зарплата стабильная, всегда вовремя. Коллектив дружный, начальство по-честному: если работаешь качественно, премию не задержат. Главное — соблюдать технику безопасности и быть готовым к аварийным выездам».
— Алексей, 34 года

Если вы ищете стабильную и социально значимую работу в Ярославле или Рыбинске, Ярославский водоканал предлагает широкий спектр вакансий как для опытных специалистов, так и для тех, кто делает первые шаги в профессии. Подавайте заявки онлайн или звоните по указанным телефонам — ваше резюме обязательно рассмотрят!